培训没有我，怎么找领导？

1.直接和领导沟通:你可以告诉领导你没有参加培训，问有没有可能安排另外的时间或者方式让你参加。

2.提供替代方案:如果不能参加领导的培训安排，可以提出其他替代方案，比如参加其他培训课程或者在线学习。

3.强调你的工作经验:如果你的工作经验足够丰富，你可以向领导表明你不需要参加培训，并承诺继续努力提高你的技能和能力。

4.提出你的想法:如果你对培训有更好的建议或意见，可以向领导表达你想参与培训规划，从而更好的帮助企业的发展。

最重要的是保持积极礼貌的态度，避免过度争吵或坚持己见。希望以上建议对你有所帮助。