幼儿园工作人员培训记录内容

1.教育法律和政策:开展幼儿园业务，需要遵守相关法律法规和政策，如《学前教育法》、《婴幼儿保健条例》等。因此，通常在幼儿园业务培训中会介绍相关法律政策的内容，让幼儿园业务管理者了解其中的规定和应该注意的事项。

2.幼儿心理发展:幼儿园工作人员了解幼儿心理发展的规律和特点非常重要。因此，在幼儿园业务培训中，通常会引入儿童心理和思维发展方面的知识，让业务管理者掌握和了解儿童的心理特点，进而进行有针对性的教育和关爱。

3.幼儿教育教学法:部分幼儿园专业人员需要直接参与教育教学的工作，所以通常会在培训中引入幼儿教育教学法，包括师幼互动、教学目标的制定、教案的编写与实施、教材的筛选等。

4.安全健康管理:幼儿园是孩子的第二个家，学校的安全健康是关系到孩子成长发展的重要问题。所以在幼儿园业务培训中，安全卫生的管理也是一个重要的讲解点，比如幼儿安全教育、食品安全、环境安全、疫情防控等方面的知识。

5.家长的沟通与关系处理:幼儿园业务人员需要经常与家长沟通。因此，在幼儿园业务培训中，一般会引入家长的沟通和关系处理技巧，了解家长对幼儿教育的要求和态度，以及如何充分发挥家长的教育作用和支持。

幼儿园教师需要的素质和能力。

1，幼儿教育理论知识。作为一名幼师，你需要具备幼儿教育的相关理论知识，能够准确识别幼儿思维、学习和认知的特点，进而在日常教学和管理中进行有针对性的教育和关怀。

2.优秀的人际沟通能力。作为一名幼师，我们需要经常与孩子、家长、同事沟通互动，所以需要具备优秀的人际沟通协调能力，能够以良好的态度和方式与他人沟通。

3.有严格的职业道德。作为一名幼师，我们需要高度重视自己的职业道德，保证身心健康和工作效率，禁止任何不良行为，树立良好的教育形象。

4.爱和耐心。做一个好的幼师需要有足够的爱心和耐心，能够用温暖、耐心、关爱的态度对待每一个孩子，帮助他们健康成长。

5.系统的教学技巧。幼儿园教师还需要具备专业的教学技能，包括正确的教学方法、大量的教学案例和经验、清晰明确的教学目标和策略、细致的教学计划以及幼儿教育的整体理念和政策。