玉河台煤矿怎么样？

(1)公司简介

山西裕和泰煤业有限公司(原安泽县三角村煤矿)始建于1996，投产于1999，井田面积5.8525Km2，2009年山西省在资源整合中为单独保留矿井。企业性质为有限责任公司，员工800人，管理人员54人，技术人员50人，其中高级工程师5人，工程师41人，特种工人160人。安全管理机构健全，领导班子和管理人员具备煤矿安全知识和管理能力。矿井核定生产能力654.38+0.5万吨/年，企业固定资产654.38+0.98亿元。该矿各类安全管理制度健全，多年来坚持“以人为本”的管理理念，安全形势良好。

该矿位于山西省临汾市安泽县唐城镇三交村。距洪洞火车站70公里，距安泽县城55公里，距安泽至北平公路5.5公里。有高速公路直达矿区，交通十分便利。

目前，该矿已批准开采山西组2#和3#煤层。2#层平均厚度为1.2m，3#层平均厚度为1.6-1.8m..现有地质储量13万吨，可采储量10万吨。另有2#、3#煤、9+10#煤2.66Km 2正在审批中，矿井服务年限30年。煤层结构简单，属单斜构造。煤层走向西北，倾向东南，倾角3-5度。煤质为低灰、低硫、高热值、粘结性中等的优质炼焦煤。

该矿属于高瓦斯矿井，煤尘具有爆炸性，煤层自燃倾向性为三级自燃煤层。公司现有六个证书齐全有效。

(二)社会责任管理

1，为尽快完善企业社会责任管理体系，明确工作计划和职责，更快推进企业社会责任工作。经公司董事会研究，决定成立公司社会责任领导小组，任命如下:

项目负责人(最高管理者代表):丁玉平

总协调人:李北成(法定代表人)副协调人:魏俊泰(矿长)

组员(中层管理者代表):矿上各项业务的主要负责人。

经营业绩:董安平(副矿长)环保业绩:张春宝(副矿长)

员工权益:吕延国(工会主席)健康安全:李云开(副矿长)

科技创新:王辉(总工程师)社会和谐:董安平(兼职)

领导小组下设社会责任办公室，负责企业社会责任建设的日常工作，张春宝兼任办公室主任。

2.企业社会责任管理的发展过程与规划

公司秉承“满足市场、发展企业、造福员工、贡献社会”的企业精神，一步步推进社会责任战略的实施，并不断完善这一过程。

第一阶段:起步阶段(2002-2007年)

1)企业发展初具规模，李爱源、丁玉萍慈善、仁爱思想复兴。

2)主要捐赠用于建学校、修路架桥、扶贫济困等社会公益事业；

第二阶段:发展阶段(2008-2011年)。

1)社会福利捐赠年初有计划，年末有总结；

2)参与2009、2010年度山西最具社会责任感中小企业评选；

3)在捐助社会公益事业的同时，开始提升企业的品牌，获得各种社会责任荣誉，提高运营水平和竞争力。

第三阶段:成熟阶段(2012—2014)。

1)企业社会责任战略开始融入企业运营的方方面面；

2)通过员工培训提高员工的责任感；

3)2013年首次编制发布社会责任报告，成为全国煤炭行业社会责任报告发布优秀企业；

4、2065438+2003年9月-6月，65438+10月，通过欧盟项目企业社会责任培训和与专家交流，系统学习如何推进企业社会责任，成为山西省企业社会责任试点企业。

第四阶段:巩固阶段(2015-2020)

1)定期发布社会责任报告；

2)定期评估社会责任工作，提出改进建议。

(三)公司荣誉

先后荣获市人民政府“安全生产先进单位”、临汾市“环境保护工作先进企业”、山西省“生态示范矿”、“山西省示范单位”、“山西省最具社会责任感中小企业(第一名)”、“矿(厂)区绿化达标单位”、“全国节能减排环保承诺示范单位”、“全国质量标准化煤矿”、“行业”2013， 企业获得的主要荣誉称号有:山西省最具社会责任感中小企业、全国煤炭行业发布社会责任报告优秀企业、工业生产先进单位、工会工作优秀单位、重点工程建设先进单位、一流质量标准化煤矿。

公司董事长先后获得“中国十大最具社会责任感杰出人物”、“中国十大公益杰出贡献者”、“中国十大公益爱心大使”、“全国三八红旗手”、“中国公益成就奖”、“中国公益特别贡献奖”等荣誉称号。因为他富有、有思想、乐善好施、见义勇为，被当地人誉为“太岳山中的陈光标”。2013年度个人获得的主要荣誉称号有:“中国公益十大影响力人物”、“临汾市社会责任模范企业家”、“助教英雄”。