入职前封闭式培训一个月就离职，应该赔钱吗？

是的。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。根据规定，这里所说的培训费用包括用人单位为劳动者进行专业技术培训而支付的有据可查的培训费用、培训期间的差旅费以及劳动者因培训而发生的其他直接费用。