一个有意义的新员工培训游戏。

如果你是培训师，你一定知道活跃课堂气氛的重要性。在这个娱乐的时代，很少有人喜欢单调的说教。训练大师鲍勃？9?9帕克精心设计了202个游戏，帮助培训师打破课堂上沉闷的气氛。这些游戏是分门别类设计的，目的是提高员工的整体素质。有些可以帮助学生提高沟通能力，有些可以增强团队合作意识，有些可以培养学生的创新精神。每个游戏都很有趣，引人入胜。这本书就像是培训者的自助餐厅，让他们快速获得最需要的方法，选择最适合自己需求的营养物质。

这是专门为培训师设置的自助餐厅。这里有开胃菜，帮你活跃气氛，调动学生情绪。还有丰盛的饭菜，针对不同的训练主题精心烹制；还有精致的甜点，会让你的培训课程在学员的回味中结束。

无论你是苦于无法打破培训之初的沉闷氛围，还是在培训过程中为提高自己的技能而烦恼，请走进这家餐厅，这里有你需要的营养。

从1969开始，鲍勃？9?帕克一直从事商业、工业、政府等领域培训项目的开发和实施。帕克先生还是三家公司的总裁:国际创意培训技能有限公司、组织资源有限公司和资源集团有限公司。他每年组织超过65，438+050个研讨会课程，课程主题涉及领导、态度、激励、沟通、决策、解决问题、个人和组织有效性、冲突管理、团队建设和生产力管理。你可以买一些员工培训游戏。

作者:(美)鲍勃·帕克和克里斯托弗·巴斯，王金平译。