企业如何申请岗位保障补贴？

2.参保地就业部门受理。

3.企业应通过稳岗补贴网上平台自行填写困难企业相关信息。

4.同级就业部门初审。

5.由同级人社部门审核。

6 .公示时间不少于5个工作日。

7.各级就业部门将补贴资金拨付给企业。

一、申请职业保障补贴的企业应具备以下条件

(一)依法参加失业保险，足额缴纳失业保险费；

(二)上一年度裁员或裁员率低于上年末城镇登记失业率。

二、企业申请职业保障补贴的申请材料

(一)企业岗位安全补贴申请表；

(二)上一年度企业人员裁减表；

(三)首次提交申请的企业提供的营业执照复印件；

(4)企业承诺书；

(五)其他需要提交的材料。

三、企业申请稳定岗位补贴标准

对符合条件的企业，按企业及其职工上一年度实际缴纳失业保险费总额的40%(以北京市社会保险管理信息系统记录的数据为准)给予职业保障补贴。稳岗补贴主要用于职工生活补贴、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关费用。

四、企业申请职业保障补贴受理时间

县级人力资源和社会保障局应在集中受理企业申请材料后5个工作日内报市人力资源和社会保障局。

市人力社保局将在10个工作日内完成审核，确定补贴企业名单和补贴金额。审核后，享受职安补贴企业名单等相关信息将在市人力资源和社会保障局网站公示一周。对公示无异议的，予以回复。市财政局负责按照失业保险基金拨付程序拨付补贴资金。县级社保经办机构收到市级部门拨付的补贴资金后，应及时将补贴资金拨付给企业。

五、企业申请职业保障补贴的频率

同一年申请一次职业保障补贴。2018年符合条件的企业可于2018 -16年9月6日申请，以后年度具体申请时间将在市人力资源和社会保障局网站公布。

6.工作保障补贴是针对个人还是公司？

1，稳岗补贴补贴给企业。

2.稳岗补贴是指企业稳定就业，企业不裁员或解除劳动合同后，有关部门会给予相应的补贴。

法律依据

人力资源和社会保障部财政部国家发展改革委工业和信息化部关于失业保险支持企业稳定就业岗位有关问题的通知

一.政策范围

对采取有效措施不裁员、少裁员、稳定岗位的企业，失业保险基金将给予其稳定岗位补贴(以下简称“稳定岗位补贴”)。补贴政策主要适用于以下企业:

(一)实施企业兼并重组。是指在日常经营活动之外，发生法律结构或经济结构重大变化，转移企业经营控制权的交易，包括实施兼并、收购、合并、分立、债务重组等经济行为。

(二)化解产能严重过剩企业。指根据《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》(国发[2013]41号)淘汰钢铁、水泥、电解铝、平板玻璃、造船等产能严重过剩行业过剩产能的企业。

(3)淘汰落后产能企业。指根据《国务院关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》(国发[2010]7号)淘汰电力、煤炭、钢铁、水泥、有色金属、焦炭、造纸、制革、印染行业落后产能的企业。

(四)国务院批准的其他行业和企业。