工作计划编写格式
1，标题
计划的标题有四个组成部分:计划单位的名称；规划时限；计划内容概要；计划的名称。一般有三种写法:
(1)“2002年XX村规划要点”等四个组成部分完整的标题。其中，“XX村”为规划单元；“2000年”是计划的时限；“规划”是对计划内容的总结；“点”是计划的名称。
(2)省略计划工期的标题，如广东商业储运公司实施经营责任制计划。
(3)官衔，如“山东省2002年农村工作部署”。
规划单位的名称应当规范；应规定计划的时限，若一般时限不明显，可省略；计划的内容应表明计划所针对的问题；计划名称应根据计划的实际情况准确使用。如方案仍需讨论定稿或上级批准，应在标题后面或下面的括号内加上“草案”、“初稿”或“讨论稿”等字样。如果是个人计划，可以不在标题中写名字，但一定要在正文右下方的日期上方写上名字。
2.文本
除了把指导思想写清楚外，一般应包括以下三个方面:
(1)目标。这是计划的灵魂。制定计划是为了完成某些任务。目标是计划的原因，也是计划的方向。因此，计划应根据需要和可能，规定在一定时间内要完成的任务和要达到的要求。任务和要求要具体明确，有的还要明确数量、质量和时间要求。
(2)措施。要明确什么时候实现目标，完成任务，就必须制定相应的措施和方法，这是实现计划的保证。措施和方法主要是指实现既定目标需要什么手段，调动什么力量，创造什么条件，排除什么困难。总之，要根据客观条件，统筹安排，把“怎么做”说清楚、说具体，这才是实际。
(3)步骤。这是指实施计划的工作程序和时间表。每一项任务在完成的过程中都有阶段，每个阶段都有很多环节，往往交织在一起。所以在做计划的时候，一定要有全局观念，安排妥当，哪些先做，哪些后做。在实施过程中，有轻重缓急，哪个是重点，哪个是一般，要明确。在时间安排上，要有一个总的时限，每个阶段的时间要求，人力物力的安排。这样，有关单位和人员就知道在一定时间内，在一定条件下，工作要做到什么程度，从而争取主动，有序协调。实现的希望需要写在文末，也就是计划的结尾。不过这部分的内容要看实际情况。
3.签名
正文下方，制定计划的日期(如标题中没有作者姓名，应在此注明)。另外，如果计划有表格或其他附件，或者需要抄送一些单位，要单独说明。
新的学生会成立了，对外联络部的新工作也完成了。新组建的干部队伍都是大一大二的。(名单及沟通方式附后)国际联络部的主要工作是为学生会争取赞助，解决工作经费问题。对于一个集团来说，资金是每个部门活动的基础。在这个层面上，国际联络部的工作好不好，对整个学生的工作影响很大。国际联络部和其他部委一样，是学生会下属的协调部门，这就决定了国际联络部的工作离不开各部门和主席团的配合和支持。同时，只有积极配合其他部门和主席团，整个学生会的工作才能正常开展。值此对外关系部新班子成立之际，让我们拟定一个新的工作计划:
1.中联部的工作应该是长期的、持续的。平时密切关注一些与学生相关的厂商，发掘潜在赞助商，在外联部内部充分发挥杭州本地人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。在学生中进行调查，了解学生的兴趣和需求，并在两者结合的基础上与学生和赞助商进行双向沟通。
2.与盘石、四海通等电脑厂商联合定期举办电脑知识讲座，讲解电脑常见故障的解决方法和电脑维护常识。举办"以多取胜"--现场电脑消费调查与中介。联合商家，宣传团购优势，找到感兴趣的个人购买电脑，共同咨询、配置、交易。记录电脑产品的潜在消费者，了解他们的购买意向和个人购买倾向，开发潜在客户。并与浙江大学电脑爱好者协会合作，定期举办电脑展，通过这种形式为电脑厂商做宣传，以开拓他们的销售领域，争取电脑厂商的赞助和支持，达成互惠互利的合作关系，与他们保持长期的密切联系。
3.与创意工作室、网络部合作，积极发挥协调作用，达到1+1=3的效果。结合法学院的特点，为有意合作的厂商和企业做策划，充分利用计算机网络资源，通过学生会自己的网站推出创意工作室的策划方案，在网络上以虚拟的方式获取并组合一切必要的合作信息，以独特优秀的创意吸引赞助商。
4.国际联络部可以牵头开展一些活动，比如组织对一些知名厂商的访问，联系社会名人、律师、政府部门负责人做一些符合法学院特点的互动讲座，邀请厂商谈成功经验，举办学生阶段性成果展览等。，并鼓励其他部门积极参与合作，争取厂商的支持和赞助。
5.与文艺部合作，接触部分服装品牌，在紫金港校区举办大型广场秀，以晚会和游戏的形式进行互动宣传。
6.部分培训班如英语口语、调酒师培训班会由国际联络部举办，部分语言培训班如燕园博雅会在紫金港校区举办，收取场地费。
7.大学生服务日和法律文化月。联系一些符合学生消费的商品经营者，如图书、体育用品、文曲星等电子商品，通过租用场地、挂横幅、打宣传等方式收取场地费和宣传费。等一下。
以上是对中联部工作的一些设想。在具体实施过程中，由于各种因素的影响，可能会有一些变化和调整。相信本次学生会主席团和各部门一定会在各方面给予外联部支持，做好外联工作。让事实说话。
工作计划(1)
一、公司介绍
1，公司简介
主要内容包括公司成立时间、注册资本、公司宗旨和战略、主要产品等。有必要介绍一下这方面，可以让人了解一下你公司的历史和团队。
2.公司的现状
请附上贵公司的资本结构、净资产、总资产、年报或其他有助于投资者了解贵公司的相关参考资料。如果是私人公司，还应该以附件的形式提供以前年度经审计的财务报告。如已审计，请注明审计会计师事务所，如未审计，也请注明。
3.股东的力量
股东的背景也会对投资者产生重要影响。如果股东中有大企业，或者公司本身属于大集团，会给融资带来很多好处。如果大股东能提供某种担保就更好了。
4.历史业绩
对于开发企业来说，之前做过什么项目，经营业绩如何，都是需要特别说明的地方。如果一个企业有丰富的开发经验，其执行能力会得到认可。
5.信誉
银行提供的资信证明，工商、税务等部门评定的各种奖项，或者其他荣誉都可以写进去，相关资料要作为附件。最好是持证人。
6.董事会决议
对于需要融资的项目，必须经过公司决策层的批准。这将进一步加强融资的可信度，而不是开玩笑。
二、项目分析
1.项目基本情况
位置、占地面积、建筑面积、物业类型、工程进度都是房地产开发的基本条件，需要在报告中指出。
2.项目的起源
项目的由来是指项目的来龙去脉，谁是项目的主人，如何得到项目，有没有遗留问题，如何解决。
3.文档状态
项目是否具备土地证、用地规划许可证、工程规划许可证、开工许可证、销售许可证等五证。需要一份拷贝。
4.资金总额
自有资金数额、投资比例、其他资金来源及其比例、建筑商预付款、预计收到预付款等。，以便了解项目的资金状况。
5.市场定位
指项目的市场定位，包括项目的物业类型、档次和目标客户群。
6、施工流程及保证
项目的建筑安装过程如何保证如期完成？不会耽误工期，不会导致工程按期交付。
三、市场分析
1，地方宏观经济分析
房地产是一个区域性市场，受当地经济影响很大。代表一个地区经济发展的指标、经济发展的定性描述等数据都需要在这一部分得到体现。
2.房地产市场分析
房地产市场的分析比较复杂，解释起来可以复杂也可以简单。简单来说，就是要定性分析当地房地产市场的发展情况，均价，各类楼盘的目标客户群体。更复杂的解释需要代表时间轴上的价格波动。但由于很多地区没有定期的价格跟踪，很难完成严格的数据分析，但可以用典型项目的分析来代替。
3.竞争对手和可比案例
本文对现有的几个类似项目的规划、价格、销售进度、目标客户进行了分析，同时还需要列出一些未来可能进入市场竞争的对手项目，以及未来的市场供应量。
4.未来市场预测及影响因素
未来市场很难预测，但可以用市场周期法和关键因素分析法预测。
第四，管理团队
1，人员构成
公司主要团队成员名单、工作经历及特点。如果一个团队有足够多的经验丰富的人员，将极大地保证投资的安全性。
2.组织结构
内部部门的设置，内部人事关系，公司文化都可以说明。
3.规范管理
管理体系和管理结构的评价。可以由专门的管理咨询公司进行评估和解释。
4.主要问题
对企业有重要影响的需要说明的事项。
动词 （verb的缩写）财务计划
一份好的财务计划对于评估项目所需资金非常重要。如果财务计划没有准备好，会给投资者留下企业管理者经验不足的印象，降低对企业的评价。这部分一般包括投资计划的财务假设，以及对未来现金流量表、资产负债表和损益表的预测。资金的来源和运用等。
其中对企业自有资金的比例和流动性有较高的要求。
不及物动词融资方案设计
1，融资方式
(1)股权融资(注:股权和债权是最主要的两种方式，但是还有很多方式不是一种方式可以解决的，而是在不同的时间段多种方式的组合。这部分是解决问题的关键。能否获得资金，取决于能否通过融资方案解决各方利益分配关系。)
方式:融资方式为融资方(包括项目)股权抵押贷款。
这种投资模式是指投资者将风险资本投资于拥有能够产生较高回报的项目的公司，协助融资者快速成长，并通过管理人回购的方式在一定期限内收回投资，以获取高额投资回报的一种投资模式。
操作步骤:签订风险投资协议。
A.核实并确认融资方的债权债务
B.签订创投协议:确定股权比例、退出时间、管理人回购方式、再融资资金数额和时间、管理监控方式和协助义务。
c、在相关管理部门进行注册。
(二)债权融资方式
方式:投融资双方签订融资借款合同，确定相应的固定利率和贷款回收期限。
(3)债转股的融资方式
投融资双方通过借贷开始融资，投资方在借贷期内或借贷期末按相应比例折算成相应股份。
(4)房地产信托融资
(5)多种融资方式的组合
在不同的时间阶段使用不同的融资方式。在项目初期，股权融资是主要方式，因为这一阶段对融资方的资产负债不会有太大压力；中后期可以采用股权和债权的方式。在这个阶段，融资方对整个项目有明确的预期，对债务偿还有明确的预期。
2.融资期限和价格
融资期限和可承受的融资成本需要解释清楚。
3.风险分析(任何投资都有风险，所以要说明项目的主要风险是什么，如何克服。)
对投融资双方可能存在的风险做出判断。
A.投资者的投资资本和收益风险，总是在项目无法启动的情况下，独立承担投资资本成本和追加资本成本。
b、投资者无法有效监督管理层，造成新的债务和连带风险。
C.破产风险
d、融资人对投资人的信用没有确定，导致无法回购的风险。
E.融资方为了控制整体运作，在回购时通过利益输送增加风险。
f、融资方为提前回购支付的资金成本风险。
风险缓解方案
a、资金进入后，管理层要评估和衡量计划能否完成。
B.投资方应监控融资方的项目进展，并根据进程需要分批拨付投资资金。
C.投资方应在审查融资方签署的相关项目合同后，评估支付和偿还能力。
D.发包方对融资方还款计划的可行性进行审核，一旦确认，就按照还款计划还钱。
4.退出机制(大部分投资不是为了自用，而是为了盈利，所以都涉及到退出机制。所以这里需要说明一下投资者可能的退出时间和退出方式。)
A.股权融资退出
投资者在项目期间退出；
投资者在项目完成后退出的一种方式是融资者以预定的回报率加上本金按时以现金回购股份；第二种方式是融资方以双方约定的价格和相应的财产面积的形式回购股份，第三种方式是投资方享受整个项目的分红；
b、债务融资退出
项目期间投资者的退出可以用违约的形式控制；
项目完成后，投资人退出并按时还本付息；
5.抵押和担保
说到投资安全，投资者最关心的是如何保证投资的安全。最有效的安全措施是抵押，或信誉良好的公司担保。
6.对房地产行业不熟悉的客户，需要提供操作细节，即如何保证投资项目可行。
七。摘要
提供长篇的融资报告给有兴趣融资的客户仔细阅读，但在接触客户的初期，只需要报告的摘要。报告摘要高度集中在融资报告上，所以简洁非常重要。
工作计划(2)
第一，群体概念
人际交往是社会生活的重要内容之一。自我发展、心理调节、信息沟通、不同层次需求的满足、人际关系的协调，都离不开人际交往。每个人都想善于沟通，通过沟通建立良好的关系。这些良好的人际关系可以使个人在温暖愉快的环境中愉快地学习、生活和工作。在当代大学生中，人际交往已经成为一些人的困惑和问题。通过观察和总结，这些人大致可以分为以下几类:
(1)缺少知心朋友。他们平时交往正常，人际关系良好，但感觉缺少可以互相倾诉，默契配合，同甘共苦的知心朋友，所以不免感到孤独无助。
(2)难以与个人沟通。他们和大多数人交往都很好，但是和特定的个人交往不好，比如室友，同学或者父母。因为相处不好，往往会影响情绪，成为一种“心病”。
(3)与人交流平淡。这类学生接触面广，但都是浅层次的接触，没有影响，彼此缺乏必要的沟通和了解，没有产生友谊。这种人际关系很难达到要求，所以他们会感到空虚，孤独，寂寞。
(4)感觉很难沟通。他们渴望交朋友，但由于沟通能力有限、方法不当、自身性格缺陷以及沟通中的心理障碍，导致沟通不尽如人意，感到苦恼，希望改变。
(5)社交恐惧症。这类学生对人际交往过于敏感，害怕，尽量避免与人接触。在交往中出现紧张、恐惧、脸红、心跳加快等现象，经常陷入焦虑和自卑，严重影响正常生活和成长。
(6)抵制传播。前几个班都有交流的欲望，但是这些学生缺乏交流的欲望和动力。他们故意自我封闭，自恋或者古怪。
大学生在具体交往中表现出以下特点:基于人格平等；沟通对象、范围、内容和方式的公开性；单纯的灵性；期望高，理想大；沟通中强烈的主动性和合作意识。因为有些学生很少参加一些实践活动，不能形成合理的自我评价，不能正确认识自己在环境中的地位和作用。因此，在具体的交往活动中会出现各种各样的“交往不适”或“交往综合症”。经历各种跌宕起伏的心理感受，给自己留下一些阴霾；严重者心智扭曲，精神错乱，甚至自残或其他伤害，对自己、他人和社会都造成了不可估量的伤害。
我们设计的团体是为了让成员认识自我和他人，了解和学习人际交往的原理、理念和方法，体验人际交往的感受，并与他人友好互动，从而解决自己在人际交往中的困难和问题，增强自信心和对团体的认同感和归属感。
二、理论基础
根据马斯洛的需求层次理论，如果个人的生理和安全需求得到满足，那么就会有感情、友谊和回家的需求，比如渴望父母、朋友、同学对自己的关爱、温暖、信任、友谊和爱。他们也渴望归属，渴望被认可和认同，渴望成为集体中的一员。交往动机是个人交往行为的内在动机，是交往活动的直接原因，而交往需要是交往活动的基本动机，是动机的基础。()与此同时，斯普朗杰(E.Spranger，1924)将青春期描述为“第二次出生”。这一时期，人们的社会生活不断扩大，人际关系复杂，开始学会深化体验人际关系的内涵，希望能熟练掌握与人交往的艺术。美国心理学家舒慈在《人际关系三维论》一书中提出了人际交往中的三种基本心理需求:宽容、情歌和控制，并在人格特质的基础上阐述了人际交往中的这种三维倾向，表现为积极型人格特质和消极型人格特质的行为。人际交往的心理基础包括认知、情感和言行。认知是人际交往的前提，人际交往只有通过感知、认知、理解才能建立一定的关系。情绪是人际交往的调节因素，比如满意和厌恶。言行是人际交往的手段，即通过言语、感情、手势、动作来达到交往的目的。在小组活动中，小组成员要在工作人员的指导下，注意理解和掌握人际交往的相关理论，加深对自己的认识，纠正自己在人际交往中的不足，学习和掌握一些人际交往技巧，从而增进理解，学会与人交往，改善人际关系，表达、完善和超越自我。
第三，小组设计
团体目标:提高团队成员的人际交往能力，建立和改善团队成员的人际关系。
团体目的:
1.引导团队成员理解人际交往的重要性，从而积极探索自我，认可寻求良好人际交往的行为。
2.在活动中加强和改善团队成员之间的沟通，积极运用各种沟通技巧。
3、鼓励团队成员积极开展良好的人际交往，在学习、反思、提高和成长的过程中。
客户:希望提高人际交往能力和人际关系的学生。
团体性质:学习和发展团体。
活动数量:6
团队规模:6-8人
活动时间:
地点:沧博园校区社会工作系实验室
招聘方式:
1.联系之前参加过我系其他同学开展的小组活动的同学，邀请那些有兴趣继续参加小组活动的同学参加我们的小组活动。
2.在学校张贴招聘海报。
介绍学生班级和宿舍并分发传单。
如果人太多，先了解申请人，再挑选一些合适的申请人加入小组。
工作人员分工:* *工作人员共三人，一人为主持人，两人为助理工作人员，其中一人负责记录活动并填写小组活动记录表，另一人负责对小组活动进行评估并填写小组活动评估表。