为什么会计越老越吃香？
说到流行，其实应该从企业的需求角度出发。真正了解企业的需求是了解目前会计行业职业特点的重要基础，会计不可妄自菲薄。许多会计师自我感觉良好。这是危险的迹象。古人说，生于忧患，死于安乐。会计也不例外。在大城市，有许多高等教育学校。人力资源丰富。普通公司在招聘财务人员时，往往喜欢学历较高的年轻人。小一点的留不住那些学历高一点的人才，也不能为他们提供成长的空间。所以他们比较务实，不太看重学历，对会计岗位的要求相对较低，通常喜欢年龄较大、相对有经验、有能力的会计。多关注户口和性别问题。满足其简单的记账和报税功能就够了。监管基本比较简单。领导的一句话。金融体系灵活但松散。但是随着小规模企业的领导越来越年轻化，高级化。会计年龄超过45岁。基本上已经不适合做基础财务会计了。在财务需要不断理顺业务关系的时候，如果45岁以上的会计还停留在基础财务的经验和认识上。无疑会成为招聘会上的失败者。所以45岁以上的会计很少跳槽。一个是重视稳定，一个是市场供求的原因。但是45岁以上的会计退出企业后，很多都去了记账公司。这也是一种选择。但这种选择只能让你淹没在重复的工作中。随着计算机化的进步和企业信息系统的不断发展。很多人最终会被调离现有岗位。如果你还停留在初级会计的水平和理解。那就是年龄越大越失去优势的事实。
现在有很多大企业，通过ERP的不断优化。企业精简基础财务人员势在必行。然而，另一方面，企业对管理决策支持产生了新的需求。这就是管理会计这个职位的价值。
对于审计和认证业务，这里有那么多聪明智慧的行业精英。虽然现在竞争很激烈。但是，从长远来看，审计认证业务的需求仍然很大。从经济运行的角度看，没有审计和鉴证业务，就没有市场经济的健康发展。谁不需要吃药，谁不需要体检？企业之间、企业与个人之间、企业与政府之间的信任，都将建立在这种法务业务之上。这也是进入金融和保险等其他行业的最佳跳板。是资本市场参与博弈的最佳切入点。尤其是当你有丰富的上市公司审计经验的时候。大量的机会会出现在你面前。这也是一个随着年龄增长越来越吃香的职业。