本企业管理人员操作人员年度安全培训教育资料(包括企业培训计划和培训考核记录)

先制定作业标准书再根据作业标准书的内容进行培训。培训计划应说明培训时间、培训目的并总结收到的效果评估。一般一季度一次。培训记录应注明培训时间、地点、主讲人培训的主要内容，参加人员应亲自签到。