培训经历怎么写

如果是给自己写的，不需要什么特别的格式。毕竟主要是以记录的形式。只要你能理解，能提醒自己在这次培训中收获了哪些知识和感受，那就OK了。

但如果是企业培训，你的经历是要写给老板或者主管的，所以稍微注意一下形式:

1)标题——最好是双料标题，可以让你的老板很快知道这次培训的主旨。例如:精于核心，精于变革——跨部门合作与沟通培训记录。

2)培训概述——首先你需要简单介绍一下课程和授课老师的资质，让你的主管对培训有个大概的了解，然后你再来说说培训课程框架。

3)记录培训细节和你的感受——概述后，需要输入细节。每个培训都分为不同的板块，你需要记录下每个培训板块的知识点是什么。

在写作方面，我建议你可以分成两栏，就像我上面写的那样，一边是细节，一边是你的感受，这样你的老板就能清楚地了解这些知识点中哪些你认为有用，哪些你认为没那么有效。

4)总结和下一步行动计划——回顾整个培训过程，你觉得好不好，然后是你喜不喜欢老师的风格，培训内容有用没用。从实际应用的角度，你认为这些知识和技能应该如何应用到你未来的工作环境中？

这是你和老板表达决心的点，说明你的培训不是白来的，实际上对工作是有用的。

参考数据

留学网。留学网[参考时间2017-12-21]