企业如何正确开展hse培训

讲师的综合素质直接影响hse培训的效果。因此，应根据hse学员的需求，选择和聘用高质量的培训师。主要要求是:一是政治素质好，能遵纪守法，爱岗敬业，清正守时。二、良好的职业素质，熟悉安全法律法规、安全管理知识、安全技术专业技能，有丰富的安全管理实践经验。三、表达能力好，教学风趣幽默，能用浅显易懂的道理、典故、案例讲解深刻的理论，能用以理服人的表现力和感染力吸引受训者的注意力。四是适应性好，能自如回答学员提出的问题；能够游刃有余地处理培训过程中的突发事件；能够自由掌控培训班的秩序；可以根据学员的要求，及时调整培训内容和教学方法，有效利用和控制培训时间。

第二步:编写标准教材。

标准化的hse培训教材是保证高质量培训效果的基础，培训教材应满足以下基本要求:一是hse培训内容的合法性:培训教学内容应符合国家、行业和企业有关安全环保的法律、法规、规章和标准的要求。二、hse培训的内容要有针对性:根据培训对象的性质、目标岗位的具体安全工作特点和薄弱环节，有针对性地讲授安全法律法规、安全操作规程、以往典型事故案例(最好用真实的事故现场图展示和分析)、相关安全知识、常识和紧急避险预案等。，并对培训材料进行必要的前置审批和标准化，以保证培训的有效性和质量，避免培训的盲目性和培训材料的雷同性。三、课件展示的美观性:要把培训内容做成PPT的动态投影图，使文字内容简单易懂、规范清晰，图片形式图文并茂，文字内容与插入的图片画面相对应，画面色彩的选择和动画效果的协调多样，使学生感到新鲜、好奇、直观、有益。四、制作专题hse教育片:首先根据国家法律、中石油行业标准、企业安全规章制度和以往事故原因分析，撰写“专题hse教育片”解说词；解说审核通过后，组织现场录像，选择本工种安全操作明星进行示范操作。他们的操作行为规范，在员工中的威信很高。所以用员工的规范操作来教育员工，在外貌教育上有很强的吸引力。通过实施hse视频教育，可以达到以下目的:省略传统安全培训中的备课、讲课、板书等重复性工作，使受教育者看起来亲切、真实、可见，真正达到安全培训的预期目标。