培训结束后我才知道要签培训合同。怎么拒签或者减少损失或者有商量的余地?

你的合同不符合劳动法的规定。用人单位不得向员工收取任何费用。

你绝对不能给钱。你要么不签,要么让对方先签,你自己签,然后把合同报单位。(这种单位又有作弊嫌疑)

劳动法规定有一种特殊的培训,是指专业培训,与违约金挂钩,但不支付培训费。

什么都不要做:劳动者不交用人单位的培训费,如果交了也是违法的。