如何组织下岗职工再就业培训

1，发挥自身优势，利用现有设施，挖掘培训潜力，做好再就业培训工作。具备条件并承担再就业培训任务的教育培训单位，经劳动保障部门确定，可作为再就业培训定点单位给予相应支持。对组织下岗职工弱势群体培训的，给予适当的财政补贴。

2、充分利用行业企业现有的培训设施和师资，开展多种形式的下岗职工转岗培训。行业企业再就业服务中心应指定专人负责组织下岗职工的培训工作。

3、劳动和社会保障部门主动承担