在线培训系统可以解决企业培训中的哪些问题？

1.企业在线培训系统是基于网络的在线培训，将培训从线下改为线上，完全打破了时间和空间的限制，员工可以自由选择参加培训的时间。只要有网络，他们就可以随时随地进行培训和学习。

2.在线培训系统支持图文、PDF、视频、音频格式的课件，可以定制课程结构，丰富了培训内容，可以更好地提高员工的积极性；如果企业想进入技能培训，员工也可以反复学习培训内容，大大提高了知识的利用率和传播率。

3.可以按部门或岗位创建无限的层级分类，使用Excel？批量导入员工信息，构建组织架构，实现部门或岗位的分类管理。组织架构建立后，培训可以从部门、岗位、员工三方面授权，实现自上而下的定向培训，实现不同部门或岗位的不同培训课程。通过开设在职课程，指派相应人员参与学习，致力于特殊人才的开发和培养，让员工拥有更好的岗位胜任能力。

4.使用在线培训和考试系统可以大大简化步骤，实现培训和考试的一站式管理。创建培训课程，只需要填写课程的基本信息，然后定制课程结构，上传培训内容，设置培训课程的完成条件，就可以发布课程了。

5、有多种课程完成条件，学生可以在规定的时间范围内自由学习。这样的设置可以督促学生有计划的完成训练内容的学习，不会让训练和学习流于形式。