企业安全生产综述
企业安全生产概况1
在20__年的时间里，在公司的正确领导下，按照公司的工作精神和工作部署，分公司带领全体员工努力工作，勤勉尽责，完成了各项任务，取得了优异的成绩，促进了公司的健康、持续、快速发展。
一是积极拓展业务，创造良好的经济效益。
分行依托技术和服务优势，加强企业管理，梳理业务流程，积极拓展业务，扩大市场份额，取得显著成效。20年圆满完成38个农网升级改造项目，21供电公司检修和技术改造任务；配合主业团队完成96项抢修、维护、短缺任务；完成182客户配电工程；完成498个客户小表项目，安装1786个小表；县外南充安装智能电表4000块，完成燕京35KV、汇源果汁10KV线路搬迁工程。20 _ _ _年实现营业收入3790万元，年度考核指标210%，同比上升162%；实现利润62万元，全年考核指标3100%，同比增长223%。
二、强化安全管理，实现全年安全生产。
分公司牢固树立“安全是为了生产，生产必须安全”的意识，始终坚持“四个第一、三个严禁”和“五步六序”的原则，加强对员工的安全教育，舍得投入资金，从硬件上打牢施工作业的安全基础，加强安全生产检查。未发生人身伤害及以上事故，未发生同等责任及以上重大交通事故，未发生火灾、电气误操作事故。
第三，狠抓教育培训，提高员工整体素质。
公司组织了第二次安全生产专题教育和新工人安全技能专题培训，参加学习55次。22人参加公司组织的“三种人”培训考试，21人通过，通过率95%；49人接受了安全法规培训和考试，48人通过，通过率98%。通过狠抓教育培训，员工综合素质明显提高，为各项工作的开展奠定了人力资源基础。
第四，关爱员工，积极构建和谐单位。
分行提高员工工资福利，及时为员工购买医疗保险，报销相关费用。炎炎夏日，看望一线施工人员，送防暑物品，指导施工人员劳逸结合，注意维护身体健康。春节期间，我们会慰问贫困职工，给他们送去单位的关怀，让贫困职工过一个平安的春节。平时看望生病的职工，帮助他们解决各种困难和问题，让他们感受到集体大家庭的温暖。通过关爱员工，促进了和谐单位建设，全年未发生影响稳定的事件。
企业安全生产综述2
20年来，在集团公司的正确领导和有关部门的大力支持下，公司始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕年初确定的安全生产目标，以安全为根本，层层落实安全生产责任制，完善各项规章制度，强化安全基础管理，把安全生产工作落实到各项工作中。全年无轻伤及以上人身事故、无火灾事故、无食物中毒事故、无同等责任交通事故，实现了三个百日无事故记录，圆满完成了年初确定的安全生产目标。
回顾过去20年，我们主要做了以下工作:
(一)、加强安全生产组织，认真落实安全生产责任制，积极推进制度建设。
今年6月起，_ _公司设立了主管安全生产的副总经理，成立了质量安全部，重新调整了安全生产委员会和安全网络人员，明确了安全职责。公司进一步加强安全管理，夯实安全生产基础，努力做好、做细安全工作。
公司严格按照规定召开安全生产委员会会议和安全网络会议。每月召开安全生产委员会会议，总结前一阶段的安全工作，分析研究存在的问题，制定并采取相应措施。每月的安全网络会议将检查各分公司(子公司)前一阶段的安全生产情况，安排下一阶段的安全生产，使_ _公司的安全工作在整体上有效运行。
针对公司组织机构调整和生产经营的要求，20年来，公司不断完善安全管理体系，修订了_ _公司各级人员安全生产责任制，编制了_ _公司消防管理制度、_ _公司安全生产管理制度、_ _公司安全生产考核制度、_ _公司事故和不安全事件调查制度、_ _公司安全管理制度。安全生产网络体系初具规模。
(2)认真开展安全检查，及时落实今年历次安全检查发现问题的整改工作。
今年以来，集团公司对_ _ _公司进行了三次安全检查，* * *提出了32个问题。截止20__年10月30日，165438+已整改30项，延期2项，完成率93.75%。
20__年5月至30日，65438年6月+10月65438年__公司开展秋季安全检查活动。通过此次安全检查，共发现问题和安全隐患53项，其中列入公司安全整改方案的有9项。到目前为止，所有的整改工作都按照整改方案进行。
(3)抓好日常安全管理，夯实安全生产基础。
_ _公司下属企业管理模式多，涉及行业多。为了管理整个公司的安全工作，我们必须认真做好基础安全工作，细分安全工作的每一个方面，加强管理。20__年，公司在以下几个方面加强了管理:
1，逐步完善，建立安全账户。今年以来，_ _公司在安全工器具管理、安全教育、安全检查和安全整改、特种设备管理、安全统计等方面逐步建立了台帐。
2.完善安全闭环管理。针对2010年集团公司春检中公司安全闭环管理不够好的问题，9月份公司加强了安全生产闭环管理，特别是在安全整改方面，做到安全整改安排有记录，完成后有反馈。
3.8月份以来，公司质量安全部制定并严格执行了每月至少对下属部门和子公司进行一次安全检查的规定。通过检查，不仅总公司对各下属单位的安全生产情况有所了解，而且很容易发现安全工作中存在的问题，可以及时反馈员工对安全工作的建议和意见，便于改进安全工作的方法和程序。
4、规范外包队伍的安全管理。9月份，针对外包队伍安全管理薄弱的问题，公司制定实施了《外包队伍违规扣奖暂行办法》，加强了外包项目现场安全监督、检查和考核，提高了外包项目现场施工水平。9月起，建安公司开始执行签订合同时必须与外包单位签订安全协议并缴纳安全保证金的规定，进一步规范了外包单位的管理。
企业安全生产工作总结3页
我公司开展了冬季消防安全大检查，认真做好冬季安全生产工作100天。在各级领导部门的大力支持和指导下，公司制定了一系列安全生产措施。公司根据各合同段不同的施工对象和冬季防火检查、安全生产百日检查清单的内容，逐项开展安全生产工作，及时消除各类安全生产隐患，扎扎实实做好各项安全工作，确保了项目安全生产的顺利进行。
我公司主要开展了以下冬季消防检查和百日安全生产工作:
一、安全生产法规、安全生产制度和安全工作组织
根据《中华人民共和国安全生产法》、《公路工程建设技术规程》和上级有关管理规章制度，我公司结合本工程的实际情况，制定了安全制度、安全管理实施细则、安全应急预案、冬季65，438+000天安全生产工作要求等各项安全生产规章制度，并要求所有工程。成立了以高级监理工程师为首的安全组织，要求各项目部每5000万个项目设一名专职安全员，保证了安全工作横向到边、纵向到底。
二、安全生产检查和审核
安全检查是一项极其重要的工作。我公司成立了以高级监理工程师为首的安全检查小组。检查组加大了冬季“100天干工”期间的安全检查力度，根据冬季消防检查的检查内容和百日干工安全检查清单，对各项目的安全生产情况进行了全面检查。内容包括:施工单位的岗位教育、特种作业人员的教育培训、安全生产责任制、安全技术措施计划、安全检查制度、伤亡事故处理、安全原始记录、用电管理、照明管理、施工机具、消防器材、现场安全生产、防止高空坠落和物体打击、防止隧道瓦斯涌出、防止坍塌和中毒、冬季施工安全措施的落实。对发出的不符合要求或存在安全隐患的指令，要限期整改，并进行评估打分。公司全面落实“两个主题责任”和“两个责任制”，做到措施具体、责任到人，扎扎实实开展安全生产工作。
三、办公及生活环境安全隐患及纵火、防盗工作。
办公室和居住环境的隐患也是极其重要的。办公和生活环境配备明显的防火标志，配备足够的防火器材，并有专人负责值班；做好冬季安全供热设施管理工作；办公、生活区也有警卫，24小时值班；同时，建立了严格的办公、生活试验区用电管理制度。
四、员工安全教育和培训
我公司定期或不定期召开全体员工参加的安全生产会议。我们主要对员工进行安全操作手册等各种操作规程的培训，加强员工的安全教育，提高员工的安全生产技能和自我保护意识。
总之，通过对全体员工的安全教育，员工的安全意识得到了明显的提高，安全意识在员工中深深地打上了烙印。同时，我公司加强了安全领导，制定了消防安全责任制，明确了责任分工，安全生产的警钟已经敲响。以“管生产必须管安全”、“安全责任重于泰山”的使命和责任，坚决杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。最大限度地消除事故隐患，预防和避免各类事故，确保工程建设的顺利进行。
企业安全生产综述4
20__ _年，在的领导下，结合年初签订的安全生产目标责任书和公司实际，供水有限公司坚持“以人为本”的管理理念，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“安全重于泰山，安全供水无小事”的安全意识，并加以改进。加强一线操作人员的安全培训，强化安全生产管理，圆满完成安全生产任务，无安全生产事故，促进了公司各项工作的顺利开展。过去一年的安全工作总结如下:
一、统筹安排，明确安全生产责任。
领导很重视。成立了以总经理为首的安全生产领导小组。今年年初，我们召开了安全生产工作会议，在全面总结去年安全生产工作的基础上，对今年的安全生产工作进行了部署。成立了安全生产领导小组，与各部门签订了安全生产责任书，明确了安全生产的责任和任务，以责任书的形式明确了安全生产的责任，使安全管理落实到每一个在建项目，贯穿到每一项工作中。大力宣传安全生产法律法规，提高员工安全意识，全面落实安全工作会议提出的工作目标。安全生产管理责任分解量化，完善安全生产工作激励机制，实行安全生产一票否决制，有效提高了员工的安全风险意识。
二、完善制度，加强安全生产管理。
结合公司实际，在充分讨论的基础上，修订完善了安全生产管理制度、安全生产操作规范和安全生产应急预案。从员工的安全教育、技能培训、安全检查入手，加强监督管理，强化制度执行，明确安全责任，提高了员工的安全意识和专业水平，有效促进了安全生产的顺利进行。重要岗位要求持证上岗。在工程施工和设备维护检修工作中，始终把安全工作放在首位，把安全责任落实到实际工作中。
三、学习法律法规，提高安全生产意识。
为了使我公司员工把安全生产意识提高到一个新的高度，强化安全意识，坚定信心，振奋精神，全力以赴做好全年的安全生产工作，我们组织员工认真学习安全生产法律法规。除了召开安全生产专题会议，每次会议都会讲安全工作，特别是从自查、职能管理、安全制度落实等方面分析安全生产中的薄弱环节，坚持以人为本，加强思想教育。通过学习，提高了员工的防范意识和自我保护意识，认识到遵章守纪、加强管理、确保安全的重要性。
第四，规范程序，杜绝违规操作。
为避免工作的盲目性，杜绝违章操作，进一步完善了日常维护制度，明确了工作程序，制定了应急预案和应急预防。
措施。讨论分析实际情况，制定切实可行的安全措施，研究解决工作中的困难和问题，使工作有了提前准备，杜绝工作中的被动应付和盲目鲁莽，规范安全工作程序，提高工作安全系数。公司领导视察工作现场进行安全指导。为了防盗，我们把水管和阀门都埋了。
五、节前检查，消除安全生产隐患。
做好节前安全检查和世博安保工作，消除安全隐患，夯实安全运行基础。节前制定了安全检查实施方案，对提水设施、配电设备、管线进行了全面检查。对检查出的安全隐患，要责令有关部门坚决消除，限期整改。多方筹集资金，定制、安装、埋设各类警示、公益广告牌。在坝坡、水面及其他有安全隐患的地方设置警示标志。
六、加强安全生产教育和培训。我们对所有员工和新的临时员工进行了岗前安全培训，并与所有员工签订了安全协议。派得力人员积极参加区安监局组织的安全员、特种作业人员培训班。通过培训，提高了工人的安全操作技能和遵守安全规章制度的意识，提高了安全管理人员的工作水平。
七、严格控制水质，供应优质水。
饮用水的质量直接关系到人们的健康。针对这个问题，我们公司采取了一系列措施。首先是从水源开始。
所以运河有很长的水道，有很多村庄经过。一些村民卫生意识淡薄，经常往水渠里倒垃圾，扔死牲畜，极不卫生。为此，我公司在进水口修建了拦污栅，防止垃圾和死牲畜污染物进入西范水库。第二，争取派专人维护清理拦污栅，做到一天清理一次，雨天全天清理，有效维护了进水口的清洁水源。西范水库大坝周围还围有铁栅栏，有效防止夏季在水库洗澡的人污染水源水。三是严格采购化学制剂。没有卫生许可证和产品合格证的氯化铝坚决不买。四是检测、化验人员错时上班，24小时严格检测水质四项指标(浊度、细菌、余氯、大肠菌群)。第五，委托资质较高的检测机构定期对水样进行抽检。长期巡视供水区域的城镇、饭店、管道、农户、工厂2-3次以上。发现问题及时处理，定期和不定期冲洗主干支管网，保证饮用水质量。
企业安全生产综述5页
二十年来，在各级领导的指导和关怀下，我集团公司始终把安全生产放在重要的工作日程上，作为我们整个生产建设过程中的重点工作。在安全生产实践中，我们始终坚持“以人为本，安全第一”的工作方针；始终把“安全第一、预防为主、综合治理”作为我公司安全生产的指导思想；推进安全生产系统化、规范化、标准化，不断提高企业本质安全水平；不断加强学习，提高认识，把安全生产推向新的高度，是我们的目标。为开创安全生产新局面，建设和谐企业，打造安全队伍做出了积极贡献。
一、20__年安全措施:
1，加强领导，开展深化安全生产活动。为做好安全生产工作，我集团公司结合实际，成立了安全生产管理领导小组和安全生产工作小组，明确了工作重点，强化了工作措施。以下文件旨在明确每个小组的成员及其工作职责。按照条块结合的原则，集团公司一把手负总责，安全质量管理，各单位、各部门负责人负责辖区内的安全生产，各部门车间分工负责。各单位密切配合，相互协作，把具体责任落实到每个部门和个人。并建立安全应急预案，做好生产安全突发事件的应急处置工作。
2.完善安全管理体系，依法规范安全生产管理。整合历次事故原因和教训，全面梳理和检讨现有安全生产规章制度，根据新的法律法规，进一步细化安全生产责任追究制度。重新制定和完善了安全管理手册、安全管理制度、安全生产责任制、安全生产奖惩制度、安全管理联合考核制度、安全生产现场评分制度、安全生产操作规程、安全生产资金保障制度、码头安全生产管理制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全。
3.建立考核机制，落实安全责任。明确各部门“一把手”是安全生产第一责任人。为了把安全工作放在各项工作的首位，集团公司与各部门负责人签订了安全生产目标责任书。安全奖惩的兑现和分配与安全负责人直接挂钩。明确安全关键岗位职责，推行人性化安全管理模式，提出“每个员工都是安全负责人”的全新管理理念，将安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，形成“总经理统一领导、单位全面负责、员工广泛参与”的* * *共担责任网络。加强领导，细化任务，硬化措施，深化工作，推动安全生产责任层层落实。根据《安全生产奖惩制度》和《安全管理联合考核制度》，加强了对安全违法行为和安全事故的处理，每年处罚各类违章违纪行为42159.00元。有效遏制习惯性违章和各类事故。同时树立了一批安全工作的优秀典型，充分调动了广大员工在安全工作中的积极性和创造性。
4、深化全体员工的安全评价，重视安全教育和培训。按月核对，在职员工980人，老员工694人，新员工286人。除了对老员工进行年度安全培训外，对286名新员工进行了全方位的安全培训，并对其岗位进行了全方位的监督和督导。年度安全教育培训合格率98%，特种作业人员持证上岗率100%。同时，加强与政府部门的沟通，积极参与政府各部门组织的法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等培训。在企业中，通过例行会议、日常宣传等方式，深化全员安全评价，增强员工安全责任意识，提高专业人员安全管理水平，提升操作人员安全文化素质。
5.狠抓隐患排查治理，推进安全检查制度。在各类专项检查和日常检查中，* * *下达安全隐患整改通知书18份，安全生产通知书10份，夜查42次，酒精含量检测19次。按照集团公司安全生产制度要求，认真开展日常安全生产检查，每月组织安全生产会议并做好记录。定期开展岗位安全操作规程、四不伤害、安全法培训等安全知识培训，不定期检查夜班人员的劳动纪律，检查各生产施工现场的消防设备和安全通道，定期进行消防演练，对有粉尘、污染源和易燃材料(特别是粉煤灰运输车辆)的单位进行监管，定期排查隐患和进行职业健康环保知识培训，始终坚持“有规必依、违章必纠”的原则。我们主要采取定期和不定期检查相结合的制度，及时开展多种形式的安全检查，满足不同时段、不同地点的安全生产需要，把一切不安全生产因素消灭在萌芽状态。加大生产线和特种作业的安全检查力度，重点检查重大危险源和人员密集场所，特别是施工、生产线高空、用电等关键作业。
6.建立健全安全基金制度，确保安全生产顺利开展。集团公司领导高度重视安全生产工作，本着“只要有必要，就一定会满足”的原则，对各类安全防护和员工健康防护用品大开绿灯。并建立“安全生产资金保障体系”，规范企业安全资金的使用，保证各项工作的正常运转。
第二，工作中的不足。现场安全检查和隐患排查不够彻底，隐患排查率100%，安全事故率为0。每年发生事故3起，未遂事故1起。1人重伤，2人轻伤。
生产和施工质量监管有待加强，2008年共发生2起施工质量问题。
员工自我安全防护意识不强，需要加强自身安全防护知识培训。
个别单位执行力差，对集团公司的要求总是推脱。
团队的日常学习没有针对性。
三、20__年工作计划:
1，进一步建立健全企业安全生产联盟。配合各部门、各单位搞好各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，充分认识搞好安全生产的重要性。安全就是效益。
2、加大安全生产法律法规的宣传力度，增强法律意识。按照有关法律法规和管理制度，依法加强对各企业安全生产的监督管理，强化内部自查，强化对各部门负责人违法行为的查处。
3、进一步巩固安全生产专项整治成果。加强安全生产监督检查，严厉打击非法经营生产，消除事故隐患。
在20年的安全生产工作中，短时间内做了大量工作，但离各级领导的要求还有一定距离。明年，我们将进一步落实上级指示精神，加大工作力度，扎扎实实、持之以恒地开展安全生产工作，以抓特色、抓成效为全集团安全生产保驾护航。
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