干部教育培训属于人力资源管理吗？为什么？

属于人力资源管理。干部教育培训是组织内部对干部进行的一种专业技能培训和职业素质提升，旨在提高干部的综合素质和管理能力，从而促进组织的发展壮大。人力资源管理是指以实现组织的战略目标和长远发展为目的，对人力资源进行规划、招聘、培训、管理、激励和开发等一系列管理活动。干部教育培训作为人力资源管理的一部分，对组织的长远发展和竞争力的提升具有重要意义。