天津市质量技术监督局招聘的考试内容有哪些？

笔试采取闭卷形式，主要考察政治、经济、法律、管理、公文写作与处理等基础知识，以及岗位所需的专业理论知识、政策理论水平、综合分析能力和书面表达能力。

2.采访

笔试成绩前3名，50分以上者进入面试。

面试为结构化面试，主要测试分析问题和解决问题的能力，以及应对突发事件的能力、逻辑思维和语言表达能力。

3.总分的计算

按照笔试成绩与面试成绩1比1的比例计算总成绩。

总成绩=笔试成绩+面试成绩

考生按总分从高到低排序。总成绩相同时，以面试成绩确定考生排名(面试成绩最高者排名第一)，各岗位总成绩最高者进入体检。