五篇通用演讲稿范本
演讲稿通用范文1
为了让新员工更快的了解公司，熟悉公司的各项业务，更好的适应工作，公司专门对我们新员工进行了为期五天的入职培训，充分体现了公司对人才的重视和培养。参加此次培训的大部分员工尚未成为我行正式员工，他们来自各分行的不同部门。大家都很珍惜这次培训机会，培训当天都做好了充分准备，早早来到公司门口准备出发。
这次培训的主要内容主要是公司业务的介绍，一些规章制度和安全注意事项。是因为我们对公司的业务有了更深入的了解，掌握了一些在实际操作中非常有用的技巧，对我们以后的工作起到了非常重要的作用。最后，公司老板对公司的企业文化、现状、战略规划进行了细致的讲解，让我们对公司的基本运作流程有了更深入的了解，同时也提升了我们。通过这次培训，我们受益匪浅，深有体会。
训练第一天，我们率先在坪山的野外拓展训练中心。这一切都出乎我们的意料。现在我们必须经历我们之前刚刚听说的扩张项目。
这种拓展训练一方面对我们来说是一种身体和心理的锻炼，更重要的是对我们团队互相信任，互相帮助达成目标的一种团队精神的培养，也是对自己的一种挑战。这些项目每一个都是对自我心理素质的考验。8米高的断桥，16米高的自由落体，2米高的信任投，都是对内心防守的突破，都是对自我能力的提升。它告诉我们，有些事情其实就是差那么一点点，成功和失败之间只有一纸之隔。只要我们迈出那一步，我们就会成功！然而，这一步可能非常困难。只有充分相信自己和同伴，才能没有后顾之忧的走出这一步。这对我们的同龄人和队友鼓励我们非常重要。队友的呐喊和鼓励，让“这一步”不是我们自己的事，而是整个团队的事。我们要做的一切不仅仅是代表我们自己。这就是为什么我们相信我们有理由突破这道防线，我们有理由为球队冒险。
最后一个资料片是《打破城墙》。我们所有人都要在没有任何外力的情况下，跨过4米高的城墙，进入“城堡”。这是一项非常艰巨的任务。我们所要做的就是把现场的40多个人毫无区别地弄进“城堡”里。我们互相帮助，互相鼓励。终于，我们踏上了“天梯”，圆满完成了任务。在这个项目中，我们的团队意识得到了充分的体现。在同一个目标下，我们已经成为一个不可分割的整体。为了完成任务，我们做出了自我牺牲，充分体现了“成就大我，牺牲小我”的精神。成功的那一刻，我们欢呼雀跃，教练真诚地向我们竖起了大拇指。
然后是四天的理论知识，来自公司的各项业务，包括理财、贷款、信用卡、储蓄等等；我们接受了银行服务标准、安全防范、企业文化等方面的全方位培训。这个时候，经过大量的训练，我们已经从单纯的认识和熟悉，发展成为一个对彼此有一定了解并共同生活的大家庭。
四天的培训并不枯燥，而是一个生动、互动、实践的学习过程。在黄姐姐的带领下，我们每个人都积极参与到了各方面的培训中，使当时的知识得到了很好的消化，为以后的工作打下了坚实的基础。
作为我自己，现阶段是做营销工作的，在培训中对此有了更深的体会。我们每天要面对很多各种各样的住户，这就要求我们要有很好的适应能力来吸引客户。当然维护客户更重要，因为他可能会给你带来更多的客户。以客户为中心，以客户为导向，积极响应，确保最好的产品和服务是贯穿我们银行的精神，也是我日常工作的准则。诚信是维系现代市场经济的基石，是与客户沟通的桥梁。在与客户打交道时，只有真诚的想留下来，言行一致，急客户所想，才能赢得客户的信任，换来客户的真心。只有定期与客户沟通交流，了解他们的动向和想法，才能及时调整营销策略，抓住商机，在激烈的商战中抢占先机。这样才能更好的发展我行的各项业务，也是我们发展的根本。
通过这次培训，我对公司有了更深入的了解。我很荣幸能够融入这个充满活力和挑战的大家庭，也特别感谢公司的培养让我每天都在成长。我们在短暂的培训中充分感受到了公司对员工的态度和良苦用心，也让我们端正心态，以后更加努力！争取我行早日实现“* * *享受”！
演讲稿通用范文2
亲爱的同学们:
大家好！
今天，我们在这里举行隆重的团校开学典礼。在此，我代表学校对新团校的顺利开学表示热烈的祝贺！同时对通过本次层层选拔进入这一期团校的同学们表示热烈的欢迎。我祝愿你们在这次研究中取得成功。
为加强共青团组织建设，壮大共青团组织队伍，鼓励品学兼优的学生进一步深造，成长为未来中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。长期以来，我校团校始终坚持以引导思想、服务人才为任务。通过各种形式的活动，团结了广大青年学生，紧紧围绕党的号召，艰苦奋斗，勇于实践，勇于创新。团校作为全校优秀青年学生的聚集地，是提高青年学生思想政治素质和业务水平的重要平台。
今天来团校学习的青年积极分子都是我校的优秀学生。你的综合素质和表率作用，直接关系到学生精神面貌和思想道德的整体水平。
在新团校开学之际，我向全体同学提出以下要求和建议:首先，希望同学们一定要端正学习动机。想想我们为什么要在团校学习。这个问题是每个学生都应该考虑的。我们不是为了功利目的，也不是盲目从众。我们在这里树立正确的理想信念，培养高尚的道德情操，提高思想政治修养。我们要明确* * *团员不仅仅是一种身份，一种荣誉，更是一种责任和义务，一种追求。作为新世纪的青年，只有站在时代的前沿，适应时代的需要，适应祖国的需要，把个人的发展和追求与国家的前途和命运联系起来，才能成就大业。
其次，不是所有的学生都能参加团校。在座的各位都是优秀的年轻人，我们要牢牢把握这次难得的学习机会，让我们真正学到东西。
第三，我们应该努力学习。学生不仅要学好各种专业课，还要注重马列主义、科学发展观的深刻内涵，用先进的理论把握自己的成长方向，成为合格的建筑人才。
最后，希望大家以团校为契机，认真学习团的知识，了解团的光辉历史，认清自己的角色，树立远大理想，团结拼搏，顽强务实，最终成为青年马克思主义的合格接班人。
谢谢大家！
言语通用范文3
十六天可能很短，普通的十六天可能只是我们生命长河中微不足道的一朵小浪花，一眨眼就忘记了。但是，在上海的那十六天训练可能会让我们终生难忘。在省协会的关心指导和上海帆船赛的具体实施下，我们度过了丰富多彩、紧张有序的训练生活。在此期间，我们系统学习了财务基础知识、会计操作规范、柜台出纳业务等理论知识。我们练习了数钱、召唤、数字录入、珠算等实用技能。我们还积极参加了帆船训练的各种活动，使我们在各方面都收获颇丰。具体来说，我们主要有以下几点:
首先，在技能方面，我们系统全面的学习了数钱和输入数字的标准方法，纠正了我们的很多坏习惯，养成了标准专业的技能。经过训练，我数钱的速度和准确度都有了很大的提高。我还参加了帆船训练的号码录入和召唤录入比赛。虽然没有拿到排名，但是找到了和优秀同事的差距。我想这种差距一定会让我努力，进步。在业务方面，系统学习了业务办理方法，积累了一些基本的金融知识，对农信社的操作规范有了更深入的了解，具备了办理农信社日常业务的基本素养，促使我们完成了从一个初出茅庐的大学毕业生到一名合格的农信社员工的转变。
其次，本次培训安排了多种形式的学教互动，促使我们在轻松的教学环境中逐步了解银行服务的规范，深刻理解银行服务的理念。在处理突发事件时，作为农村信用社的柜员，应该如何既坚持原则又灵活解决问题，如何与客户沟通而不卑不亢、合情合理、毕恭毕敬，如何站在客户的角度维护客户的利益、解决客户的问题.....这培养了我们解决难题的能力，为我们提供了从合格农信社员工到优秀农信社员工的台阶。
其次，本次培训汇聚了山东省农村信用社不同地区的新员工。我们和来自不同地区、不同年龄的新员工一起讨论、学习、生活。在收获深厚友谊的同时，也发现了与优秀同事的差距。学习他们的拼搏精神，学习他们对待生活和工作的态度，学习他们善于学习和开拓进取的精神和方法。我想，在遵守“一天碰三次库，一天结一次”制度的同时，每个新员工也应该养成“一天自省”的习惯。只有点点滴滴的积累，自省，总结，才能不断的发展进步。
最后，这次训练的半军事化管理让我们受益匪浅。严格的军训和严格的纪律培养了我们的纪律意识和团结意识，磨练了我们吃苦耐劳的品质，使我们养成了自觉遵守银行铁律的习惯，增强了我们对农村信用社这个大家庭的归属感和认同感。我们每个新同事都很珍惜半大学状态的培训生活，也对未来的农信社生活充满了憧憬。在毕业典礼上，当我们向农信社庄严宣誓“我们将为农信社奋斗终身”的时候，我们每一个新员工的个人事业和农信社，个人的光荣和农信社的光荣紧密地融合在了一起。只有不断学习努力，开拓创新，才能真正融入农信社，为农信社争光！
言语通用范文4
从去年65438+2月1中国工商银行北京分行笔试开始，我就注定与这家实力雄厚的世界500强公司有着不解之缘，一路拼搏，直到正式成为工行员工。现在回想起来，感触良多。时间紧迫，所以我想简单的写一下这个培训总结，作为我的一点心意，既是我学习10天的经验总结，也是表达我对培训老师的感谢。同时也提出了一些想法，与即将接受培训的同学们分享。
我一直都知道，一个银行家最需要的是责任心和谨慎，也想象过我从事柜面业务的不易。但当我开始第一天的训练时，我知道前面的路可能比我想象的更艰难:一切都要从零开始。
当我看到一把把崭新的厚厚的训练券和传票时，我有点害怕。怕有些大意和急躁，如何控制关系到人民汗水的资本业务的处理。第一天注定是迷茫和压抑的。可见很多同学和我一样没有基础。带着一点新鲜感，大家开始学习前台的基本功，比如用手摇机数钱，打几百张传票。老师们的讲解耐心又很到位，甚至还一对一的教我们，手拉手，孜孜不倦。看着老师捆钱时潇洒的样子，我失去了信心，觉得自己永远达不到这种完美的境界。一天下来，累得手酸胳膊麻，却不敢懈怠。也就是从这一天开始，为了通过考试，为了将来在工作中做出成绩，我开始了数钱，看电视，和家人聊天，晚上睡觉前还不忘点一个的做法。好像每天不花钱，就缺了点什么。连我妈都开玩笑说:“我爱听你数钱的嗖嗖声。”同样，当我有机会击败数百张传票时，我也努力练习。我以前很快，所以准确率很低。通过频繁的练习和老师教的技巧，我找到了自己的节奏，逐渐提高了自己的准确率并跟上了。至此，我终于体会到了银行前台基本功的实践经验，不过我熟悉了。果然，事实证明我平时的努力没有白费，期末考试发挥出了自己的水平。美中不足的是机器点钞出错，导致时间延迟，性能不佳。反思一下，也和没有用练习机数够钱有关。
先说实际操作吧。早在面试的时候就听说工行的培训体系在国内银行系统首屈一指。眼见为实。当我使用NOVA系统学习和实践个人黄金业务时，我深深体会到了这种先进的银行模拟系统的威力和工行领导的用心良苦。每一项业务都经过老师的详细讲解和解答，再通过我们自己的电脑操作和随时提问，抽象的概念变得非常具体，也暴露了我们学习中的漏洞，以便及时弥补。可以说，我们对现在所学的东西印象深刻，难以忘怀。在此，再次感谢我们辛勤工作的培训老师，从百忙之中抽出时间，系统地给我们授课，答疑解惑。无论我们的问题多么不熟练，甚至重复，老师们一点也不急躁。而是一遍又一遍耐心讲解，对一些具有普遍性和代表性的问题进行归类总结，集中解答，让我们加深印象。在两次模拟银行操作中，老师的指导和关心也让我们觉得自己像个春风。学习的每一个细节都是一种自我提升。同时，模拟网点的良好条件也是我们快速进步的助推器。
这10天的学习就是这样紧凑有序的进行着，我们也在悄悄的改变着。现在的我们不会因为一些以前想象不到的事情而感到惊讶，而是追求更大的进步和提升。
在这10天里，我们真的经历了一次蜕变。
借此机会，我也想提一点建议。希望老师能给接下来的几位同学提供更多的机器数钱和模拟银行操作的练习机会，让他们在实战中发现更多的问题，取得更大的进步。另外，我也希望同学们能够将老师在讲义和笔记中提到的琐碎知识点进行归类总结，比如交易编码列表、需要出示证件或者必须自己办理的业务、一些收费规则等，这些都是容易记住的。我相信我们可以事半功倍。
10天的学习很快就要结束了，但我知道，我们的学习生涯才刚刚开始。以后到分行一线后，需要继续练习前台基本功，熟悉各种银行业务，把优质服务放在第一位，满足客户多方面的需求。每天都是一个不断自我提升的过程。营业网点的工作虽然琐碎，但也是最考验一个银行员工的。它需要耐心、细心、责任心和良好的职业道德。无论以后从事前台营销岗位还是后台支持岗位，这些都是必不可少的基本素质。我们不应该在这个时候练习，而应该在什么时候练习。
一流的人才渴望加入一流的团队，我会珍惜这个来之不易的工作机会。希望能和工行一路同行，不断进步！再次感谢大家的辛苦！
演讲稿通用范文5
各位领导、同志们:今天，我们召开动员会，目的是组织动员全体同志统一思想，提高认识，激发热情，振奋精神，迅速行动起来，积极投身到文明单位创建和和谐校园建设工作中来。众所周知，文明单位是社会主义物质文明和精神文明协调发展，效益显著，成绩突出，经群众评议，社会公认，有关主管部门严格考评评选的先进集体，是基层两个文明建设的最高综合性荣誉称号。今年，建园任务更加艰巨。我们要努力工作，把创建活动推向一个新的水平。
一、统一思想，理清思路，以创建为契机，把我园精神文明建设工作引向深入。
我们要充分认识创建文明卫生单位的重要性。文明卫生单位是一项综合性的最高荣誉，体现了一个单位在精神文明建设中的先进性和模范性。创建文明卫生单位是一项系统工程，是一项全方位的工作，涉及学校教育、教学、科研、行政、后勤等各个方面。它不仅反映了我园的精神面貌和对外形象，也是提升我园社会声誉的生动形式，对进一步提高我园的教育教学水平，提高我园师生的思想道德素质和科学文化素质，促进我校的内涵发展将起到积极的作用。所以，无论是从学校整体来说，还是从每个师生的个体来说，都是息息相关，密不可分的。要珍惜这难得的机会，从每个人做起，从每件事做起，为活动的创建贡献力量，通过大家的齐心协力打造一流的团队素质；一流的工作作风；一流的工作业绩，力争通过文明单位的验收。
二、大力加强学校创建文明卫生单位工作。
多年来，我园立足学校实际，持续深入开展创建“文明单位”工作，强化学校管理，优化育人环境，强化德育教育，提高教育教学质量，促进了我园改革创新发展稳定，把我园建设成为社会主义精神文明的重要阵地。我们园也获得了一些荣誉，来之不易。是我们园的整体形象，是我们教育教学、管理、安全水平、能力素质的集中体现，是全体师生文明素质的集中体现。体现了多年来师生坚持精神文明重在建设、长期建设、全面建设，* * *齐心协力建设齐新，争创文明的智慧和拼搏、劳动、创造的思想。“文明单位”说到底是全体师生的文明，是文明人用实际行动创造的精神文明成果和荣誉。我园一直坚持推进“文明单位”创建，以营造凝聚力，实现学校稳定和谐发展创新。广大师生为此感到非常自豪，努力形成良好的校风、教风、学风。
在全体教职工和全体孩子的共同努力下，我们开展了大量卓有成效的工作，积累了许多宝贵的经验，主要包括:
一、园区工会和行政领导高度重视“文明单位”创建工作，将其列入重要议事日程，做到有安排、有措施、有检查、有落实。
二是健全组织，建立机制，落实责任，确保创建工作的规范化、制度化、普及化。我园成立了相应的组织机构，保证创建活动的顺利进行。同时，结合实际，及时修订完善相应的规章制度，将“文明单位”的评定项目分解到每个教职工的岗位职责中，并与年终绩效考核、评先晋级、班级评选等挂钩。，有效巩固和保证了创建活动的持续健康发展。
第三，全园人人参与，校领导、党员、教师带头创建文明，以良好的党风、道德带动所有的孩子。园区工会把提高教职工思想道德素质作为精神文明建设和党员先进性教育的重要环节，切实加强师德建设，做到教育者先受教育，文明传播者先讲文明。教学、管理、服务、道德、环境等理念深入人心并付诸实践。
第四，对幼儿的文明教育常抓不懈。我园将评选“文明礼仪小模范”、“文明礼仪之星”作为学生教育的重要内容，积极开展思想政治教育、形势安全教育、综合道德教育和校园文化活动，大力宣传普及创建“文明单位”的先进事迹，营造浓厚的校园文化氛围，促进文明习惯的形成。
第五，学校重视教育环境建设，以良好的人文环境育人。近年来，我们始终把美化校园环境作为一项重要内容，结合实际制定了校园环境建设的总体规划和实施方案，努力为学生创造一个安静、和谐、优美、健康的学习环境。学校提出了硬化、净化、绿化、美化、诗化的总体目标，注重基础设施投入，加强校园管理，校容校貌发生了巨大变化，实现了环境育人的目标。
目前，学校正面临着办学方针的重大改革，以及更重的发展任务和更激烈的竞争形势。学校的教育教学和管理服务如何适应新形势？如何提高整体办学档次？这些都是我们必须解决的问题。我们还是要发扬多年来创建“文明单位”的好经验、好传统，通过评估找出学校创建中的薄弱环节，推动“文明单位”创建再上新台阶。
创建文明卫生单位，建设和谐校园不是一朝一夕可以实现的，它需要我们长期坚持。现在要加大工作力度，采取以下措施:一是广泛动员，全方位展开宣传教育，营造浓厚的创作氛围。园、班要充分利用环境创建、班级QQ群、国旗下讲话等各种媒体，发动强大的宣传攻势，大张旗鼓地宣传创建“文明单位”工作。
第二，每节课都要认真对照创作，自查自纠，查漏补缺。各教研组、办公室、班级要认真组织学习“文明单位”标准，做到人人皆知。第三，继续加强儿童文明教育。爱护纸张和垃圾，重视班级管理，教育孩子文明礼貌，做文明学生。
同志们，向全国文明单位进军，是园区全体师生员工的共同心愿，也是全体员工的责任。工作标准高，任务重，要求严。全园师生要以强烈的责任感、饱满的热情、务实的作风、扎实的工作，积极参与创建文明单位活动，使我们在思想上高度重视，提高创先争优意识；工作中求实创新，加强研究合作；好好学习，强化内功重外塑的优秀现象，让我们从小事做起，从身边做起，从自己做起，发挥全园之力，建设文明新风；知行合一，建设文明校园；倾吐师生情怀，打造和谐典范。我们相信，在市文明办的精心指导下，在全园师生的共同努力下，我们自主创新，努力拼搏，我园创建文明单位活动一定会取得更加丰硕的成果，我们的目标一定会实现！
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