劳动合同模板完整版(6篇实用文章)

在日常生活中,我们经常在公司工作,所以签订劳动合同非常重要。劳动合同是劳动者和用人单位之间明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同时,要注意合同中的详细条款。有没有可以借鉴的劳动合同模板?为了满足您的需求,我特别设计了《劳动合同模板完整版(6篇实用篇)》。欢迎阅读,希望对你有所帮助。

劳动合同模板完整版(实用篇6篇)(1)甲方(用人单位):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的

乙方(员工姓名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

甲方因生产(工作)需要,招(聘)用乙方为本单位员工。根据国家有关劳动法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同。

一、本合同期限为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方在试用期内被发现不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。

2.工作内容:乙方接受甲方_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _安排的以下生产(工作)任务。

三。甲方根据国家和省有关劳动工资的规定和本单位的工资、奖金、津贴制度,确定乙方的劳动报酬形式,并按时向乙方支付劳动报酬。

经协商,拟向乙方支付:_ _ _ _ _ _ _ _ _。并根据乙方生产(工作)任务的完成情况,以及本单位的经济效益和物价变动情况,及时调整乙方的劳动报酬,以提高乙方的生活福利待遇。

四。违约责任:任何一方违反本劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小,给予经济赔偿。甲方擅自解除本合同的,应赔偿乙方人民币_ _ _ _ _ _ _元;如果乙方未能履行本合同,应赔偿甲方人民币元。

动词 (verb的缩写)双方认为需要规定的其他事项。

_______________________。

甲方:

甲方代表:

乙方:

乙方代表:

签名地址:

签署日期:

劳动合同模板完整版(6个实用篇)(2)甲方:_ _ _ _ _

乙方:_ _ _ _

签订日期:_ _ _ _ _ _ _ _甲方和乙方

教育程度

性别

法定代表人出生日期_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

或者委托代理人的居民身份证号码。

参加本单位工作的时间

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

邮递区号

甲方的地址和家庭住址

街道办事处

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同的期限类型为_ _ _ _期限合同。

本合同的生效日期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日。

本合同于_ _年_ _月_ _日终止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要,在_ _ _ _岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三。劳动保护和工作条件

第四条甲方安排乙方实行_ _ _ _工作制。

实行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一天。甲方因工作需要,经与工会和乙方协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保护乙方健康的条件下,每日工作时间不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

实行综合计算工时工作制的,日平均工作时间和周平均工作时间不得超过法定标准工作时间。

实行不定时工作制的,乙方应自行安排工作和休息休假。

第五条甲方延长乙方工作时间的,应当安排乙方同时休息或者依法支付加班工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和工具,建立健全生产工艺,制定操作规程、工作规范、劳动安全卫生制度和标准。

甲方应按照国家或北京市有关部门的规定安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生和有关规章制度的教育和培训。

第四,劳动报酬

第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第九条实行不定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方应完成规定的工作任务,甲方应于每月_ _ _日以货币形式支付乙方工资。 工资不低于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元

不定时工作工资_ _ _ _ _元。

第十条甲方安排乙方加班或超出本合同第四条第二款规定延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。

第十一条因甲方生产任务不足导致乙方下岗的,甲方应保证乙方每月生活费不低于元。

动词 (verb的缩写)保险福利

第十二条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹等社会保险费用。

甲方应为乙方填写员工养老保险手册..双方解除、终止劳动合同后,职工养老保险手册按有关规定转移。

第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按_ _ _ _执行。

第十四条乙方的工资和职业病或工伤医疗保险待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇。

六、劳动纪律

第十六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。严格遵守劳动安全卫生、生产技术、操作规程和工作规范。爱护甲方财产,遵守职业道德。积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十七条乙方违反劳动纪律,甲方可根据本单位的规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。

七。劳动合同的变更、解除、终止和续订

第十八条本合同所依据的法律、行政法规和规章发生变化的,本合同的相关内容应当变更。

第十九条本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商,可以变更本合同的相关内容..

第二十条经双方协商一致,本合同可以解除。

第二十一条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.试用期内被证明不符合录用条件的。

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的..

4.被依法追究刑事责任的。

第二十二条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:

1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

3.根据本合同第19条,双方不能就变更合同达成协议。

第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

第二十四条有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第二十二条和第二十三条终止或解除本合同:

1.在规定的医疗期内患病或非因工负伤。

2.孕期、产期和哺乳期的女职工。

3.退伍义务兵和建设征地农民、农民工首次参加工作未满三年。

4.在义务兵役期间。

第二十五条乙方患职业病或者因工负伤,医疗终结,并经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或者部分丧失劳动能力的, 应按照_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _处理

第二十六条乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。

第二十七条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方终止本合同:

试用期内。

2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3.甲方未按照本合同的规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十八条本合同期满,劳动合同即行终止。双方在本合同期满前_ _ _天向对方表达了续签合同的意向。甲乙双方协商一致,可以续订劳动合同。

第二十九条订立无固定期限劳动合同的,本合同在乙方达到法定退休年龄或双方约定的终止条件出现时终止。

八。经济补偿和赔偿

第三十条有下列情形之一的,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应当按照下列标准向乙方支付经济补偿金:

1.甲方无故克扣或拖欠乙方工资,或拒不支付乙方延长工作时间工资的,除在规定时间内足额支付乙方工资外,还应支付相当于工资25%的经济补偿金。

2.甲方支付给乙方的工资低于本市较低工资标准的,应当补足低于部分,并支付相当于低于部分25%的经济补偿金。

第三十一条有下列情形之一的,甲方应当根据乙方在甲方的工作年限,向乙方支付相当于本合同终止前十二个月一个月平均工资的经济补偿金,最长不超过十二个月:

1.甲方与乙方协商解除劳动合同的..

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,甲方解除劳动合同的。

第三十二条有下列情形之一的,每满一年,甲方应向乙方支付相当于上一年一个月平均工资的经济补偿金:

1.乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作,本合同解除。

2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议,甲方解除劳动合同的。

3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,需要裁减人员的。

在上述三种情况下,本合同终止前十二个月乙方月平均工资高于本单位上一年度月平均工资的,按乙方月平均工资计发..

第三十三条本合同解除后,甲方未按规定向乙方支付经济补偿金的,除全额支付经济补偿金外,还应额外支付经济补偿金金额的50%。

第三十四条向乙方支付经济补偿金时,乙方在甲方工作不满一年的,按一年的标准支付经济补偿金。

第三十五条乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作,解除本合同的,甲方还应当向乙方支付不低于本企业上年度平均工资六个月的医疗补助金。对于那些患有严重疾病和绝症的人,也应该增加医疗赔偿。重疾增幅不低于医疗补助的50%,绝症增幅不低于医疗补助的100%。

第三十六条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者因甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应当根据损失程度承担赔偿责任。

第三十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或侵犯本合同约定的商业秘密,给甲方造成经济损失的,应根据损失程度承担赔偿责任。

第三十八条甲方解除本合同时,所有由甲方出资培训和招聘的人员,应向甲方报销培训费和招聘费。标准是:服务(工作)每满一年减培训费和招聘费总额的20%。服务(工作)五年后不发工资。

九。劳动争议的处理

第三十九条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,一方当事人要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起60日内向_ _ _ _ _劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

X.其他人

第四十条本合同附有甲方的下列规章制度。

第四十一条本合同未尽事宜,或与今后国家及北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第四十二条本合同一式两份,双方各执一份。

甲方(盖章)

乙方(签字盖章)

法医机关(印章)

验证人(签名)

劳动合同模板完整版(6页实用)(3页)甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _单位

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

性别:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年龄:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

居民身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1.本合同的生效日期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日

二、工作内容

1.乙方应根据甲方工作需要,承担本网吧的清洁卫生工作,并在夜间值班,防止甲方财物的丢失或损坏。

2.乙方应按照甲方的要求做好自己的工作..

第三,劳动报酬

1.乙方完成规定的工作任务后,甲方每月5日支付乙方工资800元。

四。双方的责任

1.甲方应按时支付乙方工资。

2.乙方应遵守甲方的规章制度;遵守劳动安全卫生和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;

3.如甲方财产在乙方工作期间丢失或损坏,属于乙方责任,甲方有权要求乙方照价赔偿。

4.如果乙方未能按照甲方的要求工作,甲方有权终止合同。

甲方(签名)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(签名)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _第1页

动词 (verb的缩写)劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.如果本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商,可以变更本合同的相关内容..

2.经双方协商一致,本合同可以解除。

3.乙方不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作的。

4.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,可以解除本合同。

5.甲方未按照本合同的规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

6.如果乙方违反甲方的规定,甲方有权终止本合同。

不及物动词本合同一式两份,双方各执一份。

甲方(签字)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(签字)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(签字)

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

完整版劳动合同模板(6页实用)(4页)编号:

(兼职工作)

甲方:

乙方:

签名说明

1.非全日制用工是指以小时报酬为主要因素,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间一般不超过四小时,每周累计工作时间不超过二十四小时的一种用工形式。

2.用人单位和劳动者应当保证向对方提供的与签订和履行劳动合同有关的信息真实有效。

3.非全日制用工当事人不得约定试用期。

4.非全日制用工的小时工资标准不得低于用人单位所在地的最低小时工资标准。

5.用人单位解除非全日制用工的,不向劳动者支付经济补偿金。

甲方(雇主)名称

住处

劳动就业登记证编号

法定代表人(或主要负责人)

联系号码

乙方(劳动者)姓名和性别

出生日期,住所

身份证号码

现住址

邮寄地址

联系号码

根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同。

第一条本合同期限为年月日至年月日。

第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作。工作地点在。

第三条乙方的工作时间为以下方式。

1,每周工作日,周分别为;每天的工作时间。

2.其他:

第四条甲方根据乙方工作时间以货币形式支付乙方工资,标准为每小时人民币,工资结算周期为(日/周/15),工资支付时间为(直接支付/委托银行支付)。

第五条甲方支付给乙方的劳动报酬已包含甲方应支付给乙方的基本养老保险费和基本医疗保险费..乙方作为自由职业者按照国家和地方有关规定参加基本养老保险和基本医疗保险。

第六条甲方按照国家和地方规定为乙方办理工伤保险,缴纳工伤保险费,乙方在合同期内享受工伤保险待遇。

第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生和有关规章制度的教育和培训,并为乙方提供必要的劳动条件、工具和劳动保护用品。

第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。

第九条甲方应当履行如实告知乙方可能产生职业危害的岗位的义务,并做好劳动过程中的职业危害防护工作。

第十条经双方协商一致,本合同可以变更。

第十一条任何一方可以随时通知对方终止本合同。

第十三条双方因履行本合同发生劳动争议时,可申请调解、仲裁或诉讼。

第十二条双方约定的其他事项。

第十三条乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但以后订立的劳动合同不影响本劳动合同的履行。

第十四条本合同未尽事宜,双方可协商解决。本合同条款如与国家和省新规定相悖,按新规定执行。

第十五条本合同一式两份,双方各执一份。

甲方(公章)和乙方(签字)

法定代表人或委托代理人

(签名)

年月日月日月日。

劳动合同变更栏

经甲乙双方协商一致,同意对_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _签订的劳动合同内容进行如下变更:

____________________________________________________________________________________

甲方(公章)和乙方(签字)

法定代表人或委托代理人

(签名)

年月日月日月日。

劳动合同续签栏

甲、乙双方原订立的非全日制劳动合同已于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日到期

本合同的续签期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日起。

双方约定的其他内容:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

甲方(公章)和乙方(签字)

法定代表人或委托代理人

(签名)

年月日月日月日。

劳动合同模板完整版(6页实用)(5页)甲方:

乙方:

当前地址:

家庭住址:

电话:

因工作需要,甲方招聘乙方为餐厅服务员,经甲乙双方协商,同意签订并履行本合同所列条款:

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同,合同期限至。

二、工作内容和工作地点:

1.工作内容:乙方在甲方餐厅从事服务工作。

2.工作地点:

三。甲方对乙方的具体要求..

1.乙方在工作期间,如需外出,必须向甲方申请,获得甲方批准后方可外出。

2.乙方在工作中不得偷懒,必须认真高效的完成甲方安排的工作。如果不能在规定时间内完成,甲方有权批评乙方,如果乙方工作效率太低,甲方有权扣除乙方工资。

3.乙方必须热情、周到、主动、诚实、不小气。如果甲方偷窃客人、主人和同事,甲方有权解雇乙方并要求一定的赔偿(包括扣除本月工资和奖金)。

4.甲方总是承诺给乙方500元的工资。合同期满后,甲方将全部支付给乙方。如果乙方未能履行合同期限,甲方有权不退还所承诺的工资。

四、劳动报酬:

甲方每月支付乙方人民币。

5.甲方将为乙方履行合同期限给予一定的奖金,奖金数额将根据乙方平时的工作表现给予。

甲方(公章):_ _ _ _ _ _ _

法定代表人(签字):_ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _

法定代表人(签字):_ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

完整版劳动合同模板(6页实用)(6页)编号:

因为

根据《中华人民共和国劳动合同法》第条第项的规定和《劳动合同》第十八条第项的规定,双方于×××年×月×日签订的劳动合同即行解除(终止)。解除(终止)劳动合同的经济补偿金按月支付,总额为人民币元。

甲方(用工单位)和乙方(劳动者)盖章签字。

法定代表人(委托代理人)

签字盖章

劳动登记机关印章

劳动用工登记日期

年月日

此证明一式三份。

甲乙双方各执一份。

在乙方档案中存一份。

云南省人力资源和社会保障厅印制