中国法定职业病有十大类。

我国法定职业病有十大类:尘肺病、放射性疾病、职业中毒、物理因素引起的职业病、职业传染病、职业皮肤病、职业眼病、职业耳鼻喉科和口腔疾病、职业肿瘤和其他职业病。

1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素而引起的疾病。

2.职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理和生物因素以及作业过程中产生的其他职业危害。

3.新雇佣的工人打算接受伤害。一是用人单位应当订立劳动合同:用人单位在与劳动者订立劳动合同时，应当如实告知劳动者在工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇，并在劳动合同中载明，不得隐瞒和欺骗。二是进行职业健康检查:职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排上岗前未经职业健康检查的劳动者从事接触职业危害的作业。三是岗前培训。用人单位应当对劳动者进行上岗前职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。