员工英语培训翻译

企业员工培训是指员工通过学习，使知识、技能和态度不断提高，最大限度地使其当前的职能和职责与预期相匹配，并提高员工现在和未来的工作绩效。随着经济和社会的发展，企业之间的竞争，注重人力资源开发、成长人才和创新，企业员工的员工培训实际上是提高企业综合力的过程。乔杉健康科技国际集团以健康、价值、共享、塑造人类健康标志的最佳企业为使命，致力于运动健身和康复医疗设备的研发、生产和销售。在管理过程中，公司实行严格的PDCA管理循环，注重人员的培训。特别是对于新员工来说，企业需要将企业文化、战略、对员工的要求向新员工介绍，这可以帮助新员工快速了解公司的情况并快速融入企业环境，同时也有助于公司的人才培养目标的实现。但在人员培训过程中，也出现了许多问题:端正态度，培训内容与员工公司需求脱节；训练模式僵硬而单调。本文试图以乔杉公司员工培训为案例，将它发生的问题和原因进行分析并提出改进建议。