二级人力资源经理培训概况

1.从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训开发、劳动关系协调等工作的经理和高级管理人员，以及企事业单位相关人员。

2、在企业其他岗位，想从事人力资源管理的人。

3.人力资源管理和非人力资源管理专业的大学生。

有志于从事人力资源规划、员工招聘与选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与发展、劳动关系协调等工作的企事业单位在职人员或职业经理人。