丰泽区2022年开展“人才服务月”。
聚集行业精英
(一)制定全区第六、第七层次人才认定标准
活动内容:在泉州市一至五级人才认定标准的基础上，结合丰泽区实际，延伸六、七级人才认定标准及相关扶持政策，促进集聚产业急需紧缺人才快速集聚。
活动时间:7月2-4周。
主办单位:区人社局
协办单位:区委人才工作领导小组其他成员。
②举办人才专场招聘活动。
活动内容:实施？涌泉润物？专项行动，继续举办不同行业、不同批次的人才招聘活动，采取网上？跟帖直播？+离线？招聘区域？形式，积极对接省内外高校，引导和支持更多高校毕业生到丰泽区就业创业。
活动时间:7月3-4周。
主办单位:泉州中央商务区丰泽区指挥部、区委人才办、区人社局。
协办单位:人力资源服务机构
(3)开展企业骨干人才竞赛活动。
活动内容:结合企业人才自主识别方案的优化，推出？领导小组人才发展计划？，开放集团总部、各板块公司负责人、项目总经理等竞争岗位。，实施竞争上岗计划，选拔？想做，能做，能做，敢做？企业骨干人才。
活动时间:7月第三周
指导单位:泉秀街道党工委、福建海西国家广告产业园(泉州园)管委会。
主办单位:领秀集团党支部，领秀天下？人才社区？
协办单位:领秀集团人力资源管理中心、领秀集团工业板块公司、酒店板块公司、商业板块公司、开发建设板块公司。
回族前沿信息
1 hold？世界遗产泉州文化丰泽盛世东海？主题沙龙
活动内容:围绕泉州申遗成功和泉州人文历史、非遗传承、文物保护、文化产业发展，邀请非遗传承、文物保护、文化产业发展方面的专家学者开展交流探讨。
活动时间:7月第二周。
主办单位:区文体旅游局
协办单位:丰泽区文化馆(非遗中心)、丰泽区图书馆。
2 hold？聚集金融人才谈经济发展？主题沙龙
活动内容:解读泉州最新人才政策和海斯基金小镇扶持政策，介绍泉州海斯基金小镇的运营情况和优势，邀请辖区金融人才就创新创业经验、基金小镇建设建议、促进辖区经济发展等话题展开讨论。
活动时间:7月第三周
主办单位:区财政局
协办单位:泉州海斯基金城商业运营管理有限公司
③举办新侨人才友谊沙龙和产学研人才合作交流会。
活动内容:邀请海外商会负责人、企业高管、归侨侨眷、新桥创新创业基地技术人才和海内外高端人才代表，紧扣企业经济发展方式转变和产业结构优化升级，聚焦海外华人海归职业规划和成长规律，分享突破人才发展瓶颈的方式方法，激发海外华人海归创新创业活力。
活动时间:7月第三周
主办单位:区侨联
协办单位:华侨大学旅游学院、华侨大学侨联、华侨大学泉州校友会、领秀天地文化创意产业园、清远电子商务园。
4举行？一批有才华的人将到来，筑梦东湖？人才沙龙
活动内容:区金融党建联盟成员解读中小企业专项资金政策，针对政策申报难的问题现场答疑，邀请东湖街道辖区内青年人才就人才创业就业、项目申报确认、促进高质量发展进行探讨交流。
活动时间:7月第四周
主办单位:东湖街道党工委。
协办单位:泉州南艺杰荣商业管理有限公司、泉州南艺书香文化传播学院有限公司。
促进交流和互动
1 hold？高层次人才进入泉州中央商务区？研究活动
活动内容:组织全市高层次人才走进泉州中央商务区开展调研活动，全景感受中央商务区建设发展，参观考察新产业新经济业态，走进泉州大剧院体验木偶、高跷、糕点等泉州非物质文化，帮助顶级人才了解泉州经济、文化及中央商务区惠企、惠才政策，增强扎根丰泽区发展的信心。
活动时间:7月第1周。
主办单位:泉州中央商务区丰泽区指挥部、区委人才办。
(2)举办第二届清华大学研究生社会实践活动。
活动:* *建设清华大学研究生实践基地，邀请清华大学五道口金融学院研究生实践团到丰泽区开展暑期社会实践。线上+线下？结合加强金融支持大学生就业创业主题，在金融机构、企业、高校、毕业生群体中进行了深入实地调研，提出了增强合作实效的对策。
活动时间:7月2-4周。
主办单位:区委人才办、区财政局、团市委、清华大学。
协办单位:市人才发展促进会、区青年商会、辖区金融机构、众创空间等。
③联合黎明大学开展大学生暑期社会实践活动。
活动内容:以现场授课、深度访谈、实践等形式，组织大学生深入项目一线了解建筑行业发展现状，帮助其成长成才。
活动时间:7月第三周
主办单位:区住建局
协办单位:城东宏泰行综合楼项目部、东海滨海二期7号地CE地块项目部。
4举行？政企合作促发展？青年商业日主题活动
活动内容:围绕？工业强，城市旺？双轮驱动，服务中心城市做大做强，开展？政企结合，* * *求发展？以“丰泽青年商会”为主题，围绕加强政府与青年企业交流互动，促进青年企业转型升级、提质增效，充分发挥青年人才作用，积极建言献策，开展走访活动。
活动时间:7月第四周
主办单位:共青团委员会
协办单位:区青年商会
⑤举行台湾省人才服务项目签约仪式。
活动:华侨大学(丰泽)创新创业园与厦门达奇泰祥创业服务有限公司、福建富泰通信息科技有限公司举行三方合作签约仪式，其中包括台湾省人才服务项目签约。
活动时间:7月第四周
主办单位:区委台港澳事务办公室
协办单位:华侨大学(丰泽)创新创业园
职业技能强
(1)召开新冠肺炎疫情相关人员业务培训会。
活动内容:围绕新冠肺炎现场疫情控制技能、各类人群疫情防控要求开展专项培训，组织新冠肺炎110疫情防控队伍成员参加培训，帮助疫情防控人员全面掌握疫情溯源核心技能，为有效防控疫情提供有力保障。
活动时间:7月第二周。
主办单位:区卫生局
主办单位:区疾病预防控制中心。
2 hold？关爱老师，为健康保驾护航？名医讲堂活动
活动内容:邀请名医进校园，开展常见职业病预防和自我保健知识讲座，组织中小学教师代表和高层次人才参加，进一步提高教师自我保健意识，增强高层次人才自我保健能力。
活动时间:7月第四周
主办单位:区教育局
协办单位:泉州九中
(3)举办青年人才培训，提高他们的职业技能。
活动内容:邀请短视频直播讲师石为高校毕业生、青年才俊等群体授课，从如何搭建直播场景、如何拍摄编辑短视频、如何打造爆款、直播后如何做重录和数据分析、不同行业的直播营销案例等方面，培养一批能够适应视频直播行业发展的高素质青年才俊。
活动时间:7月第四周
主办单位:清源街道党工委
协办单位:福建旋转木马互联网信息服务有限公司
④举办大数据和法律检索业务专题培训。
活动内容:邀请企业法律服务与法律风险管理专家陈律师，利用真实的法律检索应用场景，围绕大数据与法律检索工具、诉讼与非诉讼业务应用，为律师事务所律师、律师助理等专业人员进行业务培训，制作大数据与法律检索报告。
活动时间:7月第五周。
主办单位:区司法局
协办单位:北京史静(泉州)律师事务所。
发送策略服务
①开展高层次人才健康体检。
活动:落实高层次人才工作生活条件，组织高层次人才就近到泉州市第一医院等5家医院(体检中心)免费体检。
活动时间:7月1至6月30日10。
主办单位:区委组织部、区人社局、区卫生局。
主办单位:各街道党工委、区直各单位、各园区管委会。
(2)举办高层次人才自主认定企业走访慰问活动。
活动:抓好中央和省、市委人才工作会议精神的贯彻落实，加大对优秀人才的关爱力度，通过走访慰问了解企业人才在峰峰的工作生活状况，推动人才工作创新理念进企业、人才惠企政策进企业、先进文化进企业，强化企业引才用才意识。
活动时间:7月第二周。
主办单位:东海街道党工委、办事处
协办单位:安通控股有限公司。
3执行？共同造福企业？送政策进园区进企业
活动内容:推出为期一周？共同造福企业？送政策、送服务上门，深入重点园区和项目申报企业，发放惠及人才和企业的政策汇编和服务指南，解读市、区两级高层次人才创新创业项目、泉州高层次人才团队等政策。
活动时间:7月第三周
主办单位:区工业和信息化局
(4)走访慰问文化企业，助力文化产业发展。
活动内容:强化事前服务意识，走访辖区重点文化企业和人才，为人才企业解读文化领域相关政策，提供指导服务，及时了解企业发展动态，真诚听取人才的意见和建议。
活动时间:7月第五周。
主办单位:区委宣传部
展示形象和优雅
1 hold？新时代，新风格？才艺作品新闻摄影大赛
活动内容:广泛征集反映丰泽区深入实施的人才？海港项目？，继续宣传人才工作改革创新、各行各业人才为党和国家事业服务的生动实践、爱国奋斗、艰苦创业事迹等摄影作品，并从获奖作品中推荐他们参加全国人才工作新闻摄影大赛。
活动时间:7月2-4周。
主办单位:区委人才办
主办单位:区文学艺术界联合会、区摄影家协会。
(2)推荐若干区级评选？人才之家？
活动内容:出台区级人才之家管理办法，选拔一批区级人才？人才之家？举行集中授牌仪式，引导规范改进，提高服务水平，发挥团结凝聚人才的作用。
活动时间:7月2-4周。
主办单位:区委人才办、区人社局。
协办单位:各街道党工委、各园区管委会。