富士康的工作经历

我来自甘肃甘谷县,是富士康科技集团总部周边业务群MRPC事业部的一名普通安全工程师。第2部分;2010 10 10月8日进厂,在行政部经理姚、袁拥军的正确领导下,一直从事安全生产的日常管理工作。到现在快一年了。在工作的这段时间里,我真切地感受到了我们“飞行千里,富士健康”的文化理念。在行政部正确而强有力的领导下,我坚持“爱、信心、决心”的经营理念,树立“融合、责任、进步”的职业精神,坚持“长期、稳定、发展、科技”的责任文化,团结合作、资源共享的文化,贡献与收获的文化积极融入公司。

自从我加入公司以来,我一直从事现场安全检查工作。学到了很多书本上学不到的安全知识。过去由于环境所限,机械设备危险源辨识、安全生产标准化管理、事故预防技术和处理程序、企业安全文化的铸造、职业安全健康管理、火灾预警演练、危险化学品的储存、使用和管理等许多安全实践因缺乏实物而无法有效开展。因此,我的安全生产实践还处于“纸上谈兵”的状态。自从我加入富士康科技集团精密机构快速制造中心后,这种情况有了很大的改变。首先,我看到了很多以前从未接触过的机器、设备和设施。其次,有很多同事关心我,帮助我,支持我,让我尽快成长起来,慢慢适应公司环境,了解公司文化,从一个边缘人真正成为一个“富士康”人。我亲身见证了每一位员工在工作中的无私;我在各种网络、报纸、杂志上看到了富兵的不断扩张,从2010到你们世界500强企业的60。我很震惊,也很开心,也很感动,也为自己是百万人中的一员而无限自豪!我思绪飞扬,集团在郭台铭总裁的领导下不断扩张和壮大的影子出现在我的脑海里。我想,想,眼泪不满我的眼睛。我知道,这是幸福的泪水,感动的泪水,骄傲的泪水!

此时此刻,我已经和公司紧密相连。很多时候,同事的关怀,亲人的嘱托,领导的期望,都让我觉得这是我的第二个家。很多时候因为自己的原因离开了公司,想找一个环境宽松的地方去追求自己的未来,让梦想苏醒。于是我一次又一次地递交了辞职申请。但是,经理袁勇军一直不批准。我知道他是想让我再冷静思考,不要因为家里的事情轻举妄动。同时,从我进入富士康快速制造中心开始,我就一直是他的主要干部,我的执行力和我的军人作风一直被他欣赏。说实话,离开这个曾经奋斗过的地方,真的让我觉得好难。一方面,父母年老体弱,太多的麦子没有收割。另一方面,我奋斗了快两年的公司需要我继续努力。我的职业精神是赚点钱回家,或者把公司当成我的事业,当成实现梦想的一艘船。我很纠结,很矛盾。不,我好像听到妈妈在哭。你不能让你爸爸和我都死在这战场上吗?一方面听到领导说我是逃兵,是不合格的下属,很痛苦!

看到厂部的机电和工务人员还在想办法抬水管,我开始深深自责,坚持不下去了!为什么是我?你猜怎么着当初我是第一个去惠州标杆科技园做安全工作的。当时住在园区刚建成的B04栋二楼仓库。在这里,一方面有各种建筑材料,另一方面,有一个双层床的床。我住在这里,在建筑工地工作。我活了几个月。为什么现在条件越来越好,我还是选择了离开?为什么?看着惠州园区的逐步建成,看着B04、B03、B02、B21、B22工厂的逐步建成,看着笔直伸向远方的宽阔马路,看着海关检查站衣冠楚楚的执勤人员的身影,我感慨无限,又忐忑不安。我对这个地方充满了不舍和留恋。这几天,我一直在思考一个问题:“。是因为这里比深圳更难吗?这里的条件更差吗?我为什么要当逃兵?你为什么到处跑去找工作?为什么爸爸妈妈要担心我?人,活着,为什么这么累?

去还是留,我想好了再做决定,不能草率!我知道,我不是逃兵,我也不想当逃兵。我是武警内蒙古自治区总队的优秀士兵。我不怕苦,不怕累。只要是领导交办的工作,我一定好好完成。我不希望别人说我是胆小鬼,是军人,我不希望我的领导和工人说我不会玩,我是笔杆子,我会继续留下来,做好我的工作。我想见证富士康科技集团标杆科技园建设项目的全过程;我也想看着我们成千上万的处级、师级员工,一个个有条不紊地在这个漂亮宽敞的全新工厂里安家落户;我们也要看到,标杆科技园的每一栋厂房、每一条生产线都在这里安全快乐地生产着,它的产品远销世界各地;

别的不说,我就是因为我是公司的一员。当公司给我一个发展的机会时,我应该尽力回报公司,用一颗热切、真诚、感恩的心去爱我的公司,去爱我的领导,领导也会对我的工作做出客观、严谨、认真的评价。在2010优秀员工评选中,郭台铭总裁说了一句话,很感动我。他说,我要感谢我们所有的员工,感谢他们为富士康付出的努力。从台湾省鸿海总部到深圳西乡镇300人的五金厂,从海洋五金厂到龙华科技园的建立,从佛山、中山、东莞、惠州科技园的建立,到昆山、上海、南京、淮安、阜宁、杭州、宁波、嘉善科技园的建立,再到北京、天津、烟台、廊坊、秦皇岛、营口的建立。总裁说,公司不是他自己的,而是属于几百万人和每一个员工的。

多年来,我一直是一个积极、持续的学习者。在去年下半年公办举办的消防演练中,我练习了消防演练的策划、组织、实施、检查、总结的方法,提高了消防应急的能力,将书本上学到的知识运用到了安全检查和管理中。从学校到部队,从部队到社会,从张坑井厂到惠州标杆科技园,我深深体会到,作为一名安全管理者,必须时刻保持警惕,一刻也不允许放松。

我深知安全管理员是项目安全生产、文明施工、环境保护和职业健康的直接管理者和责任人。在工作中,我们必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针和“安全必须管生产,谁主管谁负责”的原则,建立健全安全生产责任制,把安全工作放在各项工作的首位,实行全员、全过程的安全管理,坚持不懈地抓下去。

我记得2011年3月8日来到惠州标杆的那一刻,我被科技园的建设所感染,我看到一系列的工厂拔地而起,我听到福建八方建筑公司、陕西第三建筑公司、顺丰第二建筑公司的建筑工人在窃窃私语,听到他们说:“他们开门了吗?这栋楼是给富士康集团建的!”()我当时就惊呆了!我从心底里充满了无限的喜悦!公司来了!公司来了!公司来惠州了!!!我为自己是公司的一名普通员工而无限自豪,为自己是总部周边MRPC行政部安全班的一员而自豪!

我有时间上网。我在网上看到过无数关于富士康的新闻。最感人的新闻是下面的。

“6月165438+10月11日,县委书记、县人大常委会主任王胜,县委副书记、县长徐云叔,县委常委、常务副县长蒋菊连,陈树春等相关职能部门领导对富士康龙溪项目、中兴通讯石湾项目、罗浮药谷生物制药等重点项目进展情况进行了督查。

在富士康龙溪项目施工现场,王胜、徐云叔边走边看,听取施工方对项目建设进展情况的汇报,现场解决厂区征地拆迁、供电修路等问题。11月16日,广东省惠州市博罗县与富士康科技集团签署5亿美元合作项目,将在博罗县龙溪镇建设新的手机制造基地。据悉,富士康项目是该县近年来总投资最大的高科技项目。"

“好兴趣...富士康把五万人从深圳搬到了博罗龙镇!

陇西有8万人,其中本地人5万。这次富士康把5万人从深圳迁到龙溪,只是平白无故的又一个镇...为了应对新增人口,商场、租房、学校不断兴建。2010年6月开工,至1年5月完成总工程量的30%左右。预计今年年底完成,明年2月员工和设备从1搬迁到10,3月1开始生产,完成第一次搬迁(手机配件生产线)。"

“据了解,富士康科技集团是世界500强企业,是一家专业研发和生产精密电连接器、计算机系统组装、无线通信和消费电子关键零部件、液晶显示设备、半导体设备等产品的高新技术企业。经过多次考察和洽谈,集团选择惠州市博罗县龙溪镇作为新手机制造基地的选址。项目总投资预计超过5亿美元,从业人员将超过4万人。项目建成投产后,年销售收入将达20亿元以上,预计年缴纳增值税等各项税收达5000万元以上。

博罗县大力开展“招商年”等“四个建设年”建设,经济建设和社会事业蓬勃发展,特别是招商引资工作成效显著。其中,新引进外资项目126个,同比增长68%,绝大多数项目投资额在1000万美元以上,具有投资规模大、科技含量高、综合效益好的特点。此外,一批外资企业在该县增资扩产。华通电脑增资9000万美元,南亚电子材料增资5100万美元。招商引资的数量和质量同步发展。龙溪镇环境总体处于发展阶段,但富士康这种大型台资企业落户龙溪后,一定会促进当地交通、饮食、住房等各方面的发展!"

我知道你不可能相信所有这些消息,因为今天的净跌可以用假真,真真假假来形容!不能全信,也不能不信。关键是是否是信誉度高的网站。富士康集团在博罗龙溪镇设厂。这是真的,但是有五万人。目前没有,以后肯定会有!对于媒体来说,积极作用是应该承认的,但也没必要夸大。应该是实事求是,客观及时,才能取信于民!

非常感谢上级第一批分配我到这里值班。我知道我们的工厂建设正在全面展开。更感谢洪先生、邵经理、先生经常到惠州标杆科技园现场视察建设情况。特别佩服的是,工厂部经理袁先生几乎两三天就会来惠州现场,监督、检查、跟踪惠州标杆的建设情况。有时候来吃午饭,他经常忘记吃饭,直接去检查施工安全和工程进度。他的敬业精神值得我们办公室所有干部学习。

标杆园区项目从去年11月到现在,建设还在紧锣密鼓的进行中。目前我们园区各厂房主体工程已经基本完成,现在进入收尾工作。标杆(惠州)科技园属于我们精密机构快速制造中心,有六个车间,分别是B01、B02、B03、B04、B21、B22。在考察B04楼的过程中,我看到除了土建合同,还有我们厂部的机电和工务的几十个同志。在BO4压铸车间管道安装项目总经理杨广志和李建新同志的带领下,管道、煤气管、照明的施工有条不紊地进行着,工程进展比较顺利,员工们都很积极热情。

记得3月9日晚上20:35,物资运送车到达惠州标杆厂B04现场。事实上,每个人都很累,但由于路途遥远和出发时间晚,公共汽车被耽搁了。有同志对老李说:“李主任,司机不用这么晚赶回来。你觉得明天卸货可以吗?因为我是这里的安全员,考虑到晚上卸货的危险性,我也附和。”他一听,就跟我急了。他说:“小张,今天晚上,你一定要把货卸下来,不然谁也不下班。”于是我们鼓足勇气,继续从车上卸水管和气管,直到晚上十点半,才卸完管子。

2011年6月5日、6日、7日,压铸厂终于从深圳观澜实习工厂成功搬迁。当我看到无数压铸机搬到中原起重机旁的车间的时候,我的眼里不自觉地溢出了感动的泪水!说真的,我喜欢这家公司,能有幸进入这家公司我很自豪!我很自豪曾经在惠州龙溪工作过。在工作中,我不怕苦,不怕累。作为一名武警老兵,我在部队已经成熟了。只记得一句话:“没有完全完成不了的任务,只有自暴自弃”;去最艰苦的地方,因为那里最需要我!现在,我参与并见证了标杆科技园的建设,人生无悔!

我想到了MRPC商务办公室。位于深圳市观澜街道樟坑径夏薇工业区,生产经营五金塑胶制品、精密模具、仪器仪表、电脑外壳及各种机箱。微型计算机、便携式计算机、笔记本电脑、多媒体计算机及服务器、数据通信多媒体系统、新型显示器及上述产品的零配件;计算机辅助设计、制造、测试、新型电力电子元件、电线电缆元件、电源供应器、计算机主板、计算机外设、计算机游戏机;光电特种材料、光电设备、有源和无源元件、传感器、单模光纤及支持通信网络的新技术设备。

前身为富士康华南培训中心,现更名为精密代理快速制造中心。可以说从公司成立到现在,一步一个脚印,每天一个创新,一月一个变化。去年10月,我们在惠州市博罗县龙溪镇建了一个几万人的科技园。可以说我们有实习工厂几条生产线近万人。可以说,我们经历了一个图腾,一个持续的‘完美’过程。多年来,公司全体同仁“聚精会神搞建设,一心一意谋发展”。在坚持可持续发展理念的基础上,我们有信心、有勇气、有魄力发展自主创新。

现在,在事业部洪火焰副总监的正确领导下,在高管的合理调配下,我们新建了库坑压铸厂和大石坑托盘厂。此外,我们已经走出国门,在越南建立了一个新工厂。现在,随着我们业务的扩大和订单的增加,我们在深圳市观澜街道樟坑路夏薇工业区的工厂已经不能完全满足我们的生产要求。然后在集团公司的大力支持下,我们总部周边的业务群在惠州标杆科技园新建了1000多亩的科技园,投资50多亿,我们办公室有* * *。在这部作品中,大家都能紧紧围绕在以洪焰为核心的领导层周围。从思想上树立发展的目标,狠抓发展进取,决不放松。从行动上要求每一个员工务实,积极改进每一个动作。在要求安全、健康、节能、环保的同时,在企业文化建设上要务实,把企业的发展壮大与员工的幸福指数紧密结合起来,实现“员工是企业的财富,企业是员工的希望”的目标。

我们要知道“企业是我家,维护靠大家”的道理,也要明白“厂兴我,厂衰我”的道理,所以我们相信自己是感恩的,我们“没有最好,只有更好!”我们将在富士康科技的巨轮上呈现自己的价值!我们有一流的团队,我们有大量的管理人才,我们都有一颗“诚、急、热”的感恩之心。

也看到了PCEBG安品达精密工业(惠州)有限公司和总部周边VMIHUB相关单位陆续入驻的情况。这里春暖花开,这里草长莺飞。我想我们会迎来另一个“春天”。不远处,广东德胜电子有限公司路边的草坪里,我看到广场上、花丛中到处都是飞翔的孩子,手里紧紧抓着风筝线。在这里,空间广阔无边。看到工地上机械轰鸣,大量挖掘机、推土机等运输车辆来回穿梭,工人们正在紧锣密鼓地建设两个工厂的基础设施。可以想象,未来我们在惠州比拼,领跑博罗的那一天已经到来。据了解,富士康龙溪项目于今年8月15正式开工建设。目前,生产宏碁台式电脑的工厂A01已完成总工程量的65%,工厂A02已完成总工程量的80%。八家生产白色家电的工厂已经破土动工,正在建设中。预计今年2月底,两家工厂将陆续投产。我们MRPCB04压铸车间的主体工程已经全面完成,内部装修和油漆也已经全面完成。各种电气,管道和线路工程正在加紧进行,照明和消防工程目前正在施工或承包项目。

宿舍建设方面,龙溪镇政府根据富士康的要求,已选择周边企业宿舍作为富士康临时周转宿舍,目前正在实施改造,将解决企业上千名员工的食宿问题。

这个记录到这里就结束了。可能有朋友会问,你写了这么多,我想跟你说什么?朋友:“我以自己的亲身感受告诉你,我在富士康科技集团和标杆精密工业(惠州)有限公司的工作是充实而有意义的,我的人生是有价值的!我坚定自己的人生方向和目标,就是树立“不离不弃,不离不弃”的精神,学会安心做人,做事一丝不苟。我将把“没有最好,只有更好”作为我的人生态度,在自己的岗位上努力工作,通过艰苦奋斗的精神实现个人价值...