聚一聚好吗？

那要看你怎么看了。如果你是职员，工资低，但对工作充满热情。现在进入各大分校后，应该开始做助教，月薪900。可能每个分支都不一样。如果你能接受这家公司的文化，适应它的环境，你一定会有很大的成就。这家公司的推广和管理都很好。如果你刚进，你是助教，你的业绩是达到的。从企业的角度来看，程菊公司的管理模式和经验价值在8年时间里从6个员工发展到4000多人，60多个分公司，可见程菊培养了多少人才。程菊的管理模式是基于传销的概念，有一些给员工洗脑的迹象。比如培训新员工，意味着我们在帮助企业，公司的产品一定会帮助企业，让员工在心中树立形象。在一起一个月了，真的很享受聚会的文化。每天早上上班有个动员会，大家一起跳舞拥抱。不在现场的时候不会有什么感觉，可能会觉得哗众取宠，但是身临其境就会被那种氛围感染。在欢聚连队，你不想放松，也不想放假。要上课的话，我们都要忙到很晚，但是我们的内心却是极其充实的。