app设计培训哪个好？

比如保证专业性，比如千峰，可以保证全天面授课程，就业率高，后期持续跟进。

我们参加app培训是为了找一份好工作。

对于在职人员来说，是提高自己的工作能力，还是加强自己各方面的能力，为后期创业做准备。

不管出于什么考虑，都要关注就业率。

就业率高说明这个app培训机构培养出来的学生技能等方面都很优秀。

如果培养出来的学生不好，那么企业就不会要，就业率自然就低。

最后一个要看就业工资，不能只看数量不看质量，就业就是就业，

但是，如果工资普遍不高也没用。薪酬是衡量一个培训机构水平的重要因素。