公务员作风转变的意义是什么？

当前，一些干部对群众工作不屑一顾、不愿意、不愿意、不敢、不愿意的问题会越来越突出。因此，干部的作风是做好群众工作的试金石。

现阶段，一些人的意见不在于上述政策，而在于基层干部的作风。主要体现在少数干部群众观念淡薄，不屑做群众工作；基层条件艰苦，不愿意做群众工作；缺乏工作技能，不会做群众工作；千方百计回避矛盾，不想做群众工作；解决问题的手段少，不敢做群众工作；依靠现代通讯工具，不做群众工作；工作没有问题，不主动做群众工作。

加强群众工作，关键是干部作风要下沉。首先，我们应该加强教育和培训。党校要加大干部培训力度，注重群众路线、群众观念和群众工作纪律的再教育，打牢群众工作的思想基础。二是明确工作任务。主要是明确管理和服务职能。功能不明确，或者上面千条线，下面一根针，或者会无所作为。三是强化制度约束。与传统的基层干部相比，现在的一些干部少了乡土气息，多了现代气息。“走读”干部不在少数。要对进村作出硬性规定，实行“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”的工作责任制。