公文处理的总结与经验
一、提高认识，转变观念，为做好公文处理工作提供有力的思想保证，体现了一个单位的整体工作水平。为此，委领导高度重视机关公文处理工作，始终把机关公文处理作为一项重要工作来抓。专门抽出两名具有一定写作理论水平、责任心强、
由业务水平高的同志从事公文处理工作，由一名从事办公室工作多年的副主任负责此项工作，不断提高机关公文处理水平，保证机关各项工作的正常开展。
第二，建立规章制度，规范程序，为做好公文处理工作提供制度保障。
近年来，我们着力完善三个制度:一是领导制度。我们分工明确，有一个副主任负责文件处理。凡以计划生育领导小组、计划生育领导小组办公室和计生委名义下发的文件，必须经分管领导对文件格式和内容进行审核后，才能送主要领导签发。二是工作运营体系。根据公文的操作流程，对公文的起草、报送、审核、打印等各个环节，公文处理人员应该做什么、怎么做、达到什么标准、如何与下一环节衔接等都作出了明确的规定，使公文处理工作有了规范的操作程序。第三是问责制。全面推行公文处理目标责任制，把公文质量作为衡量工作绩效、评年度最佳的主要依据，不断增强公文处理人员的责任感和压力。
三、认真检查，严格把关，为提高公文处理质量提供工作保证。
首先是检查文档。从工作需要出发，坚持从严控制，少发文件，克服？文山？现象的发生。第二是格式检查。通过严格检查，文件格式能够遵循正确的书写关系，准确恰当地选择语言，使用完整的文件格式，防止出现漏项、错项或多项现象。第三是内容检查。在文件审查中，要根据党的路线、方针、政策和国家法律法规结合国家、省、市和部门要求，认真把关，防止出现原则性错误和失误。第四是文本检查。在保持公文原意的前提下，对文字进行检查和加工，使公文观点明确，思路清晰，结构严谨，语言简练，标点恰当，人名、地名、时间等数字准确。
四、全面加强队伍建设，为公文处理提供组织保障。
第一，加强思想政治建设。通过不断学习，引导执笔人运用马克思列宁主义的立场、观点和方法分析问题，确保委员会工作始终沿着正确的政治方向运行。二是加强组织建设。在最近的办公室调整中，我们进一步充实了办公室人员的力量，将直接从事办公室工作的人数从2人增加到3人。三是加强业务建设。采取专题学习和自学的方式，认真学习《中国党的机关公文处理条例》、《省委办公厅条例》、《国家行政机关公文处理办法》等政策法规，不断强化公文处理人员公文处理规范化、法制化意识。另外，我们做好文书处理人员的专业培训。多次安排相关人员到省计生委参加计生系统机关公文处理规范化培训班，不断丰富理论知识，提高工作水平。
五、加强阵地建设，提高公文处理水平。
先后投资近1.5万元，购置了1.2台电脑、扫描仪、投影仪、复印机、油印机等办公设施，实现了办公自动化，提高了办公效率，保证了工作质量；投资2万元设立档案室，进一步规范了文书管理，极大地方便了机关公文处理。
六、公文处理工作的不足
由于机关工作人员部分调整，相应的学习培训工作未能及时跟上，机关公文处理工作不可避免地受到影响。公文处理中存在工作不规范、工作质量不高等现象。
总之，我们按照上级领导的要求积极开展工作，但还存在很多问题和不足，与领导的要求还有很大差距。在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，强化措施落实，不断提高机关公文处理水平，推动全办计划生育工作全面健康发展。
公文处理总结与经验2:
20XX年上半年，哈密地税局在继承以往公文考核经验的基础上，认真查找不足，深刻分析原因，积极整改完善公文处理流程，完善公文处理制度，规范公文处理工作，努力增强主动性和创造性，充分发挥公文和公文处理在政府工作中的重要地位和作用， 积极推动公文处理工作迈上新台阶，公文质量显著提高，公文处理流程日趋规范，充分发挥了公文辅助政府的作用。 具体情况汇总报告如下:
一是加强培训和考核，努力提高办文质量。
为使我局公文质量再上新台阶，地区局党组将公文处理纳入年度工作目标管理考核体系，并将公文处理检查结果与半年度考核、年终考核挂钩，进一步增强了系统内的公文质量意识。同时，要加强公文处理知识的培训，结合工作实际，在抓好税务干部业务学习的同时，把公文处理知识的培训作为一项基本功和必修课，把公文写作和公文处理知识纳入哈密地税系统考试数据库进行脱产考试，提高干部的公文知识水平。此外，针对公文多来自业务部门的情况，我们不仅派员积极参加各类公文培训，提高专业文秘技能，还组织系统内各岗位工作人员开展公文基础知识培训，就公文处理的相关知识和制度进行讲座和讲解，不断提高各业务门类的公文质量。
二、完善公文处理流程，确保公文传递的便捷性和速度。
首先是保证专人按时查收文件。指定专人，继续实行AB岗制度，确保有接班人负责接收和处理电子文件。每天下班和上班前，都要按时打开电脑处理电子文档。规定每个工作日至少对电子文件进行四次检查处理，绝不会因为文件检查处理不及时而耽误工作。
二是将公文校对时间设定为2天，并纳入公文差错考核范围，进一步加快了公文运行速度。
三是坚持公文跟踪管理，对重要文件和时效性强的文件及时通过电话或口头告知读者；定期检查公文办理和承办情况，通报检查情况，有效缩短了公文运行时间，有效提高了公文处理效率。截至6月30日，我局共办理公文916件、370件，按照公文处理流程及时办结1286件，及时办结率100%。
三、完善公文处理系统，提高公文运行效率和水平。
配合梳理完善制度工作，修订了《公文差错处理报告制度》和《关于重申公文处理规范化的通知》，明确了工作流程、公文排版、公文写作等应注意事项、完成时限和写作要求等。，从而从制度上保证公文处理的规范性。基层局上报公文差错季度通报制度，引起了各机关和基层局对公文质量的高度重视，普遍加强了对公文处理实施方法的研究，显著增强了公文质量意识。严格规范保密文件管理，严格按照保密要求实行三级管理制度，进一步实现了保密文件的严格规范管理。
四、转变文风，公文处理日趋规范。
坚持“少而精，注重实效”的原则，精简一些不必要的发文程序和制作不必要的文件，有效控制？文山？现象:明确了文风就是文风的概念，大力倡导简洁、求实、务实的良好文风，对公文写作文风提出合理化建议，指导和规范了税务系统公文处理工作，推进了文风规范化建设。
动词 （verb的缩写）工作中的问题和不足
第一，对公文重视不够的问题。有些同志思想上不重视，仍然认为公文处理是办公室的工作，特别是文件的处理，只需要办公室适当关闭，不注意文件的格式，书写不够规范，使文件质量大打折扣。二是一些业务部门、县市单位，业务水平仍然较低，工作不够细致，错别字或标点符号错误时有发生。在今后的工作中，我们将努力改进，确保系统公文处理水平进一步提高。
不及物动词20XX年下半年工作计划
针对上半年存在的问题和不足，下半年要重点抓好以下几点:
一是进一步加强培训。地区局计划下半年安排一期政务培训班，对公文处理进行一次全面培训，充分发挥局域网和办公OA系统的作用，全面提高人员素质和水平。
二是狠抓制度执行、监督检查，做到他律与自律、自查与区域评估、评估与整改、纠错与培训相结合，全面提升制度文件管理质量。
公文处理的总结和经验；
为了反映我乡公文处理的整体工作水平，做好公文处理工作。乡镇党委、政府高度重视机关公文处理工作，始终把机关公文处理作为一项重要工作来抓。政府办公室秘书和乡镇党务干事专门从事公文处理工作，由从事办公室工作多年的乡镇党委副书记负责此项工作，不断提高机关公文处理水平，保证机关各项工作的正常开展。现将我在家乡20XX年的文书处理工作总结如下:
第一，建立规章制度，规范程序。为了给公文处理提供制度保障，我们乡专门制定了公文处理制度。其中:一是领导把关，我乡分工明确。政府办公室秘书和乡镇党务干事负责处理公文。所有报送和签发的文件，必须经分管文件格式和内容的领导审核后，才能送主要领导签发。二是工作运营体系。根据公文的操作流程，对公文的起草、报送、审核、打印等各个环节，公文处理人员应该做什么、怎么做、达到什么标准、如何与下一环节衔接等都作出了明确的规定，使公文处理工作有了规范的操作程序。三是及时收发。针对上级的传达，及时接收并提交相关领导审阅，确保上级精神的及时传达和工作的顺利实施。对于发文，及时发送，保证工作的及时安排，保证工作效率。第四是问责。全面推行公文处理目标责任制，把公文质量作为衡量工作绩效和年度考核的主要依据，不断增强公文处理人员的责任感。
第二，认真检查，严格把关。为了提高公文处理的质量，保证高效正常的工作。一、家乡坚持严控，发文少，克服？文山？现象的发生；二是坚持格式检查，通过严格检查，使文件格式遵循正确的书写关系，准确恰当地选择语言，使用完整的文件格式，防止出现漏项、错项或多项现象；三是坚持内容把关。在公文审核中，根据党的路线方针政策和国家法律法规结合州、县、区的有关要求，认真把关，防止出现原则性错误和失误；四是坚持文字把关。在保持公文原意的前提下，对文字进行检查处理，使公文观点明确，思路清晰，结构严谨，语言简练，标点符号使用得当，人名、地名、时间等数字准确无误。
三、全面加强队伍建设，为公文处理提供组织保障。第一，加强思想政治建设。通过不断学习，引导撰稿人运用马克思列宁主义的立场、观点、方法分析问题，确保我乡工作始终沿着正确的政治方向运行。二是加强业务建设。采取专题学习和自学的方式，认真学习《中国党的机关公文处理条例》、《国家行政机关公文处理办法》等政策法规，不断强化公文处理人员的公文处理规范化、法制化意识。此外，我们做好文书处理人员的专业培训工作，不断丰富他们的理论知识，提高他们的工作水平。
总之，我们按照上级领导的要求积极开展工作，但还存在很多问题和不足，与领导的要求还有很大差距。在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，强化措施落实，不断提高政府机关公文处理水平，促进乡镇工作水平稳步提升。