社会工作机构需要的规章制度

一.安全系统

1，镇办事处要负责社工的安全教育和管理，树立“安全第一，预防为主”的思想，定期组织安全知识培训，提高防范风险和隐患的意识。

2、社会工作者上下班途中自觉遵守交通规则，工作时间严禁饮酒，不得酒后驾车，如发生交通事故，一切责任由本人承担；并按相关规定严肃处理。

3、专职社会工作者在日常工作时间内，私自外出发生安全事故，本人应承担相应责任。

二、考勤制度

1，各镇办事处负责社工站工作人员的考勤和日常管理。

2.所有专职社工应严格遵守考勤制度，按时上班。

3.上下班实行签到制度。严格按照上下班时间进行签到，不得迟到、早退、旷工。

4.工作期间，必须坚守岗位，履行职责。禁止脱岗、串岗、打游戏和做与本职工作无关的事情。

5、各镇(街道)社工站要加强考勤登记，遇有下乡、开会、培训、外出工作等情况，应做好登记工作。

6.社工站不定期对各镇(街道)社工站专职人员进行抽查，每月进行考勤汇报，落实相关奖惩政策。

社会工作者的工作内容

1.整合社会资源，为社区居民提供更好的公共服务。

社会工作者应以社区居民的实际需求为导向，充分发挥自身资源等优势，满足社区居民多样化的服务需求。特别是在当前社会，随着人口需求的多样化和需求层次的提高，社工应该在社会管理和社会服务中找到定位，为社区居民提供更多的沟通、理解和相互交流的机会，促进邻里和谐。

2、参与社区建设，以拓宽社区建设资金渠道。

构建和谐社会，必须关心弱势群体，帮助他们走出困境。我们必须建立社会福利、救济和互助等社会保障机制。仅仅依靠政府力量的帮助是不够的，还需要社会工作者的参与。社会工作者可以利用自身的人才资源参与社区建设，以拓宽社区建设的资金渠道，确保社区稳定。