保险公司一年到头都在招人。真的有这么缺员工吗？

企业招人很正常。保险行业在某些方面类似于工厂，人流量特别大，招聘噱头很吸引人。保险公司招聘不一定是坐办公室，行业属性决定了人。

学生需要在外面跑，节省了场地设备成本，招的人越多，辐射的区域网络越密集。

那些所谓的业务员并不是保险公司的业务员，而是代理人。他们与保险公司签订代理合同，而不是工作合同。理赔的时候来的是保险公司的员工，卖保险的一般都是代理人。通常情况下，招聘网站招聘保险业务员，不是由保险公司招聘，而是由业绩达到一定水平，有权力招聘线下的代理人招聘。保险公司的奖励制度类似传销，线下公司有业绩，线上有提成，所以会无限招聘。他们招的人越多越好。

有实力的代理会租写字楼，培训你，然后帮你拿资格证，推荐你做代理。他会因为你将来的成就而得到一笔佣金。前三个月给你发一些底薪，以后没有底薪，没有社保。因为这个制度，保险业务员会无限招聘。可以关注一下招聘网站。同一个保险公司招聘一个业务员，会有很多账号有招聘信息，面试地点也不一样。如果保险公司直接招聘，这是不可能的。

与其说是招员工，不如说是招客户。因为公司不是看你长远的，你来了，至少你自己买，你家人也会买。基本上你身边离开的人都是让自己买的。最后没人买的时候，你就离开...你的客户变成了公司的客户，挨骂的只有你一个人...公司从不缺人...因为它每天都在招人...来公司不需要太多。