2021山东省德州市德城区教育体育系统引进优秀教育人才公告【20人】
一.导言的范围
省级及以上，省级及以上特级教师，优秀教师，教学能手，优质课评选一等奖，市级荣誉称号获得者。
二、引进条件
1.具有中国人民的国籍，政治坚定，遵纪守法，品行良好；
2.从教以来年度考核结果均为合格及以上，无违反师德行为；
3.身体健康，省级以上教师、省级以上特级教师年龄在47周岁以下(1973年4月6日以后出生)，其他省级以上荣誉获得者年龄在45周岁以下(1975年4月6日以后出生)，市级荣誉获得者年龄在40周岁以下(1980年4月6日以后出生)。
4.报考公办学校教师的，必须经县级以上教育行政部门批准；
5.我区机关事业单位在职人员和从我区机关事业单位辞职(退职)不满半年的人员不得报考；
6.申请的学科应与获得的荣誉证书一致，并已教授本学科6年以上；
7.因师德师风等问题受到党纪政纪处分的人员；因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；被查出在各级公务员和事业单位招聘(录用)工作中有弄虚作假等严重违纪行为的人员；法律法规规定不得录用的其他情形的人员，不得报考。
第三，介绍程序
1.个人注册
报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
报名时间:4月6日2021 9:00-4月10 16:00。
查询时间:4月6日2021，13:00-4月10，17:00。
报名网站:德城区人民政府门户网站(www.decheng.gov.cn)
应聘人员登录报名网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写个人相关信息并上传本人近期免冠电子照片和所需材料照片。报名和考试使用的身份证必须一致。报名时提交并上传本人二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术岗位资格证书、各种荣誉证书、业绩证书。材料应真实、准确、完整。提供虚假申请材料的申请人，一经查实，取消申请资格。对伪造、变造有关证书、资料、信息骗取进口资格的，将按照有关规定严肃处理。本次招聘不收费。
2.初审
根据考生提交的资料进行资格审查，确定初审结果。初审未通过者，在其报名信息中予以说明。
3.查询初审结果
报考人员网上提交报名信息后，请及时查询报名资格初审结果。通过初审者应及时关注网站上的面试公告。
面试
考试合格者直接进入面试，面试采用讲座方式进行。成立专家评审小组，采用百分制计算，去掉一个点和一个最低点，计算考生平均分(所有成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入)。面试结束后，根据成绩从高到低，按照1:1的比例进入考察和体检范围(如成绩并列，以荣誉等级最高者优先；同等荣誉等级者优先获得更多荣誉；如果再次条件相同，优先考虑第一学历层次最高的人)。
5.检查体检
通过面试进入考察范围和体检的，由考察组进行考察(公办学校教师需提供县级以上教育行政部门认可的材料)。重点查看教师工作的职业道德水平和档案，重点复习“三岁两历一身份”的内容。认真查办档案中存在的问题。问题未查清、处理不到位的，不予办理聘用手续。
考察合格者，在指定的县级以上综合医院进行体检。体检标准和项目参照《公务员体检通用标准》执行，国家另有规定的除外。体检费用由申请人承担。应聘人员在体检时故意隐瞒影响录用的疾病或病史的，不予录用；在体检过程中，如有与体检工作人员串通或要求他人代替体检、调换或更换化验样本等作弊行为，体检结果无效，取消资格。未经同意，报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。招聘单位或考生对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由报考人员承担。复检只能进行1次，不在原体检医院，复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。
体检不合格者，按成绩依次递补。
6.宣传就业
面试、考察、体检通过的人选，在(www.decheng.gov.cn)德城区人民政府门户网站公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期内被举报或弄虚作假的，取消其聘用资格；公示无异议的，由事业单位公开招聘主管部门出具《事业单位招聘人员录用通知书》，用人单位凭《录用通知书》办理相关手续，被录用为正式事业编制人员。
四。相关处理和性能要求
1.引进的优秀教育人才享受事业编制人员工资待遇，给予博士5年内人才特殊津贴3000元/月和购房补贴，提供人才公寓。
2.引进的优秀教育人才全部分配到城市中小学任教。
3.设立扶持优秀教育人才基金，建立引进人才工作室机制，给予资金支持。
4.妥善解决配偶和子女的安置问题。引进的优秀教育人才配偶属于机关事业单位在职人员或国有企业正式职工的，根据原工作单位性质、岗位匹配等情况，，按照“全区统筹、同级就近”的原则。引进的优秀教育人才及其配偶、未成年子女或成年未婚子女可申请我区户籍。子女在我区就读幼儿园或申请就读义务教育学校的，将根据学校学位情况和相关政策优先统筹安排。
5.引进的董事应具有较强的创造意识，能促进学校形成良好的办学风格和鲜明的办学特色，在全市范围内有较大影响。引进的优秀教师应能在3年内完成市级以上教育教学科研项目1项以上，并取得高水平的研究成果；每年能完成市级以上教研部门组织的教学观摩活动公开课1多节；要能担任德成工作室的导师，帮助和带动中青年教师提高教育教学水平和科研能力。
6.引进的优秀教育人才在聘用期间有下列行为之一的，终止享受后续待遇，退回工作报酬以外的工资补贴和扶持资金，并依法依规追究其相应责任。
(1)严重违规或违法行为；
(二)骗取优惠政策的；
(三)未按照合同约定履行岗位职责的；
(4)从德城区教育系统转出工龄不满5年者(享受住房补贴者不满10年)；
上述处理在执行中如与有关部门新发布的文件规定不一致的，按新文件执行。
动词 （verb的缩写）纪律监督
优秀教育人才的公开引进由相关职能部门监管，并自觉接受社会监督。对违反招聘规定，经实名举报核实的工作人员和报考者，按照《事业单位公开招聘违纪处理规定》(中华人民共和国和人力资源和社会保障部令第35号)处理。对招聘工作中不诚信的考生，纳入事业单位公开招聘违规诚信档案。对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定进行处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
不及物动词其他人
本次公开引进优秀教育人才不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。本公告未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定执行。
招聘事宜信息通过德城区人民政府门户网站(www.decheng.gov.cn)发布。报考人员在报名、资格审查、面试、考察、体检、公示期间，应及时关注上述网站发布的公告信息。
联系电话:0534-2100810，2100809。
2021德城区引进优秀教育人才计划。docx
德州市德城区教育和体育局
2021年3月30日