说明人员应当经过保密教育培训，掌握保密知识和技能，签字时严格遵守保密规定。

涉密人员应当接受安全教育和培训，掌握安全知识和技能，签署保密承诺书，严格遵守安全规定。

机关单位在聘任、聘用涉密人员时，必须坚持岗前培训，应当根据工作性质、涉密岗位范围和特点，结合工作实际需要，对拟聘任、聘用的涉密人员进行有针对性的岗前保密教育和培训。

涉密人员应当签订保密承诺书，对增强涉密人员的保密意识、强化保密责任具有重要意义。保密承诺书的主要内容包括:了解并遵守各项保密制度，知晓并履行保密义务，自愿接受保密审查，承担法律责任。

机关单位要把保密承诺书的签订和管理作为一项经常性工作，建立健全保密承诺书的长效管理机制。同时，根据工作实际，根据保密事项和保密人员的保密程度，可适当补充相关内容或组织专门的保密承诺书。

涉密人员保密教育培训的主要内容:

1，保密政策。保密工作的指导思想、方针政策是开展工作的重要依据和行动纲领，引导受教育对象正确认识方针政策的历史渊源和现实意义，提高正确处理和解决各种实际情况和问题的能力。

2.保密工作情况。做好新形势下的保密工作，首先要正确判断形势，适应保密工作的阶段性特点，把保密形势教育与国防教育、时事政治教育结合起来。

3.保密法律法规。涉密人员要准确把握保密法及其实施条例的基本内涵和精神实质，系统学习保密规定、保密措施、监督管理、法律责任等内容，提高保守、管理和使用国家秘密的能力。

4.机密知识和技能。保密知识和技能教育既要结合不同领域和岗位的特点，又要加强计算机信息系统、通信网络等相关保密防范技能的培训，以适应信息技术发展的要求。