新手培训经验的简要总结

新手培训经验的简要总结

简要总结了新员工的培训经验。新员工刚到公司,很多地方不了解。公司会组织新员工培训,让他们尽快上岗。作为新员工,对培训肯定会有很多体会和感受。这里简单总结一下新员工的培训经验。

首先非常感谢公司为我们组织这次新员工培训。作为一名在公司工作两年多的新员工,这次仅持续两天半的培训让我受益匪浅。

本次培训主要分为两部分。一个是领导给我们的系统培训,包括第一天早上所有院领导、各部门负责人、老员工代表、我们新员工代表参加的座谈会。

下午,唐院长在五星湖生态示范基地给我们做了专题讲座,第三天上午,胡书记给我们做了专题讲座。第二部分是第二天全天的拓展训练。

培训时间很短,但我受益匪浅。我的经验总结如下:

1.通过领导的培训,我认识了很多人,尤其是一些我在医院工作这么久才第一次见到的人,让我很快融入了我们单位的大家庭。

2.通过汤圆给我们的专题讲座,我对汤圆的历史有了全面的了解,也体会到前辈们为我院的荣耀和成就付出了很多。我一定会珍惜这个来之不易的机会。

3.胡书记的专题讲座让我明白了如何实现自我,如何构建和谐的团队。

4.通过全天的拓展训练,我们的许多新员工对彼此有了深刻的了解,通过训练,我们学会了如何相互信任,如何合作,如何发挥团队精神,如何通过“PDCA”理论做好一项工作,这对我们未来的工作有很大的信心。

最后,再次感谢学院提供的机会和人事部领导同事提供的无微不至的后勤支持。能够融入这个充满活力,充满希望,蓬勃发展的大家庭,是一种荣幸。我一定会全身心地投入到以后的工作中,把单位当成自己的家。昆明学院的明天会更好!

新人培训经验小结2。有幸参加了陇东学院的送教师下乡培训。这个活动持续了两天。在这短短的两天里,我听了四节示范课,听了专家的讲座。

也有幸和专家交流了备课的经验和方法,让我受益匪浅,也给了我以后工作的指导,让我对以后的工作充满了信心和力量。现在我将与你分享我从这次培训中的收获。

首先,介绍了本次培训的主要流程。29日上午8点,我在杜店中心小学参加了启动仪式,了解了本次培训的意义和安排,见到了陇东学院和庆阳五中的专家。8: 50开始,分组听杜店中学老师的交流课。

课后则是派专家和参与的老师按学科评估诊断。下午一点半有专家讲座。第二天早上,有专家示范课。课后进行了导师点评和老师点评的互动交流。

下午首先由专家指导备课,学生现场备课,专家点评。最后,为后期的培训做一个安排。

首先,我们对教学中的活动设计有了新的认识。说实话,在我之前的理解中,觉得在严谨的数学教学中插入活动设计有点作秀,适用性不强。听了杜店中学魏永富老师的“有序数对”课,我彻底颠覆了这种想法。

我说服了自己这个设计的优点,结果只是我的活动,设计的不够恰当。他的活动设计紧扣教学内容,情节环环相扣。

在活动中,学生们不仅熟悉了结对的表达方式,还可以利用活动互教互学,还可以全面照顾学困生。这也解决了通过答题检查练习效果的问题,让学生在轻松的活动中真正学习和掌握知识。

这次培训给我印象最深的第二个方面是教学评估。在这些示范课中,老师的评价方式是不一样的。有我们平时的个人评价奖励,也有小组捆绑评价。

也有不同形式的奖励。除了我们用的积分奖励,还有两种奖励非常实用。一个是考勤卡,我感觉减少了奖励学生的成本。

另一种是用图片组评价,形式多种多样,叶子茂盛,小星星,硕果累累。这样很直观,也很容易操作。我觉得这两种方法值得借鉴。

这次培训给我印象最深的是语言表达。这一方面值得学生和老师学习。在独立中学的这段时间里,我最羡慕的是学生们流利的口语表达。

几乎每个学生在教室里回答问题时都面对一个拥挤的陌生人。他们一点都不胆小。他们像小老师一样专业地用普通话回答每一个问题,说话有条不紊,逻辑性强。

这让我老师自怜自艾。事实上,这一点在我们后来与专家交流时得到了证实。课程评课的时候,大家选的老师都说还可以,但是到了交流环节,专家随机点名,个别老师真的不知道说什么好。

看来以后无论是学生还是我们老师都要注意自己表达能力的培养。

这次培训收获很大,以上只是一部分。感谢学校给我这次学习的机会。希望以后能多参加这样的活动,学习先进的教学方法和理论,以提高自己的教学水平。

新人培训经验小结3七天的培训转眼就过去了。回顾这七天的工作,通过学习和与其他员工的交流,我已经逐渐融入了这个群体。以下是我的培训经验总结。

第一,自我收获的训练

从我进公司的第一天起,我就知道我会进步。这次培训,公司给我们发了一份详细的培训计划,内容涵盖从公司概况到公司礼仪,从商务到营销,从脚手架组件等材料到其特点和实际用途。最后,计划还安排了劳动实践和现场学习。

接下来的七天培训计划开始实事求是,这是公司企业家的优秀品德。这一点我在培训我们张总经理的时候深有感触。由于我是第一次进入这个行业,对这个行业一无所知,所以在学习中无法快速理解这些培训内容。

经过这几天的学习,我逐渐了解了公司的行业运作模式,学会了待客礼仪:

1,电话沟通技巧

2、现场值班管理

3、关于材料的保管

4.材料的清洁和维护

5、文明施工

6.丁伟的整体租赁模式。看现场的技巧

8.报价分析的组成

9.怎么做广告?

10、扣件型号及租赁注意事项

11,脚手架业务部忽略的细节

12、影响脚手架整体租赁价格的因素

13,报价要求

14,涉及文明施工等内容。除了这些,我还通过和公司其他员工的交流,学到了一些人际交往的知识,获得了一些其他公司学不到的知识。

二,培训的自我评价

通过这次培训,我已经初步适应了公司的氛围,从对公司负责的角度,对自己的工作职责,对应部门的工作沟通,业务往来都有了一定的了解。

明确了岗位职责,规划了长期职业规划。我不仅要做好自己的岗位,还要把更多的精力花在公司的发展和站点管理上,对自己负责。

把公司利益放在第一位,全心全意为公司出谋划策,为公司做贡献。总的来说,通过这次培训,我提高了对实际工作的掌控能力,增强了工作经验,感受到了公司的培养。

第三,进步,规划未来

由于第一次进公司,没有把学到的东西付诸实践。不知道目前理论和实际应用的差距有多大,但也不是不能解决。

我相信只要我好好学习,用脑子报谦虚,一切都会好的。总有一天,我能成为一个有经验、有智慧、能为公司造福的人。

以上是我的培训经验。总的来说,感谢公司对我们的培养。我会用实际行动证明。希望能给公司带来活力,为公司做出自己的贡献。