试论区分一般训练和专项训练的意义。

答:一般培训是指通过在职培训形成的知识、技能和经验，不仅对提供培训的雇主有价值，而且当受训者到其他雇主或组织工作时，可以提高他们的生产率。只有当工人在提供培训的企业工作时，特殊培训才能提高他们的生产率。即使那些不提供这种培训的企业雇佣了在其他企业接受过这种培训的工人，也不可能促进自己企业的生产力，因为那些技能和经验在这个组织中毫无用处。一般训练和特殊训练区别的意义主要包括:

(1)有助于说明员工或企业是否愿意为在职培训付费；

(2)更容易让人理解为什么有些企业特别热衷于留住自己培养出来的一些员工。