库管员的自我评价

自我评价是对一个时期个人情况的全面系统的总结。自我评价能让我们思考。让我们做一个自我评价。那么自我鉴定要注意什么呢?下面是我给大家整理的三篇关于库管员自我认同的文章。欢迎向他们学习,希望对你有所帮助。

库管员自我鉴定1我是xx。我是20xx 65438+2月入职公司公共服务中心库管员一职的,认识到现在已经两个多月了。我一直信守承诺,努力做到最好,最好。经过两个多月的培训和实际操作,初步掌握了仓储操作流程,网店管家系统的操作和使用,仓库的日常盘点,货位的维护,仓储操作和售后异常的处理,公司各部门之间的沟通合作。

经过两个多月的实习,我已经能够独立完成仓库操作,并遵守公司的规章制度。当然,还是有不足之处:虽然我是物流专业的,但是对物流还是没有一个完整的概念。希望能在以后的工作时间里积累更多的经验来弥补自己的不足。团队协作能力也需要增强,对于物流运营系统来说只能说是一个“见面”的阶段。在一些不足之处,请主管和老员工多多帮忙。你需要不断学习提升自己。

继续学习汕头的文化和经营理念。同时在自己的工作中能够关心和投入到完善的服务中,与同事合作提高效率和工作质量。养成思考和计划的习惯,做好每一件事,做到专业,力求持续改进。有句话叫“学无止境;我很高兴能有幸在这样一所大学里弥补自己学业上的不足,也很感谢汕头给我机会为它提供完善的服务。在未来,我深信凭借我的优势和不懈的努力,我会得到公司的认可。在此,我申请成为正式员工,希望能成为我们公司的正式员工。我求领导批准。

我在此传达

敬礼!

毕业那一年,我以优异的成绩毕业,第一份工作就在xxx公司谋到了一份仓库管理员的工作,觉得很幸运能和专业对口。在校期间,专业知识扎实,学习成绩优秀;较强的组织协调能力、活动策划能力和公关能力;良好的团队精神,善于与人沟通和合作。

对于现代仓库管理来说,基本都是概念管理,操作已经很成熟了。但作为仓库管理员,我在操作erp、进销存等软件上下过功夫,所以进公司的时候,我就用办公软件/erp来操作,而且我远胜于其他竞争对手。我一直认为自己是一个沉稳稳重的人,性格外向,学习能力很强,同时懂得基础的营销和一些经济知识。对于自己的评价,我认为是一个实践能力强,接受新事物快的社会;有良好的思想素质,爱好广泛,诚实守信;良好的沟通能力,良好的语言表达能力,思维敏捷;主动性高,工作认真负责,有吃苦耐劳精神的人。我很喜欢我的专业,也很喜欢我的工作。感谢父母和公司对我的培养和支持。能在一家能充分发挥我专业特长和能力的企业服务,我感到非常幸运。我会继续以100%的精力为公司服务,创造自己的未来。

时光飞逝,一个月的试用期很快就要结束了。回顾这一个月的工作,我现在对我在试用期的工作和经历做一个总结。

第一,建立仓库规章制度

在新工作的第一周,我首先熟悉了公司的相关制度和车间的相关人员,并根据这几天观察到的实际情况起草了一份仓库管理规定。结合公司领导发来的仓库管理制度,我对仓库管理规定进行了部分修改和完善,最终完成了《仓库管理规定(试行)》,已提交给采购部经理审核,等待公司正式发布。

二、货物进出仓库管理

由于没有仓库管理员,公司货物的入库不规范,入库单据的接收和流转方向不明确。到货后随机放在仓库,没有分类上架。为了规范货物的入库流程,我与采购经理和采购员进行了沟通协商,认真听取了财务部门的意见,并根据公司的实际情况进行了适当的修改。经过几次试运行和详细推敲,逐渐确定了货物的入库流程,使入库手续更加完善,单据的收发变得清晰准确,方便了采购部和财务部的对账。

目前公司的货物交付流程比较完善。根据采购部和财务部的意见,领用单据分为有票和无票两种,方便财务部核对,每个领用人都有签名。

三、商品在库管理

在我和原仓库的临时管理员对仓库进行检查后,仓库里的货物正式移交给了我,我也正式开始了对仓库里货物的管理。期间,我把仓库里的所有物品按照分类和用途进行分类,逐一思考每件物品的属性,为仓库里的新货架入库后的物品重排做一个初步的计划。趁着仓库库存,我把仓库里的所有物资都登记了,逐一录入仓库进销存管理软件,形成了期初库存。目前仓库的入库管理实行电子化数据管理,进出库均通过进销存软件录入电脑,方便财务部门进行库存查询核算和盘点。目前仓库只有三个货架,可能满足不了以后物料货架的需求。我实地量了一下仓库后,画了一张仓库内货架摆放示意图。未来仓库的货架数量为9-10,可根据实际情况进行调整。原来货架上的物品摆放混乱,物料混杂在一起,不方便进出仓库。经过一段时间的整理,货架上的物品摆放整齐有序,工具摆放清晰明了,让仓库看起来更加整洁有序。

四、工具借用管理:

刚到仓库的时候,由于管理制度不健全,仓库内借阅的工具比较混乱,任何人都可以借阅工具,而且借阅时没有登记签字,完全靠临时管理员的记忆来管理,很容易导致工具的逾期借阅甚至丢失。当工具在借用期间损坏或丢失时,不能及时追究借用者的责任。我发现这一情况后,制定了适用于车间的《工具借用管理规定(试行)》,严把工具借用的第一关。凡临时借用工具者,需经主管或各岗位工长同意方可借用。借的时候他需要在临时工具借用登记表上签字,还的时候我会检查成品工具是否损坏,确认归还。