帮我找50个加入管理培训公司的理由。

1，王宗利说:“每天早上游泳(输入积极的潜意识)是他成为亿万富翁的关键。”在游泳的过程中，输入积极的潜意识，让它每天都保持在巅峰状态。

2.最重要的是养成习惯，马上行动。感动之后是行动。有一点总比没有好，早做总比晚做好。

3、要养成锻炼的习惯，要养成早起的习惯。运动可以激发无穷的魅力，使一个人感到非常自信。所以我想让自己保持一种持续运动的状态。让自己早上起来，处于巅峰状态。很多时候，越是文明，生活越是颓废。看看台湾的管理之神王永青。虽然他已经86岁了，但他仍然每天5点半起床，跑5000米。他已经坚持了很多年。活力-力量。能量就是魅力，是非凡的。早起，不要给自己找借口，为什么我休息不够，昨天好累，等等。

4.仅仅知道是不够的，关键是要坚持训练。培训是教育，实践是实践。

5，学校不教两件事，一是不教爱情，怎么找个好老婆，怎么嫁个好老公。第二，学校不教人如何* *。学校给的教育是，追求金钱意味着邪恶，人死为财，鸟死为食，财是万恶之源。

6.成功者和失败者的区别在于时间管理和利用时间的方法。

7.你可以掌控自己的命运！！！下定决心过自己想要的生活。知道你的人生目标。你需要有自己的梦想。

在电影《楚门的世界》中，楚门·博班(金·凯瑞饰演)总觉得自己被监视着。他没想到这是真的。在他出生后的30年里，楚门·博班是历史上最长、最受欢迎的纪录片肥皂剧的主角。他生活的理想小镇——海景镇，其实是一个巨大的工作室，他的亲朋好友和每天遇到的人都是专业演员。他生活中的一举一动都暴露在隐藏在各处的摄像机镜头下。这是《楚门的世界》。全球亿万观众都在关注他的一举一动，他却不知道。

然后，在浑浑噩噩过了30年之后，杜鲁门终于觉得自己的人生出了问题。当他发现自己就像一只生活在玻璃罐里的蝴蝶时，他决定不惜一切代价逃离海景镇。但他必须面对《楚门的世界》的创始人、制片人和导演克里斯托，克服自己最大的恐惧，才能冲破藩篱，获得自由。他心里对自己说，不！我不要！(不！我不想过这种生活，我不想过这种被别人操纵的生活！王宗利用这个例子来说明没有人能操纵一个人的命运。只要他下定决心，用生命去争取，他就能争取到他想要的，过上他想要的生活。你也有记录你生活的视频，1天24小时。你的导演是谁，你过的是被别人操纵的生活吗？你的人生是不是只是实现别人目标的工具，而不是去做正确的事去过自己想要的生活，去行动，去下定决心，用生命去争取！

你对自己的剧本满意吗？你敢梦到五年后的你吗？

亚洲首富孙正义有一句名言，他最初拥有的只是梦想和毫无根据的自信，但一切都从这里开始。

8.销售是世界上最赚钱的工作。王宗利，21岁，财富300亿，选择了经商。

世界上收入最高的工作是商业。他说:说服任何人，帮我做任何事。

销售，什么是销售，就是解释，教育，帮助别人做决策。需要三种能力:开发客户、招聘干部、缔结业务。

21岁，16个月赚了300万，然后4个月全亏了，半年赚了700万，把房子卖了，帮别人做决策。人们喜欢别人帮他们做决定。无论是选衣服，交异性朋友，还是选吃的，都希望别人替你做决定。

如果一个女人有两个男朋友，她应该选择哪一个？如果你是其中之一，你就要帮她做决定。你怎么说服她选择你？

创业两次失败也没关系。重要的是你有没有学到东西。成功就是交学费，只是早交晚交。交得越早，交得越少。

“生活中总要有一个人去爱，去尊重，去敬畏。”他爱他，尊重他，敬畏他的人是他的父亲。

“我损失了近千万，还有最重要的教训——千万不要随便换跑道。”“我见过太多转型(转行)失败的人。扩张是另一种形式的转型(转行)。”

9、人要成功需要有三本——我、资本、能力。我的意思是亲自了解你在做的业务(产品和服务，甚至到每一个细节)。资本就是要有资本，技能就是要有你的核心专长和核心竞争力。

一个人要想成功，必须有很多高尚的人。

8位数和9位数的区别是一万倍。

亿万富翁靠的是管理，大智慧和隐忍。

老板大忌:全世界男人都会犯的错误就是性，英雄难过美人关。很多人半富就乐此不疲，会开酒池。花中有花，就能折，让自己的财富很快消散，因为赚钱不是加减法，是乘除法，走得更快。所以，领导者要有忧患意识。

10，人生不在于机遇，而在于选择。人生的命运取决于你在一瞬间做出的决定。

“是什么样的选择让我取得了辉煌的成就——23年赚了几百万，26岁成为亿万富翁，28岁收购了成功的杂志，在海峡两岸三地做了不同形式的生意？”首先，选择好的工作和职业。

(1)，宁为牛后，不为鸡头。1993我24岁的时候，生活很好。我在萧中东路有一栋900平方米的写字楼，销售房地产，但我在职业生涯中遇到了瓶颈。因为无法复制销售模式，像是个人奋斗，没有未来的眼光。而懂* *的人都有一套模式。像麦当劳，只要按照他的模式复制，就能赚很多钱，或者有一个模式让下属跟着一起做，就能赚钱。肯定有个“懂行”的历史学家分析日本的成功是因为明治维新和大华革新。所以学* *比现在更重要。

(2)基础比面子重要，收入比头衔重要，实践经验比名声重要，识时务者为英雄。看得见的结果比想象中的未来更重要。想象中的未来是假的。怎么卖？劝？怎么卖东西？卖咖啡就是卖情怀。卖咖啡就是卖文化当你走到咖啡店外面，问起那浓浓的香味。进去就看到里面的陈设和文化氛围。是星巴克咖啡店。

其次，找一个好的伴侣。他说他娶了一个好妻子。你应该做你应该做的，而不是你喜欢做的。“我老婆很欣赏我的优点，很崇拜我。”看着你的眼睛会帮助你找到自信。“演讲结束后我会得到积极的评价”。没有人不喜欢赞美。人的肯定来源于很多人的肯定。想让别人夸你，你也要夸别人。“我老婆的优点就是会鼓励、赞美、肯定、欣赏我”而且是个节俭的女人。失败的婚姻会让人陷入低谷，所以要选择一个能帮助丈夫的妻子。不要找舍不得的老婆(老公)，这样的婚姻不会幸福，他(或她)一定会给你带来生活上的负面。你爱的人，你要感觉到他(她)很爱你。她比你更爱你或者至少和你一样爱你。你可能只是喜欢她，但她非常想喜欢你。不要找喜欢的女人，不然你不会高枕无忧。

再次，关键是激发潜力，忠于原主人。他自己的例子。1995年，他的前上司，一名议员落选，新闻媒体的消息造成了很多负面影响。他的61家有60家都被别人抛弃了，除了王宗利，他说实在找不到更好的理由离开，而且他的生意状况很好，这让老板很感动，让他马上答应，如果能马上开出12的支票，......

嗯，他说人生就是数数和赌博，他觉得他说的很准。虽然心理上不是很自信，但他觉得值得赌一把，让自己的财富从千万富翁变成了亿万富翁。那段时间压力非常大，但是要制造压力，享受压力。只有这样我们才能成功。

11，均衡的发展。培训贵，不培训更贵。

12，改变命运的三个关键很重要。其中之一就是选一个好老师很重要。每个人的生命都取决于你，只有一个人可以拯救世界。要想在别人面前出人头地，就要在别人面前吃苦。霸王别姬，甜如一杯茶。少年得志，是莫大的不幸。欢乐招致悲伤。5000年的魔法。骄傲会停止学习，高而不险。每个人都有四张a，但有些人运气好，早早翻盘，路漫漫其修远兮，要时时停下来思考，不要迈太大的步子，地雷。他做了三个重要的决定。好老师很多，也有消极的。你应该从消极的事情中学习，你也可以从失败的人的经历中学到很多。意见值多少钱？无限制。衷心的建议。人并不总是有好运气。

齐恒公，管仲，好酒聚会会让我灭亡吗？淫荡会让我灭亡吗？好好的郊游会让我灭亡吗？管仲说一个都没有。只有高瞻远瞩的大臣和近谋远虑的小人才会让你灭亡。

13，感恩。

14，如何系统地运用潜意识？马修·斯蒂维的方法。

15，奥纳西斯的方法。见到任何人，经历任何事，每晚都记在本子上。来决定下一次如何和他相处。这不像学校教的“有教无类”“不要以貌取人”，道理就是说不，你懂得拒绝。区别对待别人，学会拒绝否则你会浪费时间，交应该交的朋友而不是喜欢的人。

奥纳西斯说过，成功需要盟友，伟大的成功需要敌人和战友。康熙献了三碗酒，第三碗是给他的仇人的。他说，没有这些人，他就不会有伟大的成就。所以易游可能是竞争对手，你要从竞争对手身上学到很多东西。

16，作业不重要，一定要灵活。因为沟通能力高的人会更成功。

17.如何辨别和选择朋友？选择战友，选择敌人？如何选择环境，创造环境？他谈到了他的三个女朋友。第一个很贪玩，第二个很感性，多愁善感，负面情绪很多。第三个女朋友是相信他会很有钱，会有不平凡的未来的人。崇拜他，鼓励他，相信他的人。“我相信我能看到”18，学习比愿意学习更重要。过去的教训就是过去的教训。想学什么就教别人。

19，每一个决定，不是离成功越来越远，就是离成功越来越近。思想决定态度，态度决定语言，语言决定行为，行为形成习惯，习惯形成性格，性格决定命运。

20、苦难不可怕，怕就怕苦难没有代价。

21，如何成为领导者？科学家把简单的事情复杂化，企业家把复杂的事情简单化。管理团队是一个连锁人，有大量的拷贝，东方不败的葵花宝典，熟记的木兰诗，卖房产的剧本，实战手册。

领导力的秘密——四个字，发展、复制、管理和交流。

开发客户，公司做，教业务员做。文案:让大家来做。管理:统一管理，团队成功。一个企业有三种人，攻城略地的人。守护城市，守护世界。蔻驰，教育部部长，抄写工作。管理就是整合不同类型的人。交换是资源的共享和集体的学习，从不否认每个个体的价值。

22.如何选择项目？就看是否适合自己了。你的核心特长和核心竞争力是什么？

如何融资？借钱？银行里的钱借给了富人，而不是穷人。下雨了，地滑了，你摔倒了爬起来。所以你要塑造自己被利用的价值。你有什么可以利用的价值？保罗书呆子。

23.如何管理人才？认识人才、留住人才、培养人才、使用人才。知识——不要找一个完美的人，没有这样的人。留住人才——静下心来再决定，定下心来再定，然后安心求知求财。培养人才——愿意投资你的员工，投资吧！把员工当成你的资产。员工是最宝贵的资产，人是无价的。平均而言，外企在员工培训上的支出为3-5%，而中国企业在员工培训上的支出仅为0.03 -0.05%。用好人才——也就是把人才放在合适的位置上。

24.不管做什么，都要有销售渠道。

25.每个企业都有穷人，成功的企业家不应该止步不前。

26、行善和孝顺——这是人生中不能等的两件事。

27.为什么成功比如何成功更重要！！！

28.世界上没有愚蠢的人。笨人都是挨骂的。所以，一个表扬和鼓励的家庭很重要。

如何选择环境？一流的人创造环境，二流的人追随环境，三流的人抱怨环境。输入关于环境的积极的潜意识信息。"与我相关的一切都会蓬勃发展，不分昼夜."用潜意识创造一个积极的环境，一个特别的诀窍。

每天有86400秒。如果把86400秒换算成86400元，不用就蒸发了。你会珍惜这些时光吗？王永青一分钟挣6万元。年龄不是一切。激发潜能是有效利用时间的最好方法。安东尼·罗宾说:“你必须每分钟都做最有成效的事情。”

29.“我使用人才的方式是，他有10分的人才，不会给他7分的工作，而是相反，这样才能激发他的潜力。”

30.一天的计划在于昨晚。做最重要的事。最重要的是你得自己去做。三思而后行，不要因为喜欢就去做事情。每晚安排六件重要的事。制造高度的压力。努力不可怕，关键是努力值得。制造压力并乐在其中。

31，一周。难得，不可替代。

32.学习催眠最重要的方法就是仿佛。

33.一个人越是对抗自己的人性，他就越会成功。晚起、熬夜、吃宵夜、抽烟都是坏习惯。一定要养成运动的好习惯。慢跑或游泳很好。它会让你眼前一亮。让你的每一天都充满激情、有效、强大。每天起床后，我对自己说:“生活多美好”。暗示性的语言是:“我喜欢健康，我喜欢保持美好的身材，我知道我追求成功……”34.当你有了足够的理由，你就会做出不可思议的事情。每个人都应该问问自己:我现在能为我成功的人生做什么样的决定？

35.人才最难找！

36、四到——知道自己能行。

37.做危险又享受的事情。红色代表赚钱、竞争、占有欲和控制欲。蓝色代表人群、聚会、放松等等。绿色代表证据、数据和准确性。黄色代表使命感、志愿者和帮助他人。

38.学习——为了你自己，为了你周围的人，也为了千千。

39.为什么能赚到65438+万美元？原因有三。首先是你的习惯让你无法提高收入。包括决策习惯，时间管理习惯等等。第二是你交的朋友。结交比你优秀的人。第三，提高你内圈的人的素质，比如你管理的团队的素质。

40.如果了解不够，复习很重要。学习的秘诀在于所谓的“六圈哲学”:100%-50%-25%-12%-6%-3%。没有人能成功，因为没有人从100%中学习。所以我们应该尽力向100%的人和最优秀的人学习。接近那个100%的人。

41，太极集团企业文化——孝顺、感恩、省钱、竞争。晨会，演讲比赛，一周一天。奥纳西斯说，要取得巨大的成功，一个人必须有敌人，需要竞争。

42.成功的法则是记住。

43.教育培训者是使命传播者。

44.人不可能永远处于巅峰，那么如何克服消沉和消极的心态？“当你遇到挑战时，你必须认为你在高速飞行，这样你就会遇到不可或缺的空气阻力。”从南京到北京，可以慢慢走，这样不会像飞机高速飞行一样遇到阻力，但是你的速度很慢。恐怕要半年才能到达目的地。

45、不吃醋是庸人。

46.好的环境是高炉。动力能源。出去会遇到挑战，会遇到拒绝，会有冷水。虽然一开始你还是像720度烧红的木炭，但是遇到冷水就会慢慢凉下来。只有当你内心的力量把你变成一座高炉，你才会慢慢加热到100度，200度，300度，500度，最后达到甚至750度的火热木炭。你应该怎么做？一旦你遇到这些挑战，感到沮丧，你应该立即在心里说:“我是&；nbspFIRE”，你牺牲了自己，照亮了别人。如果你想被表扬，你应该表扬别人。如果你想被鼓励，你应该鼓励别人。如果你想被帮助，你应该帮助别人。

47.心理学家的实验。一只狗被追着追着，直到它倒在地上，口吐白沫，然后取它的血，里面有疲劳毒素，把这些毒素注射到一只刚刚吃饱的活泼的德国牧羊犬身上，它立刻就昏昏欲睡了。为什么？因为血总是累的。人有两个永远不会痛的器官，一个是头发和指甲，一个是肝脏。如果肝疼，这个人肯定就完了。

48.只有坚持隐忍，才能无所不能。

49.人间有困局，天庭寻人更难；世上有两种苦，黄连苦，贫穷更苦；天下两危，江湖更危。所以做最坏的打算。同一把刀切面包和手指。凡事都要豁达，只有你不会背叛自己，所以投资自己吧。你应该爱你自己和你的血亲。世界上还有两样东西:春冰薄，人情更有保障，所以要塑造自己永远不被替代，永远被利用的价值。不要怪别人背叛你，要怪自己没有创造一个让你被利用的环境。但是你真的要持之以恒，才能无坚不摧，无所不能。。"我想知道，在低潮时，王永青会怎么做？"知其难，忍其难，测其险，忍其薄，与世周旋。

50.感恩，勤奋，严谨。

51，记住没有来自别人的压力会压垮你，只有你自己的压力会摧毁你。你得调试自己的思维。方法中，音乐电影法对调试很有帮助。用音乐治疗你的痛苦。

52.人们必须克服他们的抑郁。

53.没有衰退，只有失望。巧克力精神-巧妙地克服阻力。

54、OPT和OPM——利用别人的时间和金钱。

55.王宗利有三个座右铭。1.在人生的历程中告诉自己，软弱的时候是坚强的时候，害怕的时候是勇敢的时候，迷茫的时候是睿智的时候，抓不住的时候是放手的时候。真正的胜利是活在自己的心里。2、坦然面对一切问题，积极不断的超越自己，珍惜快乐绝不被动懒惰，活在当下才是最美的。3.上帝给了我平静和沉着，让我接受无法改变的事情；上帝给了我勇气和力量去改变我有能力改变的事情；上帝给了我智慧，让我知道我能改变什么，不能改变什么。

56.为什么要冷静？做生意很辛苦，要善于处理危机。

57.做生意的三大法宝——走出去，说出来，把钱要回来。

58.可怜之人必有可恨之处。

59.什么是大智慧，就是如何运用头脑的智慧和力量。悲伤比心死更可怕。大部分人都会抑郁。

60.寒冰断不了流水，枯木再逢春。

61，善于运用心灵的力量。有了它，你可以跌倒再爬起来，失败了也可以成功。

62.罗伯特清崎的投资和财务管理，四象限理论。东、南、北、西.穷爸爸——事业单位，最讲究排场，请的人最多，花的钱最多，讲格调。富爸爸-企业，私企。企业花最少的钱创造最大的效益，无利可图的企业是最大的恶。因为不盈利的企业会造成很多问题家庭。

63.并不是说大量阅读会让你变得富有。

64.稳定的生活有两种方式。一个办法是30岁前赚够钱，比如30亿，然后把钱存在银行、投资基金等。二是绝不冒险，安心做员工。“有工作保障”，但真的有工作保障吗？不要！！！那些所谓有工作保障的人，不过是赚钱的奴隶罢了。你一生都是金钱的奴隶吗？为钱工作？

65.你是为了生活而工作还是为了工作而生活？如果你认为你的工作是一种享受，那么你就是为工作而活，否则，你就是为生活而工作。你必须工作谋生？不要！

66.你所拥有的是最好的。只要是你的，就是最好的。

67.S象限有自由职业者。做生意赚奖金收入的人。一开始就建立访问权限。

王要打造的事业。把消费者变成销售者，把销售者变成领导者和管理者。卖不出去就不赚钱。

68.如何学习销售？出去，说出来，把钱要回来。

69.销售的重点是开发客户和达成交易。这就需要1，专业知识以及关于产品和服务的知识。2.知道客户购买我的产品的至少五个原因？把这些道理背下来。3.提供证据和证人。4.知道关门的技巧。敢于帮助别人做决定。

70.客户说不很正常，做生意最大的困难在于勇气，接下来的开场白，产品介绍等等。各种植物和武器，资源，看到人走就像钱在向你招手。

71，b，用别人的时间帮你赚钱。有四种人，消费者——销售者——管理者——领导者。销售者是解释教育帮助顾客做决定的人。领导就是翻译。

72、如何说服客户，当你描述产品，让客户相信，客户认为价值超过了价格，你就成交了。价值超过价格就不贵。

73.你必须志存高远才能做大事。领导者是说服、解释、教育和帮助他人做决定的人。

74.象限I的人是投资者和资本家。用钱来赚钱的人。投资致富定律，股神巴菲特的秘密——第一定律，一定不能亏钱。也就是说，当价格低于你原来的买入价格时，你不能卖出股票。一定要等待最佳时机。逆向思维法则。没有投资智慧，只有理财情商。那么如何让它平静下来呢？少付钱就好。第二，永远不要忘记第一条规则。记住，记住，记住

75.世界上最可怕的力量是复利。没有聪明不聪明，只有知道不知道。

76.如何增加生活的效率？

77、决不能满足于现状，要宏观而不是微观。

78.老板发现员工剽窃了他的智慧和资产，该怎么办？不要难为他，也可以从其他企业挖人才。招聘别人的员工，学习他们的智慧。创造你公司的不可替代性。夫妻之间也是如此，要创造你在你妻子(丈夫)眼中不可替代的地位。而不是一对玉臂钱枕，一点点唇齿千人尝。

79.人生最痛苦的事就是创作，从低潮走向高潮。调整的方法不是卡在死胡同里，而是用另一个来代替。使用催眠磁带，马修史蒂威的方法。

80.放松，放松，不加批判地接受胜利者的指示。

81，时间管理，成功人士成功的原因之一就是善于管理时间。把事情分成四类，A-很重要很紧急，B-很重要但不紧急，比如运动、体检、读书学习、上课等。，C-很急但不重要，因人而异，比如女朋友让我去接她下班等等。也许其他人可以帮你做这些。不紧急也不重要。重点是如何区分b类和c类，紧急还是重要，针对的是目标和价值观。每晚为第二天要做的六件事制定计划。王宗利作为中层管理者一般有以下六件大事:1、召集员工激励员工。2、邀请一批客户进行拜访和说服，如果不行，至少做一批案例的问卷调查。3.帮我的干部搞定一个客户。4.帮我的干部救一个客户。拯救那些想要回归的人。5.应该鼓励一些心情不好的员工，激励他们。6.亲自在公司演示产品简介。培训的示范作用。这关系到公司的生死存亡。

82.一天做六件重要的事，一个月可以做180件重要的事，一年可以做2190件事。能不成功吗？

83.养成两个习惯。准备两个小本子，一个记当天遇到的人和事。另一个用来记住你明天要做的六件事。

84.有一点总比没有好，晚做总比没有好。做最重要的事。

关于时间管理，是安东尼·罗宾老师亚伯拉罕的课程。人们有三种时间:专注日，专注于处理与实现最重要目标相关的事情。焦点日除了最重要的事什么都不做。缓冲日:准备日:不怕没机会，就怕没准备好。准备日就是，比如去上课，训练，交几个朋友。等一下。不是为了收钱而做交易，而是做交易前的准备工作。免费& ampNbspday:自由日，休息，和家人在一起。奖励，平衡等。

86.人有四种:人，人才，人力，人渣。

87.世界上最遥远的距离是从别人的钱包到你钱包的距离。

88.马修·史维:只要是积极有力的，对你有帮助的，那现在就去做！

89.做好事，孝顺，感恩。这三件事不能等，否则就没机会了。

90.当别人给你泼冷水，鄙视你，嘲笑你，侮辱你，打击你，为难你的时候，你应该感谢他，而不是责骂他，因为他不仅在你沮丧的时候给你的油箱加满了油，还让你一路走好。

91，一切都没有意义，除非你给它一个定义。

92.大家不是在卖产品，而是在卖自己。

93.投资大脑回报率最高。

94.完美主义害死人。不要等到你准备好了，就去做。完美主义会打破习惯。凡事最怕开头。有了开始，就要继续。坚持下去，就会形成习惯。习惯会变成自然，自然就是美。

95.相信你就会明白。大多数人不相信它，直到他们看到它，所以信仰是非常重要的。

人不能成功的原因只有两个:懒惰和恐惧。人有三大恐惧:火灾、跳楼和当众讲话。

97.不要因为你赚不到钱就指望别人破产。营造一个良好的环境，要做一个积极的暗示:一切与我有关的事物，都会日夜繁盛。

98.一流的人创造环境，二流的人追随环境，三流的人抱怨环境。

99.如果你有足够的理由，当你遇到一个让你激动得发抖的机会，你体内的火山就会自动喷发，你心中的巨人就会被唤醒。

100，一切都是积极的，能量从不减少。