公司培训找担保人有效吗？

职工与单位签订劳动合同不需要担保人。如有竞聘需要，单位需与员工协商签订。依照《劳动合同法》第十条规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。

第十六条劳动合同经用人单位和劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。用人单位和劳动者应当各执一份劳动合同。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、区域和期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律法规的规定。劳动合同解除或者终止后。

前款规定的人员与本单位有竞争关系的其他用人单位生产、经营同类产品或者从事同类业务，或者自主创业生产、经营同类产品或者从事同类业务的竞业限制期不得超过二年。起诉法院有一定的程序。你不能就说我要起诉，向法院提交起诉书，按你起诉的对手人数提交副本。如果只有李四向张三借钱，那就提交一个，也就是一个。如果李四和王五都借了，张三起诉两人，必须提交两份。

起诉书要写明你要求的事项和起诉的事实，也就是你要起诉什么，为什么，然后在起诉书完成之前签字或者盖章。现在已经递交了起诉书，下面就给出证据，也就是把材料递交给法院。首先要对比身份证、户口本等证据的原件和复印件。企业作为原告，必须提交营业执照复印件等材料。当然，你也要提交证据证明你的诉讼，比如合同、借条或欠条、双方交往记录等。借钱不交诉讼费怎么交诉讼费？原告起诉时应当预交诉讼费。