培训前的准备工作包括

培训前的准备工作包括建立员工背景档案，与各部门人员保持密切联系，向主管领导汇报情况，做好培训需求分析和调查的准备工作。

培训活动开展前，培训师要有意识地收集员工的各种信息，做好培训前期的准备工作。

培训师要对整个培训内容进行总结和划分，最好能整理出一套方案，大致可以包括培训时间、地点、参加人员、培训师等几大内容，其余项目根据具体情况进行补充。