影响员工培训的外部因素有哪些？

1.文化环境因素:这里的文化环境更形象地称为“组织学习文化环境”。看企业的组织学习环境是否有利于培训的开展，是指看一个公司是否有学习的氛围和环境。

2.决策环境因素:很多公司的组织文化环境比较差，员工整体思维意识陈旧，管理者对培训没有实质性支持，最多只是表面支持。

3.支撑环境因素:四个支撑环境，涉及部门、制度、培训设备、培训预算的支持。