为什么那些公考培养的老师自己不考公务员？

每年公务员考试的报名人数都非常多，每个职位的竞争都像过年的春运一样激烈。很多岗位甚至达到了几千比一的竞争比。看到这些数据的时候，有些真的是看不出来。即使竞争这么激烈，每年还是会有很多人愿意去。因为公务员这个岗位对很多人来说可能是一生的追求，也可以解决自己的就业问题，所以很多年轻人大学毕业后选择考公务员。

很多人在经过多次公务员考试后，仍然面临失败的原因。在这种心理状况和现实的冲击下，很多人选择报名教育机构的公务员培训班，希望通过培训班提高自己的通过几率。

然后一个小伙伴出来问，为什么公务员的老师都出来教书，不去考公务员？

其实我一开始对这个问题是有怀疑的，后来渐渐明白了这个道理。其实有三个很重要的原因。

第一点:利益。

抛开一切概念和世俗的公务员考试培训行业，唯一的目的就是盈利。只有兴趣，才能缺乏人最原始的内在动力。这些培训机构中的公务员教师也为了福利而去他们的岗位。最重要的一点可能是收入比较高，让这些老师看不上公务员的收入，所以会放弃公务员的铁饭碗，选择做培训老师。

第二点:现实所迫。

在公务员考试激烈的背景下，自然会有很多培训机构参与到行业中来，希望自己能分一杯羹。这样的个体也是如此。很多人连续几年都没能考上公务员。虽然没有考上公务员，但是失败还是有一些原因的。所以有相当一部分人会去培训机构当培训老师，把自己多年的考试经验分享给学员，既能获得较高的收入，又能解决自己的现实。

第三:公务员岗位没有优势。

学过经济法的都知道二八定律。有些公务员挣的钱没有培训老师多，比如乡镇公务员，村干部。很多人在考上这些基层岗位后，发现自己的收入远不如在培训机构当老师的同学，于是就会产生辞职的想法，选择离开公务员行业去做培训老师，这样既能解决自己的收入问题，又能让自己脱离当时的环境。

所以在这个以利益为导向的社会，有很多人，很多机构形成了现在的教务管理人员培训行业，这让我们看到了一些混乱和不合理。