苏州脑库的课程真的有用吗?
苏州脑库的课程有用。课程针对老板级别的人,不针对想创业的年轻人。
脑库讲思维,境界,格局,理念,都是道的,课程有一定的煽动气氛。老板听听这些课程还是很好的,可以给你带来很多新的想法。学习的目的不是知道,而是去做。如果只是听多了课程后学到一些概念和思想,没有转化为具体的操作方案,是无效的。
培训课程是指为实现培训目标而选择的培训内容的总和。与教育学的学科课程相比,它的功利性非常突出,其目标是尽快转化为工作绩效。课程要素包括课程基础、课程目标、课程内容、课程实施和课程评价。
相关信息
培训机构根据用人单位和各类社会人员的需求,以及国家有关部门的规定和自身发展的需要,提出设计开发培训课程的项目建议书。其主要内容应包括培训课程名称、合适人员、培训目标、市场需求和发展前景、拟配置的资源等。应审查和批准项目建议书。
培训机构应确定培训课程设计和开发的负责人,由他主持制定培训课程的教学大纲。教学大纲的主要内容应包括教学目标、范围、内容、课时、考核方式、拟配置的资源等。应审查和批准培训大纲。