企业新员工的发言

演讲的内容要根据具体的情况和场合来确定,情感要真实,要尊重听众。在学习、工作、生活中,演讲稿的使用越来越广泛,那么一般的演讲稿怎么写呢?以下是我对企业新员工的演讲,希望对大家有帮助。

企业新员工发言1尊敬的公司同事/领导:

大家好!

我的名字叫XX。以后你可以叫我XX或者XX。来公司之前,我通过很多途径去了解公司。

发现公司环境、氛围、条件、待遇、领导的独特影响力。都是我心中一直追求的完美公司。我很高兴来到这里,因为我会在这里努力工作。希望在领导和前辈的指导下,不断提升自己,成为公司的得力助手。再次感谢你给我这个机会。在以后的工作中,我会认真踏实的做好自己的工作。

借此机会,祝我们公司在20xx年财运亨通!

祝坐在这里的领导和同事们国庆中秋快乐!得到你想要的谢谢

企业新员工致辞2尊敬的公司领导、各位同事:

大家好!我是XX班的XX,毕业于XX大学XX专业。

我很荣幸站在这里代表我的新同事发言。感谢公司领导给我这样一个机会,表达我作为新员工的一些心声。

相信在座的各位新同事和我一样,对这样的一天期待已久!从出生到青春,我们完成了身体的成长;从牙牙学语到大学毕业,我们积累了知识。从无知到有知识,我们完成了人格的蜕变,只等上班的那一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点!

大学毕业,进入新的岗位,我们有很多要面对。在全新的环境中,专业严谨的工作制度取代了大学的自由;来自世界各地的新同事取代了以前熟悉的同学;在崭新的岗位上,我们的任务从学习知识变成了发挥才能,我们的角色从充满激情的大学生变成了敬业的公司员工,我们的地位从教育的接受者变成了技能的掌握者。许多巨大的变化需要我们不断适应。但是别忘了,还有一些事情是需要我们坚持的。一贯的道德仍然是我们行为的准则;宏伟的理想仍然是我们不变的追求;不断的求知依然是我们前进的动力;积极进取,还是需要我们传承的。

在如此重要的工作岗位上,要认真参加培训,牢固掌握岗位技能,积极待人,虚心学习他人长处,努力快速成长为一名思想进步、技能过硬、工作努力符合公司要求的优秀员工!我们应该真诚合作,互相帮助,努力使我们的团队成为一个和谐,团结,有战斗力的团队!

如果新环境是天空,那么我们就是盘旋的雏鹰。我相信,不断的战斗会让我们的羽翼更加丰满,成为高远蓝天上的一抹美丽;如果新环境是大海,那么我们就是滚滚波涛。我相信不断的进步会让我们成为巨浪,成为大海的主角;如果新环境是舞台,那么我们就是演员。相信不断的锻炼会让我们更加投入到剧中,成为舞台永恒的魅力。

我们向领导保证,我们会不断磨练自己,成为公司非凡的新动力!

给企业新员工的演讲3亲爱的新同事们:

大家好!很高兴省公司安排了这次新老员工座谈会。公司一直很重视我们的新员工。这次座谈会主要是帮助大家尽快融入公司,也给大家一个学习交流的机会。让我先自我介绍一下。我的名字叫XXX。本人毕业于XXX大学法律系,目前在XXX从事大客户管理工作。首先祝贺你通过层层选拔成功加入移动公司!你的加入为公司注入了新鲜血液,丰富了公司的人才储备。我真诚地欢迎你!

今天,我非常激动地站在这里和大家谈谈我的工作经历。从你们的脸上,我看到了两年前的自己:迷茫,憧憬,不安。离开学校加入公司,意味着我们不再是“学生”,而是“员工”。校园里的荣耀或荣誉已经成为过去,现在我们站在了一个全新的平台上。你未来的工作需要什么样的品质?如何成为一名优秀的员工?这些都是大家迫切关心的问题。我简单和大家分享一下我上班后的经历,希望对所有即将入职的兄弟姐妹有所帮助。

工作后我学到了很多,但我觉得最重要的是两点:

1,学习,不断学习;

2.强烈的责任感。

我这里说的和学校里学的知识很不一样。工作中的学习更多的体现在用心去观察、思考和理解。我入职后开始在综合部做普通文员,主要负责文字资料的推广和基础管理。当时由于业务规模的快速扩张,一个县事业部的KPI指标各方面加起来不下20项,其中指标分解形成的小项和日常GS加起来大大小小的工作至少有五六十项,形成了“千头万绪”的复杂现象。如果没有突出关键点,就很难完成关键KPI指标。在这种情况下,精细化管理推广项目应运而生。我负责销售部几项重点工作的具体制定和落实的跟进。对每个项目“确定项目、责任人、措施、完成时限”,每周向销售部领导汇报重点工作开展情况、完成进度、遇到的问题和下一步的计划。通过实施精细化管理,我发现各部门之间沟通不及时、信息传递不畅是影响工作进度的一大因素,而综合部的监督职能处于弱化状态。那么,如何让重要的事情不被合作不好耽误,不影响合作部门的工作进度呢?首先,为了防止重要工作的泄露或者部门之间推诿责任的现象,我在发公司文件和会议纪要的时候提醒各部门负责人签字确认,然后将各部门签字确认的文件归档备查。另外,为了防止因配合不到位而影响工作的落实,我把督导工作单修改成内部工作任务单,征得领导同意后发给各部门。对于非常重要,需要其他部门配合的工作,主办部门可以发单给协助部门进行配合,相当于部门之间的四级工单。协助部门必须给予答复,并接受综合部门的监督,有效减少了部门间合作不畅的现象。在综合部工作的一年多时间里,我学到了很多东西。不仅让我有机会了解整个销售部门的工作,树立大局观,更重要的是让我在日常琐碎却又不可或缺的工作中获得了经验,让我逐渐远离了初入公司时的焦虑和急躁,让我更加冷静平和,逐渐学会了静下心来观察,细细体会,深入思考。我觉得新员工学点东西,有效锻炼,很重要。这是他们职业生涯中必要的积累。公司为大家提供了非常广阔的发展空间。只有不断的学习充电,吸收新鲜的营养,不断的提高自己的综合素质,才能在机会到来的时候,抓住机遇,完成事业的进一步进步。

亲爱的兄弟姐妹们,单独学习是远远不够的。强烈的责任感是优秀员工的必备素质。我们必须对客户负责,对上级负责,对公司负责,对自己负责。做事的过程也是展示自我品牌和人格魅力的过程。所以,以强烈的责任感做好每一件事,也是一个建立个人信誉的过程。今年4月,我从综合部调到大客户中心,担任大客户主管助理,主要负责基础工作的执行。现在的情况是人少、指标重、任务多,尤其是繁重的集团信息推广任务,占据了客户经理的大部分时间。这种情况下,一些基础工作就有流于形式的危险,尤其是不容易停下来提醒的工作,往往会出现漏提醒或不提醒的现象。因为考核方式是随机抽样,所以很多客户经理还有侥幸心理。如果不坚决执行不轻易停机的提醒,说明我们对客户最基本的承诺没有落实,会严重损害客户对移动服务的信任。在客观环境难以改变的情况下,我整理了自己每天的固定工作,制定了周、日计划,有效提高了客户经理的工作效率;同时加强检查,从以前的每周抽查一次,改为每日检查,即时通报,防止客户经理心存侥幸。最后,通过改变对特殊客户的提醒方式,大力推广银联支付和捆绑支付,不断完善我们的提醒系统。经过一个月的密集实施,客户经理现在已经养成了每天不停止预警的习惯。最近几个月,我们部门的提醒率大大超过了市公司的考核值,受到了市公司的表扬。工作是流动的溪流,持久的责任感来自对工作和公司的强烈热爱。我们都是移动人,我们都有强烈的集体荣誉感,所以我们会自觉为中国移动的品牌形象而奋斗。

亲爱的新同事们,我们很幸运。移动公司给了我们一个很好的发展平台,让我们在广阔的实践中充分学习,充分锻炼,快速成长。我们是一个充满活力和创造力的快乐团队。在这个团队中,每个人都能充分发挥自己的聪明才智,不断吸收团队的精华,使自己无论是工作还是生活都处于一种“完美”的状态。我们都是有理想有抱负的年轻人。让我们把自己的理想与移动公司的愿景融为一体,以“做一个优秀的移动人”为目标,热爱本职工作,努力学习,成长为一名成熟、坚定、有思想、有责任心的员工,快乐工作,快乐生活,融入移动,创造成功!

企业新员工致辞4各位领导、各位同事:

大家好!

我是昊天有线分公司的XX。

时间总是在匆匆中悄悄流逝,转眼间一年过去了。记得20xx年6月刚从广西水利电力学院毕业,专业是电力系统自动化。13年7月开始在一线施工队工作学习。起初,我不适应我的工作和生活。后来通过队主们的悉心教导和自己的努力,渐渐好了起来。

20xx年,我有幸参与了公司的‘科苑站交付项目’和‘凌铁交付七一站’两大项目。其中学习了电缆敷设的施工流程和一些专业技能,从紧线器等工具的使用到如何进行施工交底;直到输送机和拖拉机的使用。也是在10kv电缆头制作,10kv电杆和110铁塔的高空作业也有了很大的提升。

20xx年底,我有幸成为分公司负责人,负责‘烟厂改造工程’和‘110kV相思湖站配套江北大道交割’。其中,我学会了如何安排施工人员有序文明施工,如何沟通,从而提高施工效率。

在过去的一年里,我感谢分部领导给了我一个发展的平台,我学到了在学校从来没有学过的知识和技能。汗水和汗水书写了历史。20xx年底,我的努力也得到了公司领导的认可,很荣幸获得了‘年度优秀员工’的荣誉。今后,我会一如既往地保持这份激情,在有限的时间里做无限有价值的事,在平凡的岗位上做不平凡的事。

我的演讲结束了,谢谢大家!!

企业新员工致辞5各位领导、各位同事:

大家好!我是XX五公司的新员工,毕业于XX大学水利水电工程专业。很高兴今天能站在这里代表我们的新同事发言,也很感谢公司领导给我这个机会和大家一起学习和分享。

请允许我用一句大家都很熟悉的话开始我的演讲。我谨代表我们的新员工,对所有热烈欢迎我们新生力量——吴歌公司的XX人说:谢谢,我们到了!

我们来了。带着期待和憧憬,带着喜悦和焦虑,带着热情和迷茫,带着年少的梦想,带着大学沉淀在我们身上的思想、感情和品格,我们来到了XX。在这个炎炎七月,相信大家一定和我一样感受到了宜昌的热情。空气是温暖的,道路是温暖的,我们XX人更是热情。

报案十几天来,眼前的一切逐渐清晰。拓展训练,作为团队的一员,我们坚定而执着地行进,悄悄吐露芬芳,团队因我们而美丽;在我们每个人的支持下,团队跨过了生命线,从容绽放。我们被团队温暖和感动。培训期间,我们真正翻开了职业生涯的第一页,了解了集团公司和我们五公司的企业文化和企业精神,掌握了公文写作的基本原则、安全生产知识和商务礼仪,零距离接触了团委,让我们信心倍增。记得在情商管理课的最后,杨颖老师用哑哑的声音伴着手语给我们带来了《感恩的心》,深深打动了我。怀着感恩的心去工作和生活,我们不会抱怨。苦和乐都在我们心里,我们每个人一定都有自己不同的感受和收获。张晓风曾经说过:“树就在那里。山在这里。地球在这里。时间到了。我在这里。你想要一个怎样的更好的世界?”

在此,我要再次感谢公司领导和老师们,给了我们这样一个平台,给了我们指导。我也要感谢我的同事。我们在训练过程中互相帮助,互相学习,度过了十多天宝贵而充实的日子。我知道一句“谢谢”远远不够,说起来容易做起来难。对于刚刚踏出校门的我们来说,路还很长,需要学习的东西很多,需要脚踏实地。

三月份参观向家坝缆车台时,站在高高的观光平台上往下看。施工车辆穿梭往来,施工机械散落一地,施工人员忙忙碌碌,像小甲虫一样爬行,其中就有我们XX人。那一刻,心里的震撼是无法形容的。一个人的力量虽小,但千千万万的建设者可以齐心协力,筑起一座坚不可摧的大坝。那一刻,我庆幸自己选择了XX五公司这样的建筑企业。我相信,任何平凡的工作都有不平凡的意义。

今天,在这里,我们即将肩负新的责任和使命,心中的复杂感受难以言表。明天,我们将收拾行囊,奔赴建设一线,在新的环境中磨砺意志,增长才干。成长的道路不会一帆风顺,可能会有无数的曲折等待着我们。我想和你分享一句我最喜欢的话:我只担心一件事,我怕我配不上我的苦。所以,只要学会正确归因,所有的艰辛和挫折都会过去,只要我们愿意思考,所有的过去都会变成财富。为了未知的明天,我准备好了,我亲爱的同事们,你们准备好了吗?

无论明天在哪里,我都愿意接受每一种苦难,把它当成一份独特的财富;无论明天我在哪里,我都愿意做一个带着泪水奔跑的人,我相信,打不倒我的东西会让我变得更强。我相信,建设一线的苦雨寒风,只要我们坚持,最终会转化为真正持久的力量。我忘不了从孙总经理身上看到的女强人的令人钦佩的魅力。我愿意向她借一片晴空,去成就“此处风景独好”的美好未来。人生不能尽如人意,但我要对得起自己的心,所以我要鼓励哥哥姐姐们。

最后,我衷心祝愿我们尊敬的领导和亲爱的同事们身体健康,心态平和乐观,生活美好多彩!

谢谢你

对企业新员工的讲话6尊敬的领导、同事们:

大家好!

虽然我在公司已经10多天了,也正常上课很多次了,但是大家对我还是很陌生。让我先自我介绍一下。我叫史坤,天津人。我住在河东区二号桥。本人性格外向开朗,愿意交朋友。爱好,比较喜欢乒乓球,足球等球类运动。

我刚离开原来的工作单位,来到一家新公司。环境的突然变化真的让我有点不适应。但是,通过这几天和公司同事的交流,我现在发现我正在融入这个家庭。我相信我会很快熟悉这里的一切,成为这个家庭的一员。

有一个故事是这样的。一个人在沙漠中走了两天。途中遭遇风暴沙。一阵狂沙吹来,他认不出正确的方向。就在他坚持不住的时候,突然,他发现了一个废弃的小屋。他费力地走进房间。这是一个不通风的小房间,里面堆着一些腐烂的木头。他几乎绝望地走到墙角,却意外地发现了一个水泵。他兴冲冲地去地里打水,可无论怎么抽,也抽不出半滴。他瘫倒在地上,只看到了水泵旁边有一个带软木塞的小瓶。瓶子上有一张发黄的纸条,上面写着:你必须把水泵灌满水才能抽水!别忘了,请在你离开之前把水加满!他打开软木塞,发现瓶子里真的装满了水!他的心,此时开始犹豫了...如果自私,就把瓶子喝了,他不会渴死,还能活着走出这个房间!如果你照着纸条把瓶子里唯一的水倒进水泵里,万一水一去不复返,他会在这个地方渴死的...-你想冒险吗?最后,他决定把瓶子里唯一的水倒进看似破旧的水泵里,用颤抖的双手抽水。水真的泼出来了!喝够水后,他把瓶子装满水,用软木塞封好,然后在原来的纸条后面加上自己的话:相信我,真的管用。在得到之前,先学会给予。有句名言“成功往往属于有准备的人”。我已经为我的新工作和新环境做了充分的准备,并全身心地投入到新的工作中。

“公司是跑道,我是飞机”。只要我肯努力,肯付出,我相信我能成为一架性能良好的优秀飞机,让公司在市场的跑道上,充满激情和活力地跑好每一步。这也将是我新的开始,新的起点。