统计员的工作计划

日子一眨眼就无声无息的过去了,我们的工作也进入了一个新的阶段。为了以后更好地开展工作,我们马上行动起来,写一份方案。什么样的计划才是好计划?以下是我整理的统计人员7个工作计划,供大家参考,希望对有需要的朋友有所帮助。

统计员工作计划1一.目的

为了更严格地控制项目成本,应控制原材料、低值易耗品、设备维护和人工费用,以最大限度地降低生产成本。

第二,范围

公司工程使用的所有材料,包括中厚板、型材、焊丝、焊条、焊丝等。

辅助材料管理。

第三,工作流程

1.切割和排版

根据工程部上报的工程材料清单,结合分析后的大小图纸,本着充分利用材料的原则,合理有序地进行排版,工人根据这个模板进行下料。

要求:1。进行合理排版,实现版材的最大利用率。

2.下料应严格按照各项目采购的板材进行。

3.标记板材的剩余材料,并根据厚度和材料进行编号,以免混淆。

4.按照20xx管理工作计划中的空白处罚细则进行处罚。

2.剩余材料和废料的管理

根据宽度和长度,确认板材下料后产生的余料能够继续使用或作为废料处理。剩余可以继续使用的材料,逐一编码登记,进行二次利用;根据废弃物管理标准,属于废弃物部分,按此标准确定后由工作存放在指定地点。

附件:金宇钢结构废料管理标准

要求:1。严格按照公司的废旧物资管理标准确认废旧物资,实现物资的最大化利用。

2.坚决杜绝余料不分料的乱放现象,确保二次利用的正确性。

3.辅助材料控制

根据预算部下达的各项目计划用量,对各工序使用的辅料进行控制。对于超出计划消耗的部分,结合已发放物资的存放情况找出原因,上传预算部确认是否更改计划消耗。

要求:1。保存每个过程中人员使用的辅助材料的工程记录。

2.坚决杜绝浪费。

3.统计成品半成品和成品的数量,每天下班前将每天的工作量交给车间主任。

4.工资和薪金统计

在提高工作效率和平均增加员工收入的基础上,根据员工出勤天数和完成的工作量,应用公司各工序和工种的工时定额进行计算。

3.1日产量统计

日产量以当天每道工序的实际产量为准。月末将生产日报汇总作为工资凭证,由车间主任签字。

3.2生产计划完成率统计

根据生产部对各工序生产计划完成情况进行考核,月底根据生产日报表汇总,在综合考核中汇总,体现在工资总额中。

3.3试用期员工

试用期内按车间工资计算,试用期后按安排的工段按计件工资计算。

附件:钢构件加工费消耗定额表

要求:1。工资严格按照岗位定额标准核定。

2.公平、公正、公开。

四。其他事项

1.每月24日前对各工序的产量、计划完成率等指标进行书面总结。

交给车间主任;在每个项目完成后的3天内,将辅助材料的实际消耗量与计划消耗量进行比较,并提交给车间主任。逾期不提交报告,每延误一天,对部门负责人、承办人罚款20元,罚款10元。

2.每月24日前,将各工序员工月度完成情况和月度工资统计上报车间主任。

逾期不提交报告,每延误一天,对部门负责人、承办人罚款20元,罚款10元。

统计员工作计划2 1。认真学习贯彻统计法,积极参加各类统计业务培训、统计会议和统计考试,实行持证上岗。2.努力完成镇统计信息中心和上级部门的统计调查任务,制定本企业年度统计工作计划,严格执行统计报表制度。

3、建立以人、财、物、产、供、销等方面数据为重点的原始统计记录,建立健全统计台帐,做到统计台帐与原始记录一致,报送的各类统计报表要有备份,报送的报表要有签字并加盖公章,做到上报数据与企业数据一致。

4.按时报送各种统计报表,做到不迟报、拒报、瞒报、谎报。符合条件的企业实行网上直报制度。上交报告时间:月报在次月13之前;季度报告在季度最后一个月的13之前与月度报告一起提交,每份报告都必须签字记录。如屡拖不报,将依法处理。

5、自觉抵制统计违法行为,积极举报统计违法行为,树立依法统计的良好形象。

6、自觉接受镇统计信息中心的领导和监督,及时纠正工作中存在的问题。

统计人员工作计划3 XX年,我局将继续以数据质量为重点,认真组织实施各项统计调查,大力推进统计方法和制度改革,不断提高统计数据的准确性、科学性、及时性和权威性,为全区经济持续快速健康发展做出更多贡献。

一、结合实际,加强全区统计工作。

结合我局工作实际,深入贯彻落实五届三中全会和五届人大二次会议精神,切实加强全区统计工作。确保地区生产总值增长15%以上,涉农社区居民人均纯收入增长16%,城镇居民人均可支配收入增长8%。

二、按照国家的统一部署,做好重大国情国力调查。

(1)按照国家的统一部署,在区经济普查领导小组的领导下,全力以赴完成经济普查的机构设立、方案制定、人员培训、试点调查等各阶段工作,确保人员和经费。

(2)继续做好第二次农业普查后续工作,完成农业普查的数据开发应用、分析研究、总结表彰等后续工作。

三、顺应统计方法和统计制度改革的趋势,加强统计服务。

(1)做好服务业统计。积极适应服务业统计改革的需要,按照有关工作部署,结合统计工作实际,建立科学规范、适应服务业快速发展的统计调查体系和制度,全面、系统、及时地实施服务业发展统计,准确反映全区服务业发展规模、结构、效益、地区分布和行业分布情况, 切实解决服务业统计缺乏统一管理、统计方法滞后、统计力量薄弱等问题,使服务业发展规划与国民经济相适应。

(2)认真实施能源统计调查。认真执行能源统计调查制度,开展能源消费抽样调查,认真评估能源统计数据,努力提高准确性和可靠性。依法加强能源统计监督检查,推广能源统计先进经验,推进能源统计基础工作不规范整改,依法查处统计违法行为,促进全区能源统计规范有序运行。加强能源统计调查分析,如实反映能源消耗情况和存在的问题,当好节能工作的参谋。

(3)认真开展贫困户监测、农村住户调查和城市住户调查。明年我区将有90户城镇居民纳入调查范围,我们将按照新的要求认真开展工作。完善城乡居民家庭现金收支月报,尽快发现家庭记账存在的问题,便于报表审核,提高记账质量。加大基础工作检查力度。定期组织专业人员深入城乡住户,对入户和贫困监测基础工作建设、农户记账质量等情况进行检查核实,推动相关街道办事处和社区认真对待入户和贫困监测调查基础工作,为高质量完成各项调查数据评估打下坚实基础。

(4)继续做好统计预警和监测工作,完善数据质量评估方法,提升决策咨询能力。以全区社会经济发展战略的热点难点为切入点,积极开展各种专题分析研究,做好统计信息社会化服务,加大统计数据开发应用力度。加强全区统计基础工作,继续完善基层数据质量控制和考核体系,加大定期统计调查单位清理力度,为提高统计数据质量奠定坚实基础。

四、充分发挥统计信息咨询服务功能,统计自动化建设取得新进展。

继续加快全区统计信息数据处理自动化步伐,深入推进网上直报工作,实现劳动统计零突破,不断提高规模以上工业、房地产开发、批发和零售业网上直报率;加强统计信息网站建设,积极做好统计业务平台和o a办公自动化系统的应用和维护,大型宏观数据库的加载和二次开发;加强全区街道、部门和基层单位计算机应用培训。

五、加强对社区统计员的培训,提高统计员的专业素质。

不断完善基层统计组织,加强对各街道和相关部门统计数据质量和基础工作的认定、量化和考核,不断完善适应新形势的统计框架,针对统计工作的重点和难点,加强对社区基层统计人员的业务指导。通过建立培训制度和网络,利用各种会议,充分利用统计从业资格培训和继续教育的机会,以及随时指导基层社区的基础工作和业务工作,加强基层社区的业务培训和基础工作检查。

自从8月份入职,有幸成为优哈员工以来,在领导的关心和帮助下,在采购部和生产部同事的支持和配合下,我服从工作安排,加强了学习和锻炼。

认真履行职责,努力提高工作能力、业务水平和各方面综合素质,圆满完成各项任务。现将过去五个月的工作汇报如下:

一是认真履行职责,积极开展工作。

在领导的关心帮助和团队的支持下,明确了工作的重点和思路。

1.每天收集和登记一线工厂的出货产量和不良品数据。

2.每月汇总包装质检员工个人产量和不良品。根据月度产量报告计算工资,并上报生产经理和人事部门。

3.每月月底检查广州和乔司生产工厂的生产进度、订单日期、交货期和超出合同的交货时间。整理分析数据后,提交给人事部门等相关部门;

6、每月末,根据库存金额,核算采购部员工的考核分数。

7、每月统计并做好物流、杭宁物流、顺丰物流的对账工作,确认物流付款,填写付款申请单,并报总经理李和财务部签字。

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8.年底会以表格的形式汇总分析一些数据。主要有“第四季度广州地区紧急支付核算数据”和“第四季度广州地区定期支付核算数据”。

二。20xx年工作计划

首先是积极高效地完成领导交办的各项任务;

其次,完成任务后,多学习一些金融、统计方面的知识,提高自己的专业知识;

最后,积极参加一些专业相关的培训,切实提高统计数据的准确性,做好数据登记和分析工作。

第三,总结经验和不足

20xx年,在各种原始统计报表的基础上,对一些没有实际意义的表格进行了改进,加强了统计的准确性。但也存在很多问题,尤其是“顺丰物流账单”的问题。现在公司的员工都是按部门划分的,物流单的填写和收集都没有标准,导致物流单丢失或者人员无法查看,给每月的物流统计带来了很大的麻烦。为此我们经过一系列的改进和调整,将物流单、邮寄日期、寄件人全名填写正确并书写,统一人员收单,希望能做更准确及时的统计。65438+2月这一个月,有90张顺丰物流的名字模糊不清,比如XXX先生,XXX小姐,甚至没有寄件人名字。为此我也做了检讨,并采取措施避免以后出现类似情况。

回顾过去,20xx年是不平凡的一年,也是我职业生涯的重要转折点。优哈给了我一个锻炼的舞台,让我收获良多。这些成绩离不开领导的信任和支持。感谢您对我工作的支持!过去的成绩只能说明过去,未来的日子还是要靠大家齐心协力。一份耕耘,一份收获,相信优哈的未来会更加辉煌!最后,衷心祝愿各位领导、各位同事新年快乐!

统计员工作计划5一、工作任务:

1.经常深入生产现场,了解生产任务完成的实际情况和各项消耗指标。

2.按时执行统计和会计工作,建立各种费用和消耗账户,编制成本会计报表。

3.定期进行成本分析,整理汇总详细的生产数据,为单位领导和其他专业技术人员提供管理参考,并提出相关改进措施。

4.及时做好各类统计和会计资料的整理归档工作。

5.根据本单位的生产特点和上级的要求,建立健全各种统计、会计帐目和报表。

6.认真学习统计等经济法规,不弄虚作假,实事求是地做好数据统计和成本核算工作。

7 .参与编制本单位经济责任制考核办法,参与本单位经济责任制的考核。

8.按照公平、公正、按劳分配和按贡献分配的原则,做好单位职工薪酬考核和分配工作,加强薪酬(含奖金)分配的考核和激励,促进经济效益的发展。

9.负责领导交办的其他工作。

第二,任期目标

1.加强学习,努力提高自己的文化素质,不断提高自己的专业技术水平。

2.建立健全各种统计、会计台账和报表,实事求是地做好数据统计和成本核算工作。

3.加强基础统计工作的规范化管理。组织、指导、督促各生产班配合做好会计统计基础工作,确保会计数据和会计日报、月报、年报按时保质完成,推动本单位会计工作更上一层楼。

4、建立健全原始记录。

5.每月5日前通过两种方式(电子和纸质)收集整理上月生产基础数据,上报公司。

6、与相关部门保持联系,并建立和实施新的部门会计报表联系制度,逐步规范部门报表方式,确保数据渠道畅通。

7、及时整理出综合台帐,并使数据详细准确,符合实际,年度和季度数据保持衔接。月、季后20天内,整理当月、季所有账目。

8.保持会计档案中所有数据的完整和连续,并在电脑中建立会计数据库及相关备份;部门

门及专业资料应及时整理,按年份装订成册,妥善保管;对归档数据进行科学分类,方便相关人员使用。

9.坚持深入生产现场,抓住生产经济指标的重点、热点问题,进行有针对性、透彻的分析,做到月分析、季报告。积极开展对公司整体经营状况的预测和评估,扩大会计工作的影响力。

10,积极参加公司组织的各种政商学习。

11,在做好会计工作的同时,积极主动,保质保量的完成车间和上级部门临时交办的各项工作。

在经理的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,更好地履行主管的职责,更好地完成工作任务。对于一年的工作,我有几个感受,也是XX年的规划:

一是培养团队精神。因为公司管理不是个人行为,一个人的能力必然是有限的。如果大家拧成一股绳,可以事半功倍。但这必须建立在每个员工都具有较高的业务素质、对工作的责任感和良好的道德品质的基础上,否则团队精神就会成为一句空话。那么如何积极发扬团队精神呢?具体到每个员工,如果你的努力和成绩得到了领导的认可,必然会影响到你身边的同事。大家都以你为榜样,你的进步无形中带动大家进步。相反,别人的成就也会成为你不断进取的动力,从而形成良性循环的连锁反应。

二是学会与部门、领导、员工沟通。公司的组织分布就像一张网,各个部门看似独立,但实际上它们之间有着必然的联系。以外勤部为例。每个部门都要处理日常事务。与各部门保持联系,要求他们相互配合,发现问题及时纠正。这样一来有效发挥了监督职能,二来可以及时将信息反馈给领导,使工作变被动为主动。

三是要有一颗永远攀登高峰的进取之心。这对我们基层管理者提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退。想要发展事业,就必须武装头脑,以适应优胜劣汰的市场竞争环境。

总之,在努力完成工作的同时,我应该多学习一些金融和统计方面的知识来提高自己的专业知识。积极参加一些专业相关的培训,有效提高统计数据的准确性,做好数据登记和分析工作。

人生有几次。在未来的日子里,我们应该把思想转化为行动,用我们的勤奋和智慧描绘未来的蓝图。

统计员工作计划7一.清单的目的:

1.确定库存数量,使库存数量与账面数量一致。

2、真正掌握库存的进出使用情况和合理性。

二、盘点日期:

20xx年3月29日至20xx年3月31

三、库存范围仓库

四、盘点前的准备工作

1,向相关职能部门负责人说明盘点计划,向实际盘点参与人员说明盘点事宜。

2.在盘点日之前,必须对店内所有商品进行验收和处理。

3.盘点日所有参与盘点的人员不得休假或请假。

4.分区和贴标签:对于仓库和门店的贴标签,先统计品类的数量,写在标签上,保证每一个货架都能找到,没有遗漏。

5.盘点表副本:盘点表一式两份,不允许涂改。阿拉伯数字要写得工整。货架应清楚地填写盘点表,同时对盘点表的页数进行编号。抄盘点表时,用中性笔或油性笔,不允许用铅笔抄盘点表。

6、商品排列的原则

(1)同规格同种类的物品放在一起。

(2)盘点表的复印应与物品的顺序、规格、位置一一对应;

(3)看托盘;

7、库存人员的培训和安排

(1)部门管理人员根据盘点手册的内容对参与盘点的人员进行培训和实际操作培训。

(2)各仓库根据自身人员配备情况,对初次报价和再次报价进行安排。

a)初始销售者:负责库存过程中货物的确认和清点,正确记录库存表,并在“库存数量”一栏记录库存数据;

b)审核人:初次报价完成后,再销售者负责在初次销售者负责的区域内进行商品的再销售,并将正确结果记录在“再销售数量”一栏内;

动词 (verb的缩写)库存中的项目

(1)分组进行统一盘点;

(2)盘点表复印件:盘点表一式两份,不允许涂改。阿拉伯数字要写得工整。货架应同时填写清楚盘点表,并对盘点表的页数进行编号。抄盘点表时,应使用中性笔或油性笔,不允许用铅笔抄盘点表。

(3)初盘点人员根据主管安排的区域,按照初盘点表的顺序,自上而下、自左而右逐一清点物品,清点后将正确的数字写在初盘点表的栏目上。整个盘点表填写完毕后,在盘点人一栏填上你的名字,并标注盘点单的页码。

(4)初始盘点完成后,将初始盘点单交给主管人员,主管人员对初始盘点单进行双人盘点,双人盘点确认后签字,并整理盘点单。

六、盘点后的事项

(1)尽快录入库存数据,第二天早上上班打印库存差异报告;

(2)未录入或录入错误、金额和数量差异较大的项目,打印报告后应迅速重新列示;

(3)复盘后,确认数字无误后盘点生效;

(4)盘点工作结束后,各部门经理及相关责任人应对盘点报告进行分析;

七、盘点期间的注意事项:

1,缺盘,重盘;

2.库存数量与实际数量不符;

3.丢失库存表;

4、库存应根据标签编号;

5.注意库存期间售出的商品是否已经清点;

6.确保员工制服和仓库退回的不良品是否清点;