创业富民综述
一、XX年创业富民指标完成情况
积极探索支持妇女创业的优惠政策和措施
着力推进妇女小额担保贷款政策落实，首次打破妇女创业资金瓶颈。针对妇女观念与资金不足的普遍矛盾，6月份召集劳动、财政部门召开协调会，提出将妇女创业贷款明确纳入促进就业小额担保贷款实施细则，最高贷款额度定为8万，比往年提高3万。7月，该文件正式下发(王政办发[XX]47号)，有效破解了妇女创业融资瓶颈。8月，对所有乡镇妇联主席进行专项业务培训，在广大妇女中广泛宣传。截至6月中旬，11，19名创业妇女(含女大学生)申请并获得资金支持1.57万元，有效畅通了创业妇女贷款渠道，破解了妇女创业融资瓶颈。
二是举办望城县首届“十大杰出女企业家”表彰暨典型创业经验报告会。
为更好地展示新时代创业女性的风采，激发她们的活力，扩大她们的影响，鼓励创业女性在促进妇女就业、推动妇女发展、参与创业富民中发挥更大作用，策划组织了望城县首届“十大杰出女企业家”表彰暨典型创业经验报告会。7月份发了选拔通知。8月，推荐活动在全县各镇、经开区广泛开展。9月，对上报的推荐对象进行了初步筛选，确定了20名候选人。6月5438+10月期间，集中现场考察并提交领导审核，确定“十佳”人选。165438+10月26日上午，望城县首届“十大杰出女企业家”表彰暨女企业家典型专题报告会在雷锋影视文化中心举行。市妇联副主席周，县委常委、县委统战部长罗志平，县创业富民领导小组常务副组长，县人大副主任杨德明，县人民政府副县长，县常务副主席杨出席会议。400多名企业家、失地返乡妇女代表、县职业中专女学生参加了会议。华龙山庄董事长谭跃良、湖南天泉科技发展有限公司董事长魏亮、湖南科佳投资管理有限公司总裁周静先后介绍了经验。
3.发现、挖掘、推荐女性创业先进典型。
一是以本级妇联为主体，大张旗鼓地挖掘表彰。望城县“十佳女企业家”评选活动中，除“十佳企业家”外，还表彰了12名优秀创业女性，授予提名奖荣誉称号。二是以上级妇联为平台，积极宣传先进典型。推荐县糖酒会会长易美英等10名创业女性参加长沙市“双学双比女能手”评选，湖南省王华蜂窝制品有限公司副董事长刘桂英等2人参加全市“优秀女企业家”评选。加州美语培训学校校长李伟等2人参加市“双学双比十佳女农民”。“教师之友文库”方莉等2人参与“优秀创业女大学生”评选。向美群推荐金园食品有限公司董事长被评为全国“双学双比”先进个人。推荐5家企业参加“城乡妇女岗位建设”市级先进集体，光明村、王华集团等4家单位申报市级“巾帼示范基地”。
第四，以服务为根本，多管齐下推进女性创业。
一是加强调研，全面掌握我县妇女创业的基本情况。10年9月至6月，深入14乡镇，采用案例访谈和问卷调查相结合的方式，对18-65岁女性创业情况进行了深入调查。其间，* * *发放问卷300份，回收有效问卷282份，形成了《加快发展平台建设，积极推进妇女创业》研究论文，分析了妇女创业面临的主要困难和问题，提出了促进妇女创业的对策建议。二是开展项目扶持，引导女性找准创业就业方向。开展了适合女性创业项目征集活动，收集整理了55个适合女性创业项目，建立了餐饮、养殖、加工、服务四大类女性项目库。指导长沙一灯照明有限公司等5家企业申报市级“女性创业工程”。三是开展技能支持，提高妇女创业就业能力。一方面争取部门支持，将女性培训纳入农民素质教育总体规划和统筹安排。另一方面，主动以乡镇妇联为主体进行自主培训。4-6月，11，在茶亭、葛塘、高塘岭、五山等乡镇开展妇女创业就业技能培训，为家庭困难妇女、失地农村妇女、女大学生组织礼仪知识、厨师、酒店管理、电缝、创业经验和技能培训10人次，培训妇女近65438人次。四是开展岗位帮扶，促进弱势妇女就业。针对女性就业难的问题，与市妇联、县劳动局合作举办了“春风送岗位”、“秋季送岗位”三场女性人才专场招聘会，提供各类岗位1100余个。300多人达成意向，近65，438+000人签署了就业协议。舆论支持。做好女性创业典型宣传策划，以“十大杰出女企业家”为先锋，在报纸、电视、网络等媒体进行重点宣传，以先进典型推动创业，以榜样服务创业。
二是推进小额担保贷款工作，为妇女创业提供资金支持。继续深入落实妇女小额担保贷款优惠政策，积极宣传小额担保贷款政策，全面推进妇女小额担保贷款工作，促进城乡妇女创业就业和增收致富，使这项民心工程更广泛地惠及广大妇女。
三是加强教育培训，为妇女创业提供技能支撑。围绕市场需求，大力开展有针对性、指导性的妇女教育培训，帮助她们掌握技能、增强能力、实现就业。建立健全妇联创业服务体系，为妇女创业服务提供保障。
第四，争取项目资源，为女性创业提供社会支持。以项目竞赛和具体实施为切入点，充分发挥信息、理念、资源优势，为女性创业提供信息咨询、就业指导、技能培训和跟踪。
指导等服务。
五是发展妇联实体，为妇女创业服务提供品牌支持。尝试打造“湘女”家政服务链，加强女性家政服务机构管理和标准化建设，努力打造妇联系统家庭服务品牌知名度，不断延伸家庭服务产业链。
六是推进创业指导，为妇女创业提供服务支持。建立健全指导机制，继续做好就业创业宣传培训、咨询指导、就业宣传等工作，引导妇女选择创业项目，增强创业能力。推进“女大学生创业导师行动”，通过举办妇女就业专场招聘会搭建就业平台，不断提高失地无业妇女就业率，提高妇女特别是女大学生、4050名妇女和农村富余女性劳动力就业率和创业成功率。
第七，加强维权服务，为女性创业提供环境支持。广泛开展法制宣传，推动创建“安全家庭”，关注妇女创业热点难点问题，推动查处侵害创业妇女权益的典型案件，切实维护创业妇女合法权益。
第八，深化机关作风建设，为妇女创业提供组织支持。大力倡导服务作风，强化服务意识，完善服务机制，把握服务重点，努力建设服务型机关，努力做服务型干部。大力倡导创新之风，创新发展思路，创新工作机制，创新服务方式，努力建设创新型机构，争做创新型干部。大力倡导务实作风，强化为民服务意识，建立责任机制，努力建设务实机关，争做务实干部。大力倡导廉洁之风，带头遵纪守法，廉洁自律，努力建设廉洁机关，争做廉洁干部。深化机关作风建设，服务城乡妇女创业。
三。工作建议
为进一步建立鼓励妇女创业的扶持体系，帮助妇女有组织地创业，提高创业能力，形成以创业带动就业的良性循环机制，实现望城民营经济的快速发展。我们建议:
一是建立妇女创业和就业培训专项资金。加强妇女创业和就业培训非常重要，也是我们的一项重要任务。基层妇联组织由于工作经费短缺，目前处于有工作任务、无工作经费开展妇女创业指导和就业技能培训的尴尬境地，难以与其他培训机构相比，而群众信任妇联，呼声较高。希望政府将妇女创业就业培训纳入政府职业技能培训体系，从劳动培训补助奖励基金、再就业培训专项基金或创业富民扶持基金中专门安排一块，交由妇联统一管理，专项用于城乡妇女创业就业培训，提升妇联服务妇女的能力和实力。
二是进一步落实男女平等基本国策，引导更多企业增强性别意识。制定有利于妇女平等创业发展的政策措施，为妇女创业提供更加宽松的政策环境和更加平等的市场环境，鼓励妇女创新创造伟大事业。引导和带动广大妇女自主创业，早日走上增收致富的快车道。