绩效目标培训教师的可持续影响指标有哪些？

绩效目标培训需要分析产出指标的完成情况。

量化指标就是要培训多少人。

而质量指数就是毕业率应该是多少。

至于限制指标，指的是设定的目标应该完成的日期之前。

这些要求通常在培训前总结在一个表格中。