单位五一活动主题方案
为了保证活动的顺利开展，我们需要提前开始制定活动计划，活动计划是对将要开展的具体活动的书面计划。应该如何制定活动计划？以下是我精心整理的单位五一活动主题方案(精选6篇)，供大家参考，希望对有需要的朋友有所帮助。
公司五一活动主题方案1为庆祝五一国际劳动节，举办以“我健康，我快乐”为主题的庆祝活动，特制定以下方案。
一.领导组织:
组长:连卫东
副组长:黄湘楚、彭新荣、李国穗
成员:梁、刘巧如、、温、陆永红、
、李淑娟、邓
二、与会人员:
所有员工
三。活动:
1，第二届教职工乒乓球混合团体赛；
2.有趣的体育比赛。
四、活动时间:
20xx年4月23日至4月29日
动词 （verb的缩写）活动要求:
1，各级组要高度重视，组长要亲自组织；
2.参赛选手要按时到位参加比赛。
不及物动词工作安排:
1、趣味体育、乒乓球场馆、器材由体育科负责；
2.文负责场馆的横向标识和摄影。
第二单元五一活动主题方案一、指导思想
以深化改革、依法治县和“双年”竞赛为契机，紧紧围绕全县“223”经济发展三大核心任务，积极开展庆祝“五一”系列活动，唱响“光荣劳动、伟大工人”主旋律，鼓励广大职工弘扬主人翁精神，发挥工人阶级在全面建设幸福小康社会中的主体作用。
二、活动的内容
(一)开展“关爱劳动模范月”活动。
1.组织劳动模范体检。对全县省市级以上劳动模范进行体检，建立健全劳动模范健康档案。
2.组织开展劳动模范“七进”活动。实施劳模精神引领工程，组织劳模事迹宣讲团，深入机关、事业、厂矿、学校、军营、社区、村社，宣传劳模的先进事迹、优秀品质和高尚情操，进一步推动全社会尊重和关爱劳模，向劳模学习，弘扬劳模精神，汇聚正能量，为小康作贡献。
3.建立一个模型森林。充分发挥劳动模范和先进人物在加快生态城市建设中的示范引领作用，影响和带动全社会更多力量参与和支持“达州后花园”绿化建设。
4.开展对劳动模范的走访慰问。深入劳动模范所在单位和家庭进行走访慰问，及时了解劳动模范的思想、工作、生活和健康状况，做好劳动模范服务工作，体现党和政府对劳动模范的关心和爱护。
5.做好劳动模范推荐评选工作。鼓励和引导广大干部群众知荣辱、讲正气、尊法纪、甘于奉献、促进和谐、崇德创优，进一步形成“与人为善、做好事、做好人”的价值取向和良好社会风尚，陶冶高尚情操、铸造道德力量，推动公民道德建设，以实际行动践行社会主义核心价值观。配合省、市总工会做好全国、省、市劳动模范评选工作。
时间:3月至4月
主办单位:县总工会
(二)开展“十大创新工作者”电视评选活动。
全县开展了“十佳创新工作者”电视评选活动。围绕我县员工素质工程建设，以“工作学习、工作创新、工作成功、工作奉献”为主题，着力打造员工创新活动平台、员工创新服务平台、员工创新激励平台等“三大平台”，总结经验，宣传典型，发挥先进典型的示范带动作用，激发员工创新活力，提升员工能力素质，促进创新发展。4月底，将对评选出的“十佳创新工作者”进行颁奖，并举行颁奖晚会。
时间:四月
主办单位:县总工会、基层工会。
(3)“展职工风采，筑幸福河”职工风采大赛
为丰富职工文化生活，以愉悦身心、增进交流、突出特色为宗旨，培养职工艺术表演和鉴赏能力，展示我县职工精神风貌，以舞蹈、小品、独唱、合唱、诗歌朗诵等形式，积极宣传和营造“展现职工风采、建设幸福、开疆拓土”的思想氛围。
时间:四月
主办单位:县总工会、基层工会。
(四)开展劳动技能竞赛。
各级工会组织要根据本单位、本行业的工作实际，结合庆祝五一的契机，广泛组织职工开展“十二五”主题劳动技能竞赛，进一步提升职工技能和业务水平。
时间:4月至5月
主办单位:基层工会
(五)参加达州市第二届职工运动会。
组队参加达州市第二届职工运动会，推动全民健身活动的开展，激发职工参与“十二五”的热情。
时间:四月
主办单位:县总工会、县体育局。
(六)开展帮助慰问活动。
为巩固党的群众路线教育实践活动成果，继续推进“面对面”工程，深化“走基层”活动，在困难职工中开展帮扶慰问活动，加大对困难职工的帮扶帮扶力度，切实为他们办实事、解难事。
时间:4月至5月
主办单位:县总工会、基层工会。
第三，组织领导
为确保“五一”系列活动顺利开展，成立了由县委、县人大、县政府、县CPPCC联系领导任组长的工作领导小组，并设立了办公室。县总工会党组书记、副主席蒋杏芬同志兼任办公室主任，负责系列活动的日常工作。
四。活动要求
1，高度重视，精心组织。通过组织实施庆祝“五一”系列活动，促进经济社会发展，为建设幸福繁荣的社会贡献力量，是我县各级工会的一项重要任务。各级工会要认真按照活动方案的具体安排，结合本地区、本单位的实际情况，积极争取同级党政的支持，组织开展各种活动，推进职工文化建设，增强基层工会的活力。
2、突出主题，力求实效。各级工会要充分发挥广大职工在唱响“光荣劳动、伟大工人”主旋律中的重要作用，大力营造“我们工人有力量，我们工会有作为”的氛围，动员和引导广大职工进一步弘扬劳模精神，展现主人翁精神，做出新成绩、新贡献。乡镇总工会和工会应于xxxx年4月20日前将本行业五一活动开展情况报县总工会办公室。
单位五一活动主题方案3“五一”国际劳动节是广大劳动者的节日。为营造欢乐祥和的节日氛围，区总工会决定在五一期间开展以“提升品质，服务发展”为主题的系列庆祝活动。引导和激励区域内广大员工为“实现三个第一”做出贡献。
一、指导思想
全区“五一”系列活动以“提高质量、服务发展”为主题，按照“职工欢迎、广泛参与、社会互动、务求实效”的要求，努力营造和谐、欢乐、祥和的节日氛围，唱响“光荣劳动、伟大工人”的主旋律，通过创新载体、丰富活动、扎实工作，让先进模范人物感到自豪。
二、主要活动
一是开展劳模精神宣传活动。五一前夕，要采取多种形式，大力宣传我区劳动模范和优秀工作者的先进事迹。各级工会要充分利用广播、墙报、黑板报、专栏等多种宣传形式，广泛开展宣传活动，营造学习先进、赶超先进、争当先进的良好氛围。
第二，开展节日帮扶慰问活动。看望困难职工、一线职工、劳模、农民工，切实为他们办实事、解难事、办好事；开展帮扶招聘咨询活动，为困难职工和劳动模范提供就业招聘、技能培训、职业指导、心理咨询、法律援助服务等法律政策咨询活动。
第三，在员工中开展为城市转型做贡献的活动。为配合城市道路改造工程，各级工会组织要紧密结合行业特点，在职工中广泛开展多种形式的“五个一”主题实践活动。即:“开展一次宣传教育；发出倡议；提出合理化建议；做一天义务交通向导；走路上班一天”；并积极组织员工参加全市“我谈城市交通环境”演讲征集活动。
第四，开展提高员工技能水平的活动。围绕“贴近中心工作、服务项目建设”这条主线，引导员工立足岗位建功立业。在区域(行业)内开展“秀员工风采，爱我魅力南岗”岗位技能竞赛，通过“以赛促训”、“以赛促训”等多种方式，全面提升员工专业技能水平，实现素质的全面提升。
第五，开展丰富多彩的文化体育活动。各级工会要结合本地区、本行业的实际情况，开展职工喜闻乐见的文化体育活动，充分展示全区职工的时代精神，营造职工欢度节日的氛围。
三、活动时间:
四月10-五月15
四。活动要求
1，基层工会按照区总工会的总体要求，结合本单位、本行业的实际情况，制定庆祝“五一”活动的具体方案。
2.庆祝五一活动要以“提高质量、服务发展”为主题，创新活动形式和载体，提高活动质量，内容要温馨、隆重、和谐，进一步营造欢乐、祥和、喜庆的节日氛围。
3、加大对庆祝“五一”活动的宣传力度，并在单位门前悬挂宣传标语，以扩大工会的影响。
4、各单位要及时上报“五一”活动信息。
单位五一活动主题方案四为热烈庆祝20xx年五一国际劳动节，丰富和搞活节日期间职工精神文化生活，大力弘扬“光荣劳动、伟大劳动模范”精神，号召全体职工行动起来，积极参与海珠经济社会建设。海珠区总工会决定在五一前后组织一系列庆祝活动。建议采用以下方案:
一.一般要求
贯彻落实中央“四个全面”战略布局，结合我区“干净、整洁、安全、有序”城市环境工作部署，按照“贴近实际、贴近生活、贴近员工”的要求，拟在全区开展以“工作，让海珠更美”为主题的庆祝“五一”系列活动，展现当代员工进取昂扬的风貌，进一步
二、活动的内容
(一)开展以弘扬劳动模范精神为主题的系列活动。
各级工会要举办以弘扬劳动模范精神为主题的演讲、征文等活动，宣传、学习、弘扬劳动模范精神，积极引导职工爱岗敬业。集中开展劳动模范宣传活动，通过各种媒体广泛宣传劳动模范的先进事迹，发挥劳动模范的先进示范和引导作用，营造尊重劳动模范、学习劳动模范、争做劳动模范的社会氛围。开展大走访活动，及时了解劳模情况，帮助解决劳模生产生活中遇到的困难和问题。广泛宣传发动，坚持公平、公正、公开的原则，切实做好各级先进典型的评选和推荐工作。
(二)开展劳动竞赛和技能竞赛。
各级工会要动员广大职工积极参与以“赛进度、赛安全、赛质量、赛服务”为主要内容的重点工程立功竞赛和节能减排专项劳动竞赛，积极推动劳动竞赛向非公有制企业、先进装备制造、会展、物流、酒店等现代服务业拓展和延伸。围绕安全生产、节能减排、企业发展，引导员工开展岗位技能竞赛、技术创新、合理化建议等活动，凝聚员工智慧和力量，营造“赶学”的良好氛围。
(三)开展爱国卫生活动
各级工会要认真落实市、区关于建设“整洁、安全、有序”城市环境的总体要求，配合单位落实门前环境卫生责任制，动员和组织职工志愿者参与环境卫生整治行动。要坚持周末卫生日制度，每周五下午，各级工会要组织动员干部职工认真搞好本单位的室内外卫生，清除本单位及附近地区的卫生死角，确保责任区及周边环境的整洁。4月中旬，区总工会计划组织全区职工爱国卫生活动，迎接五一。同时，各街道将开展环境卫生整治活动，组织上千名工人和志愿者清扫道路，清理牛皮癣，消除卫生死角，以优美的城市环境迎接20xx年五一国际劳动节的到来(具体方案另发)。
(四)开展员工维权援助行动。
各级工会组织要加大建会工作力度，开展推进工资协商发展的“集中要约”行动，继续抓好工会规范化建设，积极构建和谐劳动关系，切实维护职工合法权益，增强工会组织的吸引力和凝聚力。做好困难职工帮扶工作，通过走访慰问、举办招聘会提供就业援助、为困难职工送免费体检、送药品等多种活动，帮助职工和农民工解决工作生活中的实际困难。
(五)为员工开展丰富多彩的文化体育活动。
各级工会要组织开展广泛的体育竞赛和健身活动，让更多的职工参加全民健身活动，提高身体素质。以全区52个工会服务中心(工作站)为主要阵地，充分发挥职工文体协会和职工艺术团的作用，举办青年职工绘画、摄影、联谊等系列活动，丰富职工节日文化生活。创新工会活动形式和内容，通过线上线下互动，增强工会活动吸引力，进一步丰富职工精神文化生活。五一前后，区总工会将通过海珠工会微信公众平台开展送兴趣培训班、送电影票等活动，掀起职工文化活动高潮。
三。活动要求
(一)高度重视，精心组织。各级工会要按照本活动方案的要求，积极组织各项活动。要积极争取党和政府的支持，结合本部门、本单位的实际情况，组织开展小型多样、职工群众喜闻乐见的庆祝活动，增强基层工会的活力。请各单位于20xx年填写《海珠区五一国际劳动节工会庆祝活动日程安排表》(附件)，于4月6日(周一)前报送至区总工会办公室。
(2)突出主题，力求实效。各级工会要不断创新活动载体，广泛宣传“尊重劳动、尊重创造”、“光荣劳动、享受* * * *”等理念，做到“面向职工、面向基层”，扩大工会组织的影响力和凝聚力。
(三)广泛宣传，扩大影响。各级工会要充分利用各种宣传手段和渠道，利用现代传播工具，深入宣传广大职工投身改革、无私奉献的大师风范和劳动模范引领示范、锐意进取的高尚情操，营造浓厚的文化舆论氛围。
(4)做好总结，及时上报。各单位要对活动进行收集整理，于5月6日(周三)前将活动总结(含活动图片)报区总工会办公室。
单位五一活动主题方案五为丰富员工业余生活，增强员工体质，促进员工之间的交流，加强团队凝聚力、向心力和归属感，将组织趣味活动迎接员工五一。
一、活动目的:
1.执行公司的健身活动计划。
2、增加员工之间的沟通和交流，增强部门的凝聚力和向心力；振作起来，缓解工作压力；增强员工的身体素质。
二、活动时间:
五一前夕(具体时间另行通知)
三。地点:
网球场进水口
四。活动:
五一员工的趣味活动
动词 （verb的缩写）参与者类别:
制水部门所有员工(当天操作人员除外)，
六、参加小组及注意事项:
1.所有员工分为湖东、南湾、加压站、后勤维护四个小组。每支队伍都有一名领队，所有参赛选手都是队员，领队也可以参加；
2.比赛以快乐和交流为目的。为保证各项目的完整有序进行，要求参赛队伍遵守比赛纪律，配合工作人员工作，尊重裁判裁决。
3.为了保证参赛选手的安全，请穿运动服和运动鞋。
七。人员配备
1，裁判:毛丽媛
2.记分员兼计时员:姚XX
3.道具放置人员:袁XX
4.摄像:冯XX
八、趣味运动和规则
集体项目
1，拔河
道具:拔河绳
人员:每个团队有10名员工。
游戏规则:
1，各队领队抽签决定对手，以“1”“2”为一组，“3”“4”为一组；
2.比赛场地有三条中线和胜负线，距离为1米。当裁判吹哨时，一个队如果将中心标志(红绳)完全拉过当地的胜负线，则判定该队获胜；
3.如果比赛长时间僵持不下(3分钟以上)，裁判可以鸣笛休息，然后继续比赛，直到一方获胜；
4.这个项目是三局两胜。胜者进入冠亚军决赛，败者进入第三或第四名决赛。
要求:
1.要求所有参赛选手空手，不戴手套；
2.比赛中，由于双方都在用力拉扯，你不要在拉扯后马上松开绳子，以免对对方队员造成伤害。
2.齐心协力
道具:筷子，乒乓球，跳绳，篮球
人员:每个团队有10名员工。
游戏规则:
1，10各队员工分为A组和B组，分别站在场地两端的起点和终点；
2.以裁判的哨声为起点，A组1选手双手抬起一条腿，另一条腿跳到终点，改变终点。B组1选手以相同姿势单腿跳向起点；
3.当B组到达时，改变起点。A组(1)用筷子在胸前夹住乒乓球端跑向终点，将道具交给B组(1)，B组继续用筷子夹住乒乓球跑向起点。
4.A组1人，谁跳绳跑到终点B组，把道具交给B组，B组依然跳绳跑到起点A组；
5.在起点，A组两个人用背抱着篮球，侧身走到终点，B组，两个人用背抱着篮球，再侧身走到起点，A组；
6.起点，A组5名员工组成一条垂直线，最后一名员工双手搭在前一名员工的肩膀上，下蹲至终点。B组，B组6名员工蹲下走到场地另一端，最先到达起点的队伍获胜；
要求:道具掉在中间的地方，捡起来继续；
第三步:雪球
道具:马克笔
人员:每个团队有8名员工。
游戏规则:各队在起点垂直排列。随着裁判的哨声一声令下，各队第一名选手快速向前跑，绕过终点标志，跑回起点，与第二名选手手拉手跑回终点，绕过终点标志，回到起点，将第三名选手拉成三人手拉手向前跑，以此类推，直到全队手拉手跑完。
要求:
1，回到起点的人必须手拉手绕过终点标记向前跑；
2.跑步对队伍的排列没有限制，但一定要牵手，不要放手；
3.只有所有队员都超过起点，才算全部到达。
单项
1，跳绳
游戏规则:向前跳，限时1分钟，男女不限，胜者为最多。
评分方法:取前3名。
2.踢毽子
游戏规则:时间限制1分钟，不分性别，最多者获胜。
评分方法:取前3名。
3.企鹅行走
道具:气球
游戏规则:参与者需要在腿上和胳膊上各持三个气球，以企鹅的形状从起点走到终点，绕过标记器，回到起点。如果球掉了，需要重新捡起来，在掉的地方继续。这个项目是淘汰赛，第一个到达的获胜。
评分方法:取前3名。
4.袋鼠跳跃
道具:口袋
比赛规则:参赛选手将腿放入口袋后，以袋鼠的方式跳到终点，绕过标志物，回到起点。这个项目是淘汰赛，先到者胜。
评分方法:取前3名。
5.摸着石头过河
道具:石头过河
比赛规则:参赛选手站在起点的1和2河石上，手握3河石。随着裁判的哨声作为命令，队员们依次踩在河石上，交替前进。比赛是20米。当队员的任何一只脚跨过终点线所在的垂直面踏在河石上，即计时停止。这个项目是淘汰赛，第一个到达的获胜。
评分方法:取前3名。
第六单元五一活动主题方案一、活动目的:
为了丰富广大群众的文化娱乐生活，缓解员工紧张的工作节奏，满足员工日益增长的精神文化需求，倡导健康的文化习惯，培养大家对文体活动的爱好，树立正确的劳动价值观，建立和谐的工作环境。
二、组织:
领导小组组长:XX
副组长:XX
成员:XX，XX，XX，XXX(办公室成员和工会领导)
三、活动的内容
(1)活动一:工会主席致词庆祝“五一”活动。
(2)第二项:趣味活动、比赛内容及规则。
所有团体项目都有各部门代表参加(每次活动:业务部门三人，其他部门一人，仓库部门和办公室* * *)各一人。除了库区灭火器演练，其他活动都在“百花园”举行。
1，羽毛球-XX负责。
单打:各参赛单位选手分上下区抽签淘汰，前三名选手将获得奖励。(165438+一局0分，三局两胜)
2、斗地主——XX源负责
各参赛单位报两名选手分成两组，通过抽签方式进行上下区淘汰，奖励前三名。
3、灭火器演习冲刺-XX负责。
带灭火器冲刺50米:公司全体员工参加现场演练，各部门代表参加。区粮食局安全管理员将讲解消防知识、灭火器的使用以及现场消防演练(邀请出租人代表参加，从而学习如何使用灭火器)。
4.摸“福”——XX负责
所有玩家均可参与，按照“福”的触感进行奖励。
5、拔河——由XXX。
各参赛单位选手全部参赛，比赛采用抽签方式淘汰。前二、三名选手将由小组给予奖励。
(3)活动三:以上活动结束后，可在“百花园”自由活动，6: 00在“百花园”用餐。
以上活动，重在参与，陶冶情操，强身健体，过一个健康快乐和谐的五一。让所有的员工都在热闹的活动环境中，这样灵魂才能得到提升，身心愉悦舒适。