医药市场上的管培生是什么？
问题二:药学本科生不想做销售。哪家药企比较好？我是山东人，但不排斥其他省市的药企。你想干嘛?任何药企都有销售岗和非销售岗。如果你愿意做除了销售以外的任何工作，最好选择一些知名的国外大型药企，从基础管培生做起，那么你会更清楚自己适合做什么！其实可以开阔眼界。除了制药公司，应该有更多的选择。
问题三:有哪些药企招聘管理培训生(就是各部门实习半年，两年半后成为助理经理的那种)？一般要求本科还是硕士？就是后备干部上来在各个岗川实习然后估计个人能力分配到不同的岗位。
累不累，要看你被分到运营部的什么地方。如果分配到运营部，就得跟着工程师方向走线，也有可能分配到行政和人事部门。那是主管的指示。具体发展情况要3-5年才能知道，可能有希望。。。
问题4:我同时被默克和拜耳录取为药学实习生。如何选择？在默克，只要你在暑期实习期间表现好，经理会考虑把实习生直接放在秋季招聘的销售管理培训生里，也就是说，只要你能成为管理培训生，明年7月1就能转正。
默克的DSM不需要三四个实习生，最多两个。
默克在做学术推广。对于即将毕业的学生来说，不如进入默克。
问题五:南京九州通医药，工商管理培生，4400，今年硕士，包吃住，前三个月没有业绩，工资会不会太低？10是业务员，还不错。
毕竟没有业绩。
虽然是硕士研究生。社会或企业关注的效益。
出来工作，高学历当然比别人强，但是长期算下来，企业还是会看中业绩的。
问题6:上海康恩贝医药代表的待遇上海康恩贝医药代表是OTC代表还是临床代表？上海康恩贝好像没有临床医学代表，只有浙江有。管培生的全名是医疗营销管理培训生。是作为公司后备干部培养的梯队。但是管培生的制度最初是外企实行的，国内企业这几年也在探索，但是大部分企业的培训机制都不完善，所以不要期望太高！
问题7:九州通医药集团有限公司的工资待遇好吗？按照这个时间点，你应该是在第二阶段。管培生最后的工作安置可能和你的选择无关，而取决于当时哪个部门缺人或者刚好有职位让你去。据我所知，12管理专业的学生，今年最终有四个会被任命到运输管理总部，剩下的八个会在战略业务部和其他总部之间分配。工资待遇要根据你最后的岗位来定，基本在3500-5000的范畴。对于发展前景，参考第一期的分配结果，基本都是一个总部的部长助理或者局长助理，留在运管总部的基本都是管理岗位方向。