企业培养双脑人才应注意的问题

1，培训的内容要与员工的工作密切相关，排除与工作无关的内容，尽量节省时间和人力成本，提高培训的效率。

2、企业要有完整的培训体系，对象是企业的全体员工，而不仅仅是部分员工。

3.企业应成为培训的主体，对培训进行统一规划和积极组织，同时科学预测培训实施的效果，做好培训后的反馈和评估。