一个完善的培训体系包括哪些内容？

一个完善的线上培训体系，包含线下培训需求。这里以企业汇通网络培训系统的功能为例，向大家展示功能模块:

1)知识管理:它是建立在企业内员工吸取精华，去其糟粕，分享个人经验的基础上的。积累课程课件等资料，放在本模块下。

2)考试管理:企业可以通过该模块批量导入与课程相关的考题，形成试卷，分发给员工进行考试，并可以分配课程考试、季度考试等考试时间。

3)培训管理:培训分为线上培训和线下培训。该模板提供了包含培训要求、培训计划和培训课程的在线培训。

4)线下培训:当线上培训方案实施接近尾声时，可以制定线下本地培训，对线上培训评估的不同级别或技能不足的员工进行线下培训。

5)实时课堂:该模板进行在线1到1或1到多在线面授，可以互相交流课堂。

6)问卷:可以在培训前向员工发放问卷，调查员工培训前的情况，也可以在培训过程中收集培训使用的反馈等。

7)考试评估:该模板对考试进行评估，类似于问卷调查。

8)积分管理:系统平台可以建立积分系统，可以直接查看员工的平台使用情况和积极性，增加数据可视性。

9)统计分析:检查之前使用的模块的数据信息，并在本模块中以统计图的形式表现出来。

10)系统管理:在该模块中可以调整平台的横幅图、公告通知、考试须知、每日一题等等。调整公司的组织结构、人员构成、员工用户和用户权限等。