Xi人力资源和社会保障局下属单位
主任(副主任):郭小俊
Xi人才服务中心，成立于4月，1983，是Xi人力资源和社会保障局下属事业单位，是负责全市人才交流和人事代理的专业服务机构。该中心立足Xi，面向周边地区，通过准确把握劳动人事政策法规、全方位的人才信息发布渠道、科学的人力资源配置流程，为各类企事业单位和个人提供高层次、专业化的人才服务。
Xi人事考试中心
导演:张书标
1，机关事业单位工人技术等级岗位考核
2.招聘公务员考试
3、事业单位招聘工作人员考试
4、职称外语考试、经济职业资格考试
办公地点:南二环西段88号老三世纪星大厦12层。
Xi军队转业干部培训中心
导演:张建星
Xi安军队转业干部培训中心是Xi人力资源和社会保障局全额拨款事业单位，与Xi安军队转业干部培训中心合署办公，负责自主择业军队转业干部的管理和服务以及全市军队转业干部培训工作。
主要功能:
1，按照自主择业军队转业干部政策规定，制定《Xi自主择业军队转业干部管理服务细则》；
2、负责自主择业军转干部的登记手续；
3.负责自主择业退休干部的缴费、统计、预算、申报、审核调整和日常管理工作；
4、负责自主择业军转干部的住房、医疗等社会保障工作；
5、指导和协助自谋职业的军队转业干部就业培训，提供就业培训信息，研究制定就业培训计划，并协助自谋职业的军队转业干部就业；
6、负责自主择业军转干部档案的移交、审核、整理和保管，协助评定专业技术职称，办理个人原因出国；
7、检查和指导区县做好自主择业军队转业干部的管理和服务等相关事宜。
机关事业单位社会保险基金管理中心
导演:邢芳玲
根据市政府编[1997]26号文件，Xi机关事业单位社会保险基金管理中心的职责任务是:负责市直机关事业单位养老保险基金的征缴、管理和运营；负责养老基金和个人账户的管理。
留学生专家服务中心
导演:沈武
Xi留学人员专家服务中心(Xi留学人员工作站)的主要职责是:
1，承担我市高级专家疗养、检查、体检；
2.承办在Xi定居的外国专家和归国专家的服务工作；
3.负责与博士后站点的业务联系；
4.为各类留学人员回国和国内用人单位选拔留学人员提供信息、政策咨询和各种服务；
5.办理派遣和安置留学人员来华工作的手续；
6.为各类留学人员回国短期讲学、学术交流和合作科研提供中介服务。
Xi安就业服务中心
导演:董勇
贯彻国家就业服务的方针、政策、法律和法规；负责按有关政策组织实施企业下岗职工的安置和再就业工作；参与社区就业服务规章制度的制定和实施；积极为下岗职工提供新的就业岗位；组织实施对市就业服务中心人员的业务培训；组织新增劳动力和下岗职工的就业和岗前培训；受劳动行政部门委托，承担市属企业下岗职工的鉴定工作；负责承办全市国有企业兼并破产和继续转股职工基本生活保障的相关日常工作；负责全市国有企业和特困职工的救助工作；帮助劳动就业服务企业进行产品和技术的信息交流、传递和搭桥；承担市劳动就业服务企业下岗职工登记管理和新增劳动力登记建档等具体事务；承担全市就业失业统计和劳动就业服务企业的年审、资质认定工作。
Xi职业技能鉴定(培训)指导中心
承担公共就业服务职能的公益性服务机构是政府促进就业和再就业的服务窗口。
主营业务:
为求职者和雇主进行求职和招聘登记；提供外来人员职业介绍、职业指导、政策咨询、就业、备案、就业管理等服务；收集和发布职业供求信息；从事劳动力跨地区流动就业和境外就业服务；接受劳动者和用人单位的委托，从事人事档案保管等劳动保障事务；办理合同工的登记和调动手续。
Xi人力资源和社会保障局信息中心
导演:田
1，负责Xi人力资源和社会保障信息系统的规划和管理，以及与相关部门的联络和协调。
2.负责拟订计算机信息系统的总体规章制度，根据国家、部、地方标准，配合有关部门制定Xi人力资源和社会保障信息系统标准并组织实施和检查。
3.负责“Xi人力资源和社会保障网”的建设、维护和管理，负责在网上发布Xi人力资源和社会保障政策和信息，及时回复主任信箱和群众意见。
4.负责Xi人力资源和社会保障系统办公自动化的规划和管理，办公自动化OA软件的维护和培训。
5、根据国家和市政府的有关规定，负责局机关及下属单位信息系统设备的招标、组织采购，负责机房及设备的维护和管理。
6、负责全市人力资源和社会保障系统相关技术人员和工作人员计算机知识的普及和培训。
7.贯彻国家及相关部门关于信息系统安全和防病毒工作的有关规定，做好实施管理工作。
8.为县人力资源和社会保障部门的信息系统建设提供技术指导。开展计算机信息技术咨询和服务工作。
9、承担部、市、局信息司交办的相关工作。
10，负责Xi安社保卡的制作和发放。
11，负责Xi人力资源和社会保障服务热线12333的信息采集。
12、完成局领导交办的其他工作。
xi医疗工伤保险基金管理中心
导演:李付中
承办用人单位的参保登记、变更和注销工作；审核医疗费用单据，办理定点医疗机构和零售药店的费用结算业务；承办参保职工个人账户的转移和验证；负责市级公务员和全额拨款事业单位工作人员的个人账户管理；参与医疗保险政策的宣传和咨询；参与协调财务部门进行资金收支和结算；承担扩大医疗保险；负责医疗保险基金的征缴、核算和统计分析，指导区县医疗保险经办机构的业务工作；建立参加市级统筹的单位和个人基本医疗保险基本档案数据库；承担参保单位人数和缴费工资基数的核定工作；办理基本医疗保险费的征缴，以及欠费单位的停保和续保；负责参保部门员工特殊疾病门诊治疗和异地就医转诊的审批和备案；负责定点医疗机构住院费用结算和定点零售药店医疗费用结算；参与对定点医院和零售药店医疗服务执行情况的监督检查，对违反有关规定的单位扣除不合理费用；保障医疗保险信息管理系统的正常使用和安全运行，确保网络畅通和信息安全可靠，协调中心与定点医疗机构的数据交换和信息共享；负责中心退休人员的日常管理。
Xi安职业介绍服务中心
导演:杨希祖
(一)负责Xi人力资源和社会保障信息集成系统就业子系统管理领导小组办公室的相关职责，负责就业子系统运行的日常管理；负责Xi人力资源市场职业供求分析，发布市场工资指导价位信息和职业培训信息。
(二)提供就业援助，就业政策法规咨询，为下岗职工、农民工、零就业家庭、复员转业和自谋职业军人、军嫂等就业困难群体提供职业介绍、职业指导、创业培训、职业素质测评等公共就业服务，开展人力资源网上招聘服务。
(三)为用人单位招用就业困难群体提供招聘服务；负责全市公益性岗位的审核和推荐，为就业困难群体申报社保补贴；负责全市劳动保障协管员派遣的管理。
(四)为用人单位和劳动者提供档案保管、社会保险经办、退休管理等基本人力资源和社会保障服务。
(五)受市人力资源和社会保障局委托，办理其他各类公共就业管理业务，开展全市各类大型公共就业服务活动。
Xi安劳动技术学校
校长:王新惠。
xi安劳动技术学校是陕西省重点技工学校，直属Xi人力资源和社会保障局，是省政府确定的农民工培训基地。学校教学设施齐全，图书馆、语音室、微机室、多媒体教室、客房实训室、餐饮实训室、标间实训室、茶艺实训室、烹饪实训室、星级教学实习酒店。
Xi劳动保障监察支队
部门负责人:陈玉忠
根据《劳动保障监察条例》(中华人民共和国国务院令第423号)，Xi劳动保障监察支队实施劳动保障监察，履行下列职责:
1，宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位执行；
2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
3.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报和投诉；
4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或规章的行为。
劳动监察的内容:
根据《劳动保障监察条例》(中华人民共和国国务院令第423号)，Xi劳动保障监察支队对下列事项实施劳动保障监察:
(一)用人单位的内部劳动保障规章制度；
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同；
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能鉴定的规定；
(九)法律法规规定的其他劳动保障监察事项。
Xi失业保险基金管理中心
导演:李
承担全市失业保险参保单位的登记、变更和注销，失业人员的登记、建档和日常管理，经批准的延期缴纳失业保险费单位的备案和备案，协助地税征收参保单位的失业保险费，承担全市缴费单位和个人的登记制度，失业保险的各种统计报表和财务报表，参与失业保险政策的宣传和咨询，指导区县失业保险经办机构的业务工作；编制失业保险基金预算、决算(草案)；承担失业人员失业保险其他待遇的支付、失业保险基金的管理、扩大保险覆盖面的具体工作、失业人员再就业培训和公益性岗位补贴的发放；保障失业保险信息管理系统的正常使用和安全运行，确保网络畅通、信息安全可靠，实现协调中心与各区县经办机构之间的数据交换和信息共享；负责中心退休人员的日常管理工作；完成市人力资源和社会保障局行政部门交办的其他业务。
Xi劳动能力鉴定中心
导演:李占海
贯彻执行国家、省、市有关劳动能力鉴定和伤残建设的政策法规；负责受理机关、企事业单位职工因工、因病、因残、职业病劳动能力鉴定申请，组织实际鉴定工作；负责对申请鉴定材料进行审核分类，并送达劳动能力鉴定结论；负责专家库的建设和管理；承担相关数据统计和档案管理。
Xi城乡居民社会养老保险基金管理中心
导演:张俊峰
工作职责:
1.负责指导本市各级社保机构开展城乡居民社会养老保险管理服务，协调财政补贴的及时拨付；
2 .根据相关政策制定全市城乡居民社会养老保险管理办法；
3 .参与制定本市城乡居民社会养老保险基金管理办法和财务管理细则；
4.制定本市城乡居民社会养老保险内部控制和审计制度，开展内部控制和审计工作；规范保险费征缴、养老金社会化发放和管理；
5.编制、汇总和上报本级城乡居民社会养老保险基金财务、会计和统计报表；
6.组织人员培训等工作；
7 .参与城乡居民社会养老保险信息化建设和管理。